Smarsh
Smarsh
Smarsh kehittää viestintädatan ja -älykkyyden ratkaisuja organisaatioille, joiden on hallittava digitaalista viestintää, vaatimustenmukaisuutta ja riskejä säännellyissä toimintaympäristöissä. Sen alustat tukevat muun muassa chat-viestien tallentamista, sähköpostien arkistointia ja digitaalisten riskien valvontaa. Niiden avulla tiimit voivat järjestää viestintädataa, tunnistaa mahdollisia riskejä ja täyttää hallinnolliset velvoitteensa. Smarsh palvelee esimerkiksi rahoituspalveluiden, julkishallinnon, terveydenhuollon ja vakuutusalan organisaatioita. Tekoälyä hyödyntävien työkalujen avulla suuret liiketoimintaviestinnän määrät voidaan muuttaa hyödynnettäväksi tiedoksi samalla, kun vaatimustenmukaisuuteen liittyviä toimintoja tuetaan.

Smarshin toimitusjohtajan Chief of Staff -tehtävä – Atlanta, hybridityö

Johda Smarshin toimitusjohtajan strategista toimeenpanoa yritysohjelmistojen painopisteissä, johdon vastuullisuudessa, hallituksen valmisteluissa ja koko yrityksen linjauksessa. Muotoile johtamisen toimintarytmiä, tue yritysstrategiaa ja varmista, että kriittiset hankkeet etenevät päätöksistä mitattavaan edistykseen.

Kuvaus

  • Seuraa strategisia painopisteitä koontinäyttöjen ja tilanneraportoinnin avulla, ratkaise esteitä ja varmista selkeä vastuunjako.
  • Johda kahden viikon välein järjestettäviä edistymiskatsauksia, tunnista riippuvuuksiin liittyvät riskit ja poista toimeenpanon esteitä.
  • Varmista C-tason johdon sitoutuminen sovittuihin tehtäviin ja määräaikoihin, eskaloi viivästykset ja ohjaa korjaaviin toimiin.
  • Laadi hallituksen ja hallituksen valiokuntien materiaalit yhteistyössä toimitusjohtajan ja yhtiön lakiasiainjohtajan kanssa.
  • Valmistele johtoryhmä hallituksen kokouksiin linjaamalla johtajat, ratkaisemalla avoimet asiat ja osoittamalla edistyminen.
  • Tarjoa suoraa neuvontaa ja toimi toimitusjohtajan sekä C-tason johdon luotettuna keskustelukumppanina.
  • Suunnittele ja kehitä jatkuvasti johdon toimintarytmiä, mukaan lukien kokoukset, offsite-tilaisuudet ja toimitusjohtajan viestintä.
  • Tue yritysstrategian kehittämistä ja toteutusta, asiakasesityksiä, toimialatapahtumien materiaaleja ja lehdistön puheenvuoroja.
  • Johda vuosittaisten yritystavoitteiden eli ”Rally Cryn” määrittelyä, omistajuutta ja mittaamista.
  • Rakenna luottamuksellisia yhteistyösuhteita C-tason johdon ja laajemman johtajaorganisaation kanssa.
  • Ennakoi uusia painopisteitä ja auta muotoilemaan toimitusjohtajan agendaa.

Vaatimukset

  • Sinulla on vähintään 5–10 vuoden kokemus Chief of Staff-, strategia-, liiketoimintaoperaatioiden tai liikkeenjohdon konsultoinnin tehtävistä, mukaan lukien suora tuki toimitusjohtajalle tai C-tason johtajalle.
  • Sinulla on kokemusta hallituksen tai hallituksen valiokuntien materiaalien valmistelusta tai työskentelystä tiiviisti hallinnointiprosessien parissa.
  • Olet vienyt monimutkaisia, useita sidosryhmiä koskevia hankkeita strategiasta toteutukseen matriisiorganisaatiossa.
  • Sinulla on kandidaatin tutkinto.
  • MBA-tutkinto tai vastaava ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
  • Käsittelet erittäin luottamuksellisia, markkinaherkkiä ja hallitustason tietoja harkiten.
  • Sinulla on kokemusta pääomasijoittajien tukemista yrityksistä tai salkkuyhtiöympäristöistä.
  • Työskentelet luontevasti taloudellisen kurinalaisuuden, operatiivisten mittareiden sekä sijoittaja- tai hallitusraportoinnin syklien parissa.
  • Rakennat luottamusta ja vaikutat koko organisaatiossa säilyttäen objektiivisuutesi.
  • Asut Atlantassa Georgiassa ja työskentelet toimistolla neljänä päivänä viikossa hybridijärjestelyn mukaisesti.
  • edut

Edut

  • Mahdollisista bonusohjelmista keskustellaan rekrytointiprosessin aikana.
  • Hybridimallinen työjärjestely.
  • Mahdollisuus työskennellä tekoäly- ja koneoppimisteknologian sekä johtavien pilvi-infrastruktuurialustojen parissa.
  • Ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia aidossa, osallistavassa ja monimuotoisessa työyhteisössä.