تطوّر شركة Smarsh حلولًا لبيانات الاتصالات والذكاء المؤسسي للمنظمات التي يتعين عليها إدارة الاتصالات الرقمية والامتثال والمخاطر في البيئات الخاضعة للتنظيم. تدعم منصاتها إمكانات مثل التقاط المحادثات وأرشفة البريد الإلكتروني ومراقبة المخاطر الرقمية، ما يساعد الفرق على تنظيم بيانات الاتصالات وتحديد المخاطر المحتملة والوفاء بالتزامات الحوكمة. وتخدم Smarsh قطاعات تشمل الخدمات المالية والحكومة والرعاية الصحية والتأمين، من خلال أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تهدف إلى تحويل الكميات الكبيرة من اتصالات الأعمال إلى رؤى قابلة للاستخدام، مع دعم عمليات الامتثال.
رئيس مكتب الرئيس التنفيذي في Smarsh - أتلانتا بنظام هجين
قيادة التنفيذ الاستراتيجي للرئيس التنفيذي في Smarsh عبر أولويات البرمجيات المؤسسية كخدمة، ومساءلة القيادات التنفيذية، والتحضير لمجلس الإدارة، وتحقيق المواءمة على مستوى الشركة. تشكيل إيقاع عمل القيادة، ودعم استراتيجية المؤسسة، وضمان انتقال المبادرات الحيوية من القرار إلى التقدم القابل للقياس.
الولايات المتحدة170,000 US$ – 225,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةرئيس الأركانالوصف
- تتبّع الأولويات الاستراتيجية من خلال لوحات المعلومات، وتقارير الحالة، وحل العوائق، وتحديد المسؤوليات بوضوح.
- قيادة مراجعات التقدم كل أسبوعين، وتحديد مخاطر الاعتماديات، وإزالة عوائق التنفيذ.
- مساءلة فريق الإدارة التنفيذية عن الالتزامات والمواعيد النهائية، وتصعيد التأخيرات، ودفع الإجراءات التصحيحية.
- إعداد مواد مجلس الإدارة ولجانه بالشراكة مع الرئيس التنفيذي والمستشار القانوني للشركة.
- إعداد الفريق التنفيذي لجلسات مجلس الإدارة من خلال مواءمة القادة، وإغلاق المسائل المفتوحة، وإظهار التقدم.
- تقديم المشورة الصريحة والعمل كمستشار موثوق للرئيس التنفيذي وفريق الإدارة التنفيذية.
- تصميم إيقاع العمل التنفيذي وتحسينه باستمرار، بما يشمل الاجتماعات، والملتقيات، واتصالات الرئيس التنفيذي.
- دعم تطوير استراتيجية المؤسسة وتنفيذها، وعروض العملاء، ومواد فعاليات القطاع، ونقاط الحديث الصحفية.
- قيادة أهداف الشركة السنوية، أو «نداء الحشد»، من خلال تيسير تحديد الأهداف والملكية والقياس.
- بناء علاقات عمل موثوقة عبر فريق الإدارة التنفيذية ومنظومة القيادة الأوسع.
- استباق الأولويات الناشئة والمساعدة في تشكيل جدول أعمال الرئيس التنفيذي.
المتطلبات
- امتلاك خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات أو أكثر في أدوار رئيس مكتب الرئيس التنفيذي، أو الاستراتيجية، أو عمليات الأعمال، أو الاستشارات الإدارية، بما في ذلك الدعم المباشر لرئيس تنفيذي أو قائد في الإدارة التنفيذية.
- إثبات خبرة في إعداد مواد مجلس الإدارة أو لجانه، أو العمل عن كثب مع عمليات الحوكمة.
- إظهار سجل في نقل المبادرات المعقدة متعددة الأطراف من الاستراتيجية إلى التنفيذ داخل مؤسسة مصفوفية.
- حيازة درجة البكالوريوس.
- تُفضّل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة معادلة.
- التعامل مع المعلومات شديدة السرية والحساسة للسوق والمعلومات الخاصة بمجلس الإدارة بتقدير سليم.
- امتلاك خبرة في بيئات الشركات المدعومة من الملكية الخاصة أو شركات المحافظ الاستثمارية.
- العمل براحة مع الانضباط المالي، والمقاييس التشغيلية، ودورات تقارير المستثمرين أو مجلس الإدارة.
- بناء الثقة والتأثير عبر المؤسسة مع الحفاظ على الموضوعية.
- الإقامة في أتلانتا، جورجيا، والعمل من المكتب أربعة أيام أسبوعيًا وفق ترتيب العمل الهجين.
- المزايا
المزايا
- تُناقش برامج المكافآت المؤهلة خلال عملية التوظيف.
- ترتيب عمل هجين.
- فرصة للعمل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ومنصات البنية التحتية السحابية الرائدة.
- فرص للتطوير المهني ضمن بيئة عمل أصيلة وشاملة ومتنوعة.