Clasp
Clasp
A Clasp az egészségügyi oktatást és foglalkoztatást támogató munkaerő- és hallgatói pénzügyi támogatási platform. Összekapcsolja a klinikai hallgatókat a munkáltatókkal még a diploma megszerzése előtt, és segít az egészségügyi rendszereknek abban, hogy a munkáltató által támogatott diákhitel-visszafizetést a foglalkoztatási kötelezettségvállalások részeként alkalmazzák. A platform többek között ápolókkal, terapeutákkal, radiológiai technológusokkal, aneszteziológus szakápolókkal, orvosasszisztensekkel, fogorvosokkal, állatorvosokkal és más egészségügyi szakemberekkel foglalkozik. A Clasp hallgatókkal, iskolákkal, képzési programokkal és egészségügyi rendszerekkel együttműködve segít a toborzási csatornák kialakításában, a munkatársak megtartásának támogatásában és a hallgatói adósság kezelésében. A vállalat szerint platformja több mint 10 000 hallgatót, valamint 1 140 iskolát és programot támogatott. A Clasp a diákhitel-visszafizetési juttatási platformot működteti; nem bank, a hivatkozott hiteleket pedig a FinWise Bank bocsátja ki.

GTM mérnök (HubSpot és bevételi műveletek) – Távoli munkavégzés az Egyesült Államokban

Építsen HubSpot-, automatizálási és adatrendszereket a Clasp oktatási-pénzügyi platformjához. Javítsa az egészségügyi munkáltatói és diákhitel-bevételi tölcséreket megbízható GTM-infrastruktúrával.

Leírás

  • Kezelje a Clasp HubSpot-környezetét valamennyi portálon, beleértve az objektummodellt, az életciklusszakaszokat, a tulajdonságokat, a kapcsolatokat, a pipeline-okat, a munkafolyamatokat, az űrlapokat, az integrációkat és a marketingkapcsolatok gazdaságtanát.
  • Szüntesse meg a duplikált rekordokat, távolítsa el az elavult munkafolyamatokat, vizsgálja felül a telepített alkalmazásokat, és tartsa fenn a hozzájárulási és kézbesíthetőségi szabványokat.
  • Alakítsa ki a Clasp Talent és a Clasp Finance tölcsérszakaszait és go-to-market mutatóit.
  • Használjon automatizálást a pipeline konzisztenciájának és az adatok minőségének fenntartására.
  • Állítsa be a CRM-területeket, a szegmentálást, az ICP-szabályokat, az útválasztást, az SLA-kat és az életciklus-átmeneteket.
  • Fejlesszen lead- és fiókpontozási rendszereket a kvóta- és juttatáskövetési infrastruktúrával együtt.
  • Hozzon létre gazdagítási munkafolyamatokat, adatkaszkádokat, jelalapú műveleteket, automatizált kutatást és személyre szabási rendszereket.
  • Fejlesszen felhasználói viselkedés által kiváltott életciklus-kampányokat.
  • Kövesse végig a hallgatói tölcsért, és csökkentse a jelentkezők lemorzsolódását.
  • Hozzon létre és tartson karban landing oldalakat, HubSpot CMS-modulokat és űrlapokat.
  • Fejlessze és tartsa karban a HubSpot, a termék és a külső szolgáltatások közötti API-, webhook- és OAuth-kapcsolatokat.
  • Tervezzen ellenálló adatfolyamokat validációval, megfigyelhetőséggel, hozzájárulás-kezeléssel, hozzáférés-vezérléssel és helyreállítási eljárásokkal.
  • Dolgozzon együtt az adatszolgáltató csapattal, hogy tiszta, jelentéskészítésre alkalmas HubSpot-adatokat biztosítson a Snowflake és az AI-analitikai ügynökök számára.
  • Fejlesszen AI-alapú gazdagítási, kutatási, deal desk- és önkiszolgáló jelentéskészítési automatizálásokat.
  • Tervezze meg és valósítsa meg a CRM-módosításokat a korábbi jelentések és a csapat bizalmának megőrzése mellett.
  • Magyarázza el a változásokat, támogassa az elfogadást, és vezessen pontos változásnaplókat.
  • Működjön együtt az értékesítési, marketing-, ügyfélsiker-, pénzügyi, adat- és mérnöki csapatokkal.
  • Vezesse a projekteket a feltárástól és tervezéstől a megvalósításon, tesztelésen, bevezetésen és bevezetés utáni támogatáson át.
  • Dokumentálja a rendszerarchitektúrát, a CRM-konfigurációt, az integrációkat és a működési eljárásokat.
  • Képezze és támogassa a belső felhasználókat.
  • Javítsa mindkét tölcsér konverzióját, figyelje a termelési diagnosztikát, és mérje az üzleti hatást.

Követelmények

  • Releváns szakterületen szerzett alapfokú diploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
  • Legalább öt év tapasztalat bevételi műveletek, marketingműveletek, GTM-mérnökség vagy bevételközpontú analitika terén, ebből legalább két év gyakorlati HubSpot-tapasztalat.
  • Tapasztalat bevételi infrastruktúra létrehozásában olyan környezetben, ahol korábban kevés vagy semmilyen infrastruktúra nem állt rendelkezésre.
  • Szabályozott ágazatban, például pénzügyi szolgáltatások, egészségügy vagy biztosítás területén szerzett munkatapasztalat.
  • Bizonyított képesség jelentős CRM-változások bevezetésére aktív bevételi csapatban a jelentéskészítés megszakítása nélkül.
  • Haladó, gyakorlati HubSpot-szakértelem, beleértve az egyéni objektumokat és tulajdonságokat, a munkafolyamatokat és egyéni kódműveleteket, az űrlapokat, a CMS-modulokat, a CRM- és Marketing API-kat, az összetett kapcsolatokat és a marketingkapcsolatok gazdaságtanát.
  • Erős SQL-készségek és a komplex adatmodellek világos értelmezésének képessége.
  • A REST API-k, az OAuth, a webhookok, az adatleképezés és a megbízható rendszerek közötti szinkronizálás gyakorlati ismerete.
  • Képesség ismétlődő feladatokat automatizáló szkriptek írására.
  • Az adat- és BI-eszközökkel, például a Snowflake-kel vagy a dbt-vel szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent.
  • Az LLM-eszközök gyakorlati használata gazdagításra, pontozásra, kutatásra vagy GTM-analitikára jelentős előnyt jelent.
  • A hitelezésben, fintechben vagy más nagy volumenű fogyasztói tölcsérben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A fogyasztói tölcsérek és a vállalati B2B-pipeline-ok támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Több termékkel vagy több értékesítési mozgással működő szervezetekben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A jelenlegi vagy jövőbeli vízumszponzorációt igénylő jelentkezők nem jogosultak erre a pozícióra.
  • Az Egyesült Államokban kell tartózkodni; a jelentkezés bekéri a várost és az államot, valamint értékeli az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges vízumra való jogosultságot.

Juttatások

  • Versenyképes készpénzes és részvényalapú juttatás.
  • Egészségügyi juttatások keretében egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Támogatás a diákhitel visszafizetéséhez.
  • 401(k) program vállalati hozzájárulással.
  • Rugalmas fizetett szabadság.
  • Fejlődési lehetőségek egy gyorsan haladó, küldetésorientált csapatban.