iA Financial Group (Industrial Alliance)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításPénzügy
Az iA Financial Group (Industrial Alliance) jelentős kanadai biztosítási és vagyonkezelési szervezet, amely Kanadában és az Egyesült Államokban szolgálja ki ügyfeleit. Az 1892-ben alapított, a Torontói Értéktőzsdén jegyzett vállalat ügyfélközpontú tervezésre és hosszú távú pénzügyi igényekre épülő biztosítási, valamint széles körű pénzügyi szolgáltatásokat nyújt. Tevékenysége a pénzügyi és biztosítási ágazatra terjed ki, és Észak-Amerika piacain működő nagy létszámú csapat támogatja.

Vezetői asszisztens - iA Financial Group, hibrid

Vezetői asszisztensi pozíció a kanadai biztosítási, megtakarítási és vagyonkezelési szervezetnél, az iA Financial Groupnál, két alelnök támogatására. A munkakör a vezetői koordinációt, az irányítási üléseket, a kommunikációt, a dokumentációt és az adminisztratív műveleteket felügyeli.

Leírás

  • Proaktív adminisztratív és operatív támogatás nyújtása két alelnök számára a naptárak, kommunikáció, prioritások, utazások és vezetői logisztika kezelésével
  • Vezetői értekezletek, irányítási bizottságok és stratégiai események szervezése, beleértve a napirendeket, az értekezleti anyagokat, a feladatok nyomon követését és az utókövetést
  • Vezetői levelezések, jelentések, prezentációk és egyéb üzleti dokumentumok elkészítése, szerkesztése, fordítása és formázása
  • Együttműködés vezetői asszisztensekkel, belső csapatokkal és külső érintettekkel az üzleti tevékenységek hatékony koordinálása és megvalósítása érdekében
  • Támogatás nyújtása a beléptetéshez, biztonsági kérelmekhez, szervezeti frissítésekhez, munkavállalói elköteleződést támogató kezdeményezésekhez és egyéb operatív folyamatokhoz
  • A munkaerőre vonatkozó adatok és szervezeti ábrák karbantartása a pontosságra és a bizalmas kezelésre fokozott figyelemmel
  • Az adminisztratív folyamatok fejlesztése, valamint kevésbé tapasztalt adminisztratív kollégák szakmai támogatása vagy segítése
  • Támogatás nyújtása egyedi projektekhez és a változó üzleti prioritásokhoz szükség szerint

Követelmények

  • Öt-tíz év, összetett és gyors tempójú szervezetben vezetői vagy felső szintű adminisztratív támogatás nyújtásában szerzett, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat
  • Kiemelkedő szervezési és időgazdálkodási készségek, beleértve az egymással versengő prioritások és sürgős határidők összehangolásának képességét
  • Diszkréció, jó ítélőképesség és professzionalizmus bizalmas üzleti és munkavállalói információk kezelése során
  • Kiváló problémamegoldó készség és gyakorlati döntéshozatali képesség meghatározott eljárások és korábbi gyakorlat alapján
  • Bizonyított képesség eredményes kapcsolatok kialakítására és együttműködésre a csapatok vezetőivel, kollégáival és érintettjeivel
  • Világos, igényes szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek
  • Microsoft 365 terén szerzett magas szintű ismeretek, beleértve a Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint és OneNote használatát
  • A hatékonyság javítása és az adminisztratív munka egyszerűsítése érdekében a mesterséges intelligencia és a korszerű digitális eszközök felelősségteljes használata
  • Képesség kollégák támogatására és mentorálására közvetlen vezetői hatáskör nélkül
  • Képesség a torontói vagy a montreali/brossardi irodából történő munkavégzésre, valamint a változó vezetői és üzleti igényekhez való alkalmazkodásra
  • Felsőfokú angol nyelvtudás szükséges
  • Felsőfokú francia nyelvtudás szükséges; további francia nyelvi készség jelentős előnyt jelent

Juttatások

  • A szakmai fejlődést a kiválóság iránti közös elkötelezettséggel ötvöző munkahely
  • Az egyéni hatékonyságot és a szervezeti növekedést támogató mesterségesintelligencia-eszközökhöz való hozzáférés
  • Egészséges, biztonságos, méltányos és befogadó környezet, ahol a munkatársak kibontakoztathatják a bennük rejlő lehetőségeket
  • Rugalmas munkavégzést és inspiráló, innovatív munkaterekhez való hozzáférést biztosító hibrid munkavégzés
  • Rugalmas csoportos biztosítási csomagok
  • Versenyképes nyugdíj-megtakarítási terv
  • Munkavállalói részvényvásárlási program
  • Szabadság-, jólléti és személyes fejlődési napok
  • Távorvosi szolgáltatások
  • Munkavállalói és családi támogatási program
  • Ergonomikusbútor-program
  • Teljesítménybónusz
  • Kedvezmények az iA termékeire