Smarsh 為需要在受監管環境中管理數位通訊、合規與風險的組織，開發通訊資料與智慧解決方案。其平台支援聊天記錄擷取、電子郵件封存及數位風險監控等功能，協助團隊整理通訊資料、識別潛在風險並履行治理義務。Smarsh 服務於金融服務、政府、醫療保健及保險等產業，並提供具備人工智慧功能的工具，將大量業務通訊轉化為可用洞察，同時支援合規營運。
Smarsh CEO幕僚長—亞特蘭大混合辦公
負責推動Smarsh CEO圍繞企業級SaaS重點、管理團隊問責、董事會準備與全公司協同進行策略執行。 塑造領導團隊的營運節奏，支援企業策略，並推動關鍵計畫從決策落地為可衡量的進展。
說明
- 透過儀表板、狀態報告、障礙排除及清楚的責任分工追蹤策略重點。
- 主持每兩週一次的進度檢視，識別相依風險並排除執行障礙。
- 督促高階主管團隊對承諾與期限負責，升級延誤問題並推動修正措施。
- 與CEO及公司法律顧問合作，準備董事會及董事會委員會資料。
- 透過協調領導者、解決未決問題並呈現進展，協助高階主管團隊準備董事會會議。
- 為CEO及高階主管團隊提供坦率建議，擔任值得信賴的交流對象。
- 設計並持續改善高階主管營運節奏，包括會議、離場會議及CEO溝通。
- 支援企業策略、客戶簡報、產業活動資料及媒體談話重點的制定與執行。
- 透過促進目標設定、責任歸屬及衡量，帶領年度公司目標，即「集結號」。
- 在高階主管團隊及更廣泛的領導組織中建立值得信賴的工作關係。
- 預測新興重點，協助規劃CEO的工作議程。
職位要求
- 具備5至10年或以上幕僚長、策略、業務營運或管理顧問職務經驗，包括直接支援CEO或高階主管領導者的經驗。
- 具備準備董事會或董事會委員會資料，或與治理流程密切合作的經驗。
- 在矩陣式組織中，能將複雜的多方利害關係人計畫從策略推進至執行，並具備實績。
- 持有學士學位。
- MBA或同等高階學位優先。
- 能以良好判斷力處理高度機密、對市場敏感及董事會層級的資訊。
- 具備私募股權支持企業或投資組合公司環境的經驗。
- 能自在處理財務紀律、營運指標及投資人或董事會報告週期。
- 在維持客觀性的同時，在組織內建立信任並發揮影響力。
- 常駐喬治亞州亞特蘭大，並依混合辦公安排每週進辦公室工作四天。
- 福利待遇
福利待遇
- 符合資格的獎金計畫將於招募過程中討論。
- 混合辦公安排。
- 有機會接觸AI/ML技術及領先的雲端基礎架構平台。
- 在真誠、包容且多元的工作環境中獲得職涯發展機會。