Smarsh
Smarsh
Smarsh phát triển các giải pháp dữ liệu và thông tin liên lạc dành cho những tổ chức cần quản lý hoạt động liên lạc kỹ thuật số, tuân thủ và rủi ro trong các môi trường chịu sự quản lý chặt chẽ. Các nền tảng của công ty hỗ trợ những khả năng như thu thập nội dung trò chuyện, lưu trữ email và giám sát rủi ro kỹ thuật số, giúp các đội ngũ sắp xếp dữ liệu liên lạc, nhận diện rủi ro tiềm ẩn và đáp ứng các nghĩa vụ quản trị. Smarsh phục vụ các lĩnh vực như dịch vụ tài chính, chính phủ, chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm, với các công cụ tích hợp AI được thiết kế để biến khối lượng lớn thông tin liên lạc trong doanh nghiệp thành những hiểu biết hữu ích, đồng thời hỗ trợ hoạt động tuân thủ.

Trưởng ban tham mưu cho CEO tại Smarsh - Atlanta làm việc kết hợp

Dẫn dắt việc thực thi chiến lược cho CEO của Smarsh trên các ưu tiên SaaS cấp doanh nghiệp, trách nhiệm của đội ngũ điều hành, công tác chuẩn bị cho Hội đồng quản trị và sự đồng thuận trên toàn công ty. Định hình nhịp vận hành của ban lãnh đạo, hỗ trợ chiến lược doanh nghiệp và bảo đảm các sáng kiến quan trọng chuyển từ quyết định sang tiến triển có thể đo lường.

Mô tả

  • Theo dõi các ưu tiên chiến lược thông qua bảng điều khiển, báo cáo tình hình, xử lý trở ngại và phân công trách nhiệm rõ ràng.
  • Dẫn dắt các buổi rà soát tiến độ hai tuần một lần, xác định rủi ro phụ thuộc và loại bỏ trở ngại trong quá trình thực thi.
  • Yêu cầu đội ngũ C-suite chịu trách nhiệm về các cam kết và thời hạn, nâng cấp các trường hợp chậm trễ và thúc đẩy hành động khắc phục.
  • Phát triển tài liệu cho Hội đồng quản trị và các ủy ban của Hội đồng cùng với CEO và Cố vấn pháp lý doanh nghiệp.
  • Chuẩn bị cho đội ngũ điều hành trước các phiên họp Hội đồng bằng cách thống nhất các lãnh đạo, giải quyết các vấn đề còn bỏ ngỏ và thể hiện tiến độ.
  • Đưa ra tư vấn thẳng thắn và đóng vai trò là người tham vấn đáng tin cậy cho CEO và đội ngũ C-suite.
  • Thiết kế và liên tục cải thiện nhịp vận hành của ban điều hành, bao gồm các cuộc họp, các buổi làm việc tập trung và thông tin liên lạc của CEO.
  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai chiến lược doanh nghiệp, bài thuyết trình cho khách hàng, tài liệu cho sự kiện trong ngành và nội dung phát biểu với báo chí.
  • Dẫn dắt các mục tiêu thường niên của công ty, hay “Rally Cry”, bằng cách điều phối việc thiết lập mục tiêu, phân công trách nhiệm và đo lường.
  • Xây dựng các mối quan hệ làm việc đáng tin cậy trong đội ngũ C-suite và tổ chức lãnh đạo rộng hơn.
  • Dự đoán các ưu tiên mới nổi và góp phần định hình chương trình nghị sự của CEO.

Yêu cầu

  • Có từ 5–10 năm kinh nghiệm trở lên trong các vai trò Trưởng ban tham mưu, chiến lược, vận hành kinh doanh hoặc tư vấn quản trị, bao gồm hỗ trợ trực tiếp cho CEO hoặc lãnh đạo C-suite.
  • Có kinh nghiệm chuẩn bị tài liệu cho Hội đồng quản trị hoặc các ủy ban của Hội đồng, hoặc làm việc chặt chẽ với các quy trình quản trị.
  • Có thành tích đưa các sáng kiến phức tạp với nhiều bên liên quan từ chiến lược đến thực thi trong một tổ chức ma trận.
  • Có bằng cử nhân.
  • Ưu tiên có bằng MBA hoặc bằng cấp sau đại học tương đương.
  • Xử lý thông tin tuyệt mật, nhạy cảm với thị trường và cấp Hội đồng một cách thận trọng và đúng đắn.
  • Có kinh nghiệm trong môi trường được vốn cổ phần tư nhân hậu thuẫn hoặc tại các công ty trong danh mục đầu tư.
  • Thoải mái làm việc với kỷ luật tài chính, các chỉ số vận hành và chu kỳ báo cáo cho nhà đầu tư hoặc Hội đồng.
  • Xây dựng niềm tin và tạo ảnh hưởng trong toàn tổ chức đồng thời duy trì tính khách quan.
  • Đặt trụ sở tại Atlanta, Georgia và làm việc tại văn phòng bốn ngày mỗi tuần theo hình thức kết hợp.
  • phúc lợi

Phúc lợi

  • Các chương trình thưởng đủ điều kiện sẽ được trao đổi trong quá trình tuyển dụng.
  • Hình thức làm việc kết hợp.
  • Cơ hội làm việc với công nghệ AI/ML và các nền tảng hạ tầng đám mây hàng đầu.
  • Cơ hội phát triển chuyên môn trong môi trường làm việc chân thực, hòa nhập và đa dạng.