Smarsh
Smarsh
Smarsh ایسے اداروں کے لیے مواصلاتی ڈیٹا اور انٹیلی جنس کے حل تیار کرتا ہے جنہیں ضابطہ بند ماحول میں ڈیجیٹل مواصلات، تعمیل اور خطرات کا انتظام کرنا ہوتا ہے۔ اس کے پلیٹ فارمز چیٹ کیپچر، ای میل آرکائیونگ اور ڈیجیٹل خطرات کی نگرانی جیسی سہولتیں فراہم کرتے ہیں۔ یہ حل ٹیموں کو مواصلاتی ڈیٹا منظم کرنے، ممکنہ خطرات کی نشاندہی کرنے اور گورننس سے متعلق ذمہ داریاں پوری کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ Smarsh مالی خدمات، سرکاری اداروں، صحت کی دیکھ بھال اور انشورنس سمیت مختلف شعبوں کو خدمات فراہم کرتا ہے۔ اس کے مصنوعی ذہانت سے فعال ٹولز کاروباری مواصلات کی بڑی مقدار کو قابلِ استعمال بصیرت میں تبدیل کرنے اور تعمیل کے عمل میں معاونت کے لیے تیار کیے گئے ہیں۔

اسمارش سی ای او کے چیف آف اسٹاف - اٹلانٹا ہائبرڈ

انٹرپرائز SaaS کی ترجیحات، ایگزیکٹو جواب دہی، بورڈ کی تیاری اور پوری کمپنی میں ہم آہنگی کے لیے اسمارش کے سی ای او کی حکمتِ عملی پر عمل درآمد کی قیادت کریں۔ قیادت کے عملی نظام کی رفتار تشکیل دیں، انٹرپرائز حکمتِ عملی میں معاونت کریں اور اہم اقدامات کو فیصلے سے قابلِ پیمائش پیش رفت تک آگے بڑھائیں۔

تفصیل

  • ڈیش بورڈز، پیش رفت کی رپورٹنگ، رکاوٹوں کے حل اور واضح طور پر مقرر کردہ ذمہ داریوں کے ذریعے حکمتِ عملی کی ترجیحات کا سراغ رکھیں۔
  • ہر دو ہفتے بعد پیش رفت کے جائزوں کی قیادت کریں، باہمی انحصار کے خطرات کی نشاندہی کریں اور عمل درآمد کی رکاوٹیں دور کریں۔
  • کمٹمنٹس اور آخری تاریخوں کے لیے سی سوٹ کو جواب دہ رکھیں، تاخیر کو اوپر تک پہنچائیں اور اصلاحی کارروائی کریں۔
  • سی ای او اور کارپوریٹ کاؤنسل کے ساتھ مل کر بورڈ اور بورڈ کمیٹی کے مواد تیار کریں۔
  • رہنماؤں کو ہم آہنگ کر کے، کھلے مسائل حل کر کے اور پیش رفت دکھا کر بورڈ اجلاسوں کے لیے ایگزیکٹو ٹیم تیار کریں۔
  • سی ای او اور سی سوٹ کو صاف گو مشورہ دیں اور ایک قابلِ اعتماد مشاورتی ساتھی کے طور پر کام کریں۔
  • اجلاسوں، آف سائٹس اور سی ای او کی مواصلات سمیت ایگزیکٹو کام کے معمول کو تشکیل دیں اور مسلسل بہتر بنائیں۔
  • انٹرپرائز حکمتِ عملی، کلائنٹ پریزنٹیشنز، صنعتی تقریبات کے مواد اور پریس کے لیے گفتگو کے نکات کی تیاری اور پیش کش میں معاونت کریں۔
  • اہداف مقرر کرنے، ذمہ داری تفویض کرنے اور پیمائش کے عمل کو سہولت دے کر سالانہ کمپنی اہداف، یا “ریلی کرائی”، کی قیادت کریں۔
  • سی سوٹ اور وسیع تر قیادتی تنظیم میں قابلِ اعتماد پیشہ ورانہ تعلقات قائم کریں۔
  • ابھرتی ہوئی ترجیحات کا پہلے سے اندازہ لگائیں اور سی ای او کے ایجنڈے کی تشکیل میں مدد کریں۔

تقاضے

  • چیف آف اسٹاف، حکمتِ عملی، کاروباری آپریشنز یا مینجمنٹ کنسلٹنگ کے کرداروں میں ۵–۱۰ یا اس سے زیادہ سال کا تجربہ ہو، جس میں سی ای او یا سی سوٹ رہنما کو براہِ راست معاونت کا تجربہ شامل ہو۔
  • بورڈ یا بورڈ کمیٹی کے مواد تیار کرنے یا گورننس کے عمل کے ساتھ قریبی طور پر کام کرنے کا تجربہ ثابت کریں۔
  • میٹرکس پر مبنی تنظیم میں پیچیدہ، متعدد فریقوں پر مشتمل اقدامات کو حکمتِ عملی سے عمل درآمد تک لے جانے کا ریکارڈ دکھائیں۔
  • بیچلر ڈگری ہو۔
  • ایم بی اے یا مساوی اعلیٰ ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
  • انتہائی خفیہ، مارکیٹ کے لیے حساس اور بورڈ سطح کی معلومات کو مناسب صوابدید کے ساتھ سنبھالیں۔
  • پرائیویٹ ایکویٹی سے حمایت یافتہ یا پورٹ فولیو کمپنی کے ماحول میں تجربہ ہو۔
  • مالیاتی نظم و ضبط، عملیاتی اشاریوں اور سرمایہ کار یا بورڈ کی رپورٹنگ کے ادوار کے ساتھ آرام سے کام کریں۔
  • غیر جانب داری برقرار رکھتے ہوئے پوری تنظیم میں اعتماد اور اثر و رسوخ قائم کریں۔
  • اٹلانٹا، جارجیا میں مقیم ہوں اور ہائبرڈ انتظام کے تحت ہفتے میں چار دن دفتر میں کام کریں۔
  • فوائد

مراعات

  • اہلیت رکھنے والے بونس پروگراموں پر بھرتی کے عمل کے دوران گفتگو کی جاتی ہے۔
  • ہائبرڈ کام کا انتظام۔
  • AI/ML ٹیکنالوجی اور معروف کلاؤڈ انفراسٹرکچر پلیٹ فارمز کے ساتھ کام کرنے کا موقع۔
  • ایک حقیقی، جامع اور متنوع کام کی جگہ میں پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔