Smarsh udvikler løsninger til kommunikationsdata og intelligens for organisationer, der skal håndtere digital kommunikation, compliance og risici i regulerede miljøer. Platformene understøtter blandt andet indsamling af chats, e-mailarkivering og overvågning af digitale risici. De hjælper teams med at organisere kommunikationsdata, identificere potentielle risici og opfylde krav til styring og kontrol. Smarsh betjener blandt andet finanssektoren, den offentlige sektor, sundhedssektoren og forsikringsbranchen med AI-baserede værktøjer, der omdanner store mængder forretningskommunikation til brugbar indsigt og samtidig understøtter compliance-arbejdet.
Smarsh Chief of Staff for CEO'en – Atlanta, hybrid
Led Smarshs strategiske eksekvering for CEO'en på tværs af prioriteringer inden for enterprise-SaaS, ledelsesansvar, bestyrelsesforberedelse og koordinering i hele virksomheden. Form ledelsens arbejdsrytme, understøt virksomhedsstrategien, og sørg for, at kritiske initiativer bevæger sig fra beslutning til målbare fremskridt.
Beskrivelse
- Følg strategiske prioriteter gennem dashboards, statusrapportering, løsning af blokeringer og tydeligt placeret ansvar.
- Led statusgennemgange hver anden uge, identificer risici ved afhængigheder, og fjern hindringer for eksekvering.
- Hold direktionen ansvarlig for forpligtelser og deadlines, eskaler forsinkelser, og driv korrigerende handlinger.
- Udarbejd materiale til bestyrelsen og bestyrelsesudvalg i samarbejde med CEO'en og virksomhedens juridiske rådgiver.
- Forbered direktionen til bestyrelsesmøder ved at koordinere ledere, afslutte åbne emner og dokumentere fremskridt.
- Giv ærlig rådgivning, og vær en betroet sparringspartner for CEO'en og direktionen.
- Design og forbedr løbende direktionens arbejdsrytme, herunder møder, offsites og CEO-kommunikation.
- Understøt udviklingen og leveringen af virksomhedsstrategien, kundepresentationer, materialer til brancheevents og budskaber til pressen.
- Led virksomhedens årlige mål, eller ”Rally Cry”, ved at facilitere målsætning, ejerskab og måling.
- Opbyg tillidsfulde arbejdsrelationer på tværs af direktionen og den bredere ledelsesorganisation.
- Foregrib nye prioriteter, og hjælp med at forme CEO'ens agenda.
Krav
- Hav mindst 5–10 års erfaring fra roller som Chief of Staff, inden for strategi, forretningsdrift eller management consulting, herunder direkte støtte til en CEO eller et medlem af direktionen.
- Dokumenter erfaring med at udarbejde materiale til bestyrelsen eller bestyrelsesudvalg eller med at arbejde tæt på governance-processer.
- Vis dokumenterede resultater med at føre komplekse initiativer med flere interessenter fra strategi til eksekvering i en matrixorganisation.
- Har en bachelorgrad.
- En MBA eller tilsvarende videregående uddannelse er en fordel.
- Håndtér meget fortrolige, markedssensitive oplysninger og oplysninger på bestyrelsesniveau med sund dømmekraft.
- Har erfaring fra private equity-ejede virksomheder eller porteføljevirksomheder.
- Arbejd ubesværet med finansiel disciplin, operationelle nøgletal og rapporteringscyklusser til investorer eller bestyrelsen.
- Skab tillid og indflydelse i hele organisationen, samtidig med at du bevarer objektiviteten.
- Vær baseret i Atlanta, Georgia, og arbejd på kontoret fire dage om ugen under hybridordningen.
- fordele
Fordele
- Mulighed for bonusordninger drøftes under rekrutteringsprocessen.
- Hybrid arbejdsordning.
- Mulighed for at arbejde med AI/ML-teknologi og førende cloudinfrastrukturplatforme.
- Muligheder for faglig udvikling på en autentisk, inkluderende og mangfoldig arbejdsplads.