ReOrbit
ReOrbit
51 – 200 Alkalmazottak
HardverRepülőgép- és űripar
A 2019-ben alapított ReOrbit űrmérnöki vállalat, amely műhold- és küldetésirendszerek hardverével és szoftverével foglalkozik. A Helsinkiben és Bengaluruban irodát működtető, több mint 100 munkatársat foglalkoztató vállalat olyan mérnöki területeket egyesít, mint a szoftver- és küldetésrendszerek, az avionika, a mechanikai rendszerek, valamint a megbízhatóság, rendelkezésre állás, karbantarthatóság és biztonság (RAMS). A vállalat toborzási tevékenysége azt tükrözi, hogy olyan szakemberekre van szüksége, akik hozzájárulhatnak az űrrendszerek fejlesztéséhez és szállításához.

Vezérigazgatói vezetői asszisztens a ReOrbitnál (Helsinki, hibrid)

Támogassa a szoftver által támogatott műholdakat fejlesztő ReOrbit vezérigazgatóját vezetői naptárkezeléssel, utazásszervezéssel, értekezletek adminisztrációjával, bizalmas kommunikációval és vezetői operációkkal.

Leírás

  • Kezelje a vezérigazgató naptárát és az értekezletek prioritásait
  • Szervezze meg a belföldi és nemzetközi utazásokat, beleértve a repülőjáratokat, szállást, vízumokat, útiterveket és költségelszámolásokat
  • Tervezze meg a belső és külső értekezleteket, készítsen napirendeket, jegyzeteljen, és kövesse nyomon az utólagos teendőket
  • Kezelje a vezérigazgató levelezését, e-mailjeit és adminisztratív kéréseit
  • Készítsen prezentációkat, dokumentumokat, jelentéseket és értekezleti anyagokat
  • Koordinálja az igazgatósági ülések, vezetői értekezletek, ügyféllátogatások és vállalati események logisztikáját
  • Nyújtson támogatást a számlák, költségek és egyéb adminisztratív folyamatok kezelésében
  • Legyen összekötő a vezetőség, valamint a belső és külső érdekelt felek között
  • Kezelje a bizalmas információkat diszkréten és professzionálisan
  • Tartsa rendezetten a dokumentumokat, irattári rendszereket és nyilvántartásokat
  • Vegyen részt eseti adminisztratív feladatokban és projektekben

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat vezetői asszisztensként vagy hasonló adminisztratív támogató munkakörben
  • Felsővezetők támogatásában szerzett tapasztalat gyors tempójú munkakörnyezetben
  • Kiemelkedő szervezési és időgazdálkodási készségek
  • Képesség több prioritás egyidejű kezelésére
  • Erős írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
  • Alapos és következetes figyelem a részletekre
  • Proaktív hozzáállás, a gyakorlati megoldásokra összpontosítva
  • A bizalmas információk professzionális, diszkrét és megbízható kezelése
  • Magabiztos használat modern együttműködési platformokon
  • Alkalmazkodóképesség és rugalmasság változó, gyorsan növekvő szervezetben
  • Technológiai, repülőgépipari vagy nemzetközi üzleti tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Igényes és tartalmas munkahely, ahol a munkatársak hozzájárulhatnak ötleteikkel
  • Ambiciózus és támogató szakmai közösséghez való hozzáférés
  • Ebédutalványok
  • Vállalati rendezvények és közösségi ünnepségek
  • Foglalkozás-egészségügyi ellátás
  • Kiegészítő egészségbiztosítás
  • Munkatársi programok, például futás, falmászás, asztalitenisz és társasjátékok
  • Támogatás a költözéshez és a finn társadalomba való beilleszkedéshez
  • Befogadó és energikus munkahely, amely elkötelezett az egyenlőség és a sokszínűség mellett