TRISTAR Insurance Group
TRISTAR Insurance Group
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A TRISTAR Insurance Group országos szinten működő külső adminisztrátor, amely biztosítási adminisztrációs és kockázatkezelési szolgáltatásokat nyújt munkáltatók, biztosítók és közintézmények számára. A vállalat vagyon- és felelősségbiztosítási programokat, munkavállalói kártérítést, általános és gépjármű-felelősségbiztosítást, irányított egészségügyi ellátást, távollét- és fogyatékosságkezelést, munkavállalói csoportos juttatások adminisztrációját, valamint munkahelyi biztonsági programokat támogat. Az irányított egészségügyi szolgáltatások közé tartozik a számlák felülvizsgálata, az esetkezelés, az igénybevétel felülvizsgálata, a nővéri triázs és a gyógyszertári juttatások kezelése. A TRISTAR a technológia által támogatott működést személyre szabott szolgáltatással ötvözi, hogy ügyfelei kezelhessék a komplex biztosítási és munkavállalói juttatási igényekhez kapcsolódó kockázatokat.

Munkavállalói kártérítési kárrendező II

150–180 közepesen összetett vagy összetett, munkavállalói kártérítési ügyet kezel a beérkezéstől a lezárásig. Tartalékokat állít be, jóváhagyja a kifizetéseket és egyezségeket, együttműködik a védelem jogi képviselőivel, és a kijelölt hatáskörön belül nyomon követi a peres ügyeket.

Leírás

  • Körülbelül 150–180 közepesen összetett vagy összetett munkavállalói kártérítési ügy felügyelete
  • A kártérítési ügyek kezelése a kezdeti kiosztástól a lezárásig, a hatáskörök, valamint a vállalati vagy ügyfél-irányelvek szerint
  • A kártartalékok kiszámítása és beállítása
  • A kifizetések és egyezségek jóváhagyása a delegált hatáskörön belül
  • A nagy kitettségű ügyek, a szokatlan megtéríthetőségi kérdések, az érzékeny ügyfélügyek és a kijelölt hatáskörön kívüli döntések felismerése és eszkalálása
  • Az ügyek továbbítása a védelem jogi képviselőihez, ha indokolt
  • A peres tevékenység nyomon követése
  • A jelentős jogi fejlemények és az egyezségi stratégia megvitatása a felettessel
  • Önálló mérlegelés alkalmazása a rutin- és összetett ügyekkel kapcsolatos döntésekben
  • Vezetői útmutatás kérése szokatlan, nagy kitettségű vagy érzékeny ügyekben

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy GED
  • Kapcsolódó szakterületen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma előnyt jelent
  • Három–öt év releváns tapasztalat, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
  • A jogszabályi előírások és az orvosi szakkifejezések gyakorlati ismerete
  • Erős elemzőkészség
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a műszaki információk érthető magyarázatának képességét a károsultak, ügyfelek és munkatársak számára
  • Képesség a szervezet minden szintjén dolgozó személyekkel való hatékony együttműködésre
  • Képesség rendkívül összetett ügyek önálló és hatékony kezelésére
  • A Microsoft Word és Excel használatában való jártasság előnyt jelent
  • Államilag előírt tanúsítvány vagy engedély