Smarsh ontwikkelt oplossingen voor communicatiegegevens en -inzichten voor organisaties die digitale communicatie, compliance en risico's in gereguleerde omgevingen moeten beheren. De platforms ondersteunen functies zoals het vastleggen van chats, e-mailarchivering en toezicht op digitale risico's. Zo kunnen teams communicatiegegevens organiseren, potentiële risico's signaleren en aan governanceverplichtingen voldoen. Smarsh bedient onder meer de sectoren financiële dienstverlening, overheid, gezondheidszorg en verzekeringen. AI-gestuurde tools helpen grote hoeveelheden zakelijke communicatie om te zetten in bruikbare inzichten en ondersteunen tegelijkertijd complianceprocessen.
Smarsh Chief of Staff voor de CEO – Atlanta Hybride
Leid de strategische uitvoering voor de CEO van Smarsh rond prioriteiten voor enterprise-SaaS, verantwoordelijkheid van het leiderschap, voorbereiding op de Board en afstemming binnen de hele organisatie. Geef vorm aan het operationele ritme van het leiderschap, ondersteun de bedrijfsstrategie en zorg dat kritieke initiatieven van besluitvorming naar meetbare voortgang gaan.
Beschrijving
- Volg strategische prioriteiten via dashboards, statusrapportages, het oplossen van blokkades en duidelijk toegewezen verantwoordelijkheden.
- Leid tweewekelijkse voortgangsbesprekingen, identificeer risico’s door afhankelijkheden en verwijder obstakels voor de uitvoering.
- Houd het C-suite-team verantwoordelijk voor toezeggingen en deadlines, escaleer vertragingen en stuur corrigerende maatregelen aan.
- Ontwikkel materialen voor de Board en Board-commissies in samenwerking met de CEO en de Corporate Counsel.
- Bereid het executive team voor op Board-sessies door leiders op één lijn te brengen, openstaande kwesties af te ronden en voortgang aan te tonen.
- Geef de CEO en het C-suite-team openhartig advies en fungeer als vertrouwde klankbordpartner.
- Ontwerp en verbeter continu het operationele ritme van het executive team, waaronder vergaderingen, offsites en communicatie van de CEO.
- Ondersteun de ontwikkeling en uitvoering van de bedrijfsstrategie, klantpresentaties, materialen voor branche-evenementen en gesprekspunten voor de pers.
- Leid de jaarlijkse bedrijfsdoelen, oftewel de ‘Rally Cry’, door het stellen van doelen, eigenaarschap en meting te faciliteren.
- Bouw vertrouwde werkrelaties op binnen het C-suite-team en de bredere leiderschapsorganisatie.
- Anticipeer op opkomende prioriteiten en help de agenda van de CEO vorm te geven.
Vereisten
- Breng 5–10 of meer jaar ervaring mee in Chief-of-Staff-, strategie-, businessoperations- of managementconsultingfuncties, inclusief directe ondersteuning van een CEO of C-suite-leider.
- Heb ervaring met het voorbereiden van materialen voor de Board of Board-commissies of met nauwe samenwerking met governanceprocessen.
- Laat zien dat je complexe initiatieven met meerdere stakeholders in een matrixorganisatie van strategie tot uitvoering hebt gebracht.
- Beschik over een bachelordiploma.
- Een MBA of gelijkwaardige vervolgopleiding heeft de voorkeur.
- Ga zorgvuldig om met uiterst vertrouwelijke, marktgevoelige en Board-gerelateerde informatie.
- Heb ervaring in door private equity gesteunde ondernemingen of portfoliobedrijven.
- Werk comfortabel met financiële discipline, operationele meetgegevens en rapportagecycli voor investeerders of de Board.
- Bouw vertrouwen en invloed op binnen de organisatie en behoud daarbij objectiviteit.
- Woon in Atlanta, Georgia, en werk binnen de hybride regeling vier dagen per week op kantoor.
- Voordelen
Voordelen
- Eventuele bonusregelingen worden tijdens het wervingsproces besproken.
- Hybride werkregeling.
- Mogelijkheid om te werken met AI/ML-technologie en toonaangevende cloudinfrastructuurplatforms.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een authentieke, inclusieve en diverse werkomgeving.