Smarsh
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A Smarsh desenvolve soluções de dados e inteligência de comunicações para organizações que precisam gerenciar comunicações digitais, conformidade e riscos em ambientes regulados. Suas plataformas oferecem recursos como captura de chats, arquivamento de e-mails e vigilância de riscos digitais, ajudando as equipes a organizar dados de comunicações, identificar possíveis riscos e cumprir obrigações de governança. A Smarsh atende setores como serviços financeiros, governo, saúde e seguros, com ferramentas baseadas em IA projetadas para transformar grandes volumes de comunicações empresariais em insights úteis e apoiar as operações de conformidade.

Chefe de Gabinete do CEO da Smarsh - Atlanta Híbrido

Lidere a execução estratégica do CEO da Smarsh nas prioridades de SaaS empresarial, na responsabilização executiva, na preparação para o Conselho e no alinhamento de toda a empresa. Estruture o ritmo operacional da liderança, apoie a estratégia empresarial e mantenha as iniciativas críticas avançando da decisão ao progresso mensurável.

Descrição

  • Acompanhar as prioridades estratégicas por meio de painéis, relatórios de status, resolução de obstáculos e responsabilidades claramente atribuídas.
  • Liderar revisões quinzenais de progresso, identificar riscos de dependências e remover obstáculos à execução.
  • Responsabilizar a alta liderança por compromissos e prazos, escalando atrasos e conduzindo ações corretivas.
  • Desenvolver materiais para o Conselho e seus comitês em parceria com o CEO e o Assessor Jurídico Corporativo.
  • Preparar a equipe executiva para as sessões do Conselho, alinhando líderes, encerrando questões em aberto e demonstrando progresso.
  • Oferecer aconselhamento franco e atuar como interlocutor de confiança para o CEO e a alta liderança.
  • Projetar e aprimorar continuamente o ritmo operacional executivo, incluindo reuniões, encontros externos e comunicações do CEO.
  • Apoiar o desenvolvimento e a execução da estratégia empresarial, apresentações para clientes, materiais para eventos do setor e mensagens-chave para a imprensa.
  • Liderar as metas anuais da empresa, ou “Rally Cry”, facilitando a definição de metas, a atribuição de responsabilidades e a mensuração.
  • Construir relações de trabalho baseadas em confiança com a alta liderança e a organização de liderança mais ampla.
  • Antecipar prioridades emergentes e ajudar a definir a agenda do CEO.

Requisitos

  • Ter 5 a 10 anos ou mais de experiência em funções de chefe de gabinete, estratégia, operações de negócios ou consultoria de gestão, incluindo suporte direto a um CEO ou líder da alta liderança.
  • Demonstrar experiência na preparação de materiais para o Conselho ou seus comitês, ou em colaboração próxima com processos de governança.
  • Apresentar histórico de condução de iniciativas complexas com múltiplas partes interessadas, da estratégia à execução, em uma organização matricial.
  • Ter diploma de bacharelado.
  • MBA ou outro diploma avançado equivalente é preferencial.
  • Lidar com informações altamente confidenciais, sensíveis ao mercado e de nível do Conselho com bom discernimento.
  • Ter experiência em ambientes apoiados por private equity ou em empresas do portfólio.
  • Trabalhar confortavelmente com disciplina financeira, métricas operacionais e ciclos de relatórios para investidores ou para o Conselho.
  • Construir confiança e influência em toda a organização mantendo a objetividade.
  • Estar baseado em Atlanta, Geórgia, e trabalhar no escritório quatro dias por semana no regime híbrido.
  • benefícios

Benefícios

  • Os programas de bônus elegíveis são discutidos durante o processo seletivo.
  • Regime de trabalho híbrido.
  • Oportunidade de trabalhar com tecnologia de IA/ML e plataformas líderes de infraestrutura em nuvem.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional em um ambiente de trabalho autêntico, inclusivo e diverso.