Smarsh arendab kommunikatsiooniandmete ja -intellekti lahendusi organisatsioonidele, kes peavad reguleeritud keskkondades haldama digitaalset suhtlust, nõuetele vastavust ja riske. Selle platvormid toetavad muu hulgas vestluste salvestamist, e-kirjade arhiveerimist ja digitaalsete riskide seiret. Need aitavad meeskondadel kommunikatsiooniandmeid korrastada, võimalikke riske tuvastada ja täita juhtimisalaseid kohustusi. Smarsh teenindab muu hulgas finantsteenuste, riigiasutuste, tervishoiu ja kindlustuse valdkonna organisatsioone. Tehisintellektil põhinevad tööriistad aitavad muuta suured ärikommunikatsiooni mahud kasutatavaks teabeks, toetades samal ajal nõuetele vastavuse toiminguid.
Smarshi tegevjuhi Chief of Staff – Atlanta, hübriidtöö
Juhi Smarshi tegevjuhi strateegilist elluviimist ettevõtte SaaS-i prioriteetide, juhtkonna vastutuse, juhatuse ettevalmistuse ja kogu ettevõtte kooskõla valdkonnas. Kujunda juhtimise töökorraldust, toeta ettevõtte strateegiat ning hoia kriitilised algatused otsusest mõõdetava eduni liikumas.
Ameerika Ühendriigid170 000 $ – 225 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseStaabiülemKirjeldus
- Jälgi strateegilisi prioriteete juhtpaneelide ja staatusearuannete abil, lahenda takistusi ning määra vastutajad selgelt.
- Juhi üle nädala toimuvate edusammude ülevaatusi, tuvasta sõltuvusriske ja kõrvalda elluviimise takistused.
- Hoia C-taseme juhtkonda võetud kohustuste ja tähtaegade eest vastutavana, eskaleeri viivitusi ning suuna parandusmeetmeid.
- Koosta juhatuse ja juhatuse komiteede materjalid koostöös tegevjuhi ja ettevõtte juristiga.
- Valmista juhtkond juhatuse istungiteks ette, koondades juhid ühtseks tervikuks, lahendades lahtised küsimused ja näidates edusamme.
- Paku ausat nõu ning ole tegevjuhile ja C-taseme juhtkonnale usaldusväärne arutelupartner.
- Kujunda ja täiusta pidevalt juhtkonna töökorraldust, sealhulgas koosolekuid, väljasõidukohtumisi ja tegevjuhi kommunikatsiooni.
- Toeta ettevõtte strateegia väljatöötamist ja elluviimist, kliendiesitlusi, valdkonnaürituste materjale ning ajakirjandusele mõeldud põhipunkte.
- Juhi ettevõtte iga-aastaste eesmärkide ehk „Rally Cry” seadmist, vastutuse määramist ja mõõtmist.
- Loo usalduslikud töösuhted C-taseme juhtkonna ja laiema juhtkonna organisatsiooniga.
- Enneta esilekerkivaid prioriteete ja aita kujundada tegevjuhi tegevuskava.
Nõuded
- Sul on vähemalt 5–10 aastat kogemust Chief of Staffi, strateegia, äritegevuse korralduse või juhtimiskonsultatsiooni rollis, sealhulgas otsene tugi tegevjuhile või C-taseme juhile.
- Sul on kogemus juhatuse või juhatuse komiteede materjalide ettevalmistamisel või tihedas koostöös juhtimisprotsessidega.
- Oled viinud keerukaid mitme sidusrühmaga algatusi strateegiast elluviimiseni maatriksorganisatsioonis.
- Sul on bakalaureusekraad.
- MBA või samaväärset kõrgharidust peetakse eeliseks.
- Käsitled väga konfidentsiaalset, turu suhtes tundlikku ja juhatuse tasandi teavet hea otsustusvõimega.
- Sul on kogemus erakapitali toel tegutsevates või portfelliettevõtete keskkondades.
- Töötad mugavalt finantsdistsipliini, tegevusmõõdikute ning investoritele või juhatusele aruandluse tsüklitega.
- Lood kogu organisatsioonis usaldust ja mõju, säilitades samal ajal objektiivsuse.
- Asud Georgia osariigis Atlantas ning töötad hübriidkorralduse alusel neli päeva nädalas kontoris.
- hüved
Hüved
- Võimalikest boonusskeemidest arutatakse värbamisprotsessi käigus.
- Hübriidtöö korraldus.
- Võimalus töötada tehisintellekti ja masinõppe tehnoloogia ning juhtivate pilvetaristuplatvormidega.
- Kutsealase arengu võimalused autentses, kaasavas ja mitmekesises töökeskkonnas.