Bank of America
Bank of America
A Bank of America globális pénzügyi intézmény, amely a banki szolgáltatások, a pénzügyek és a fintech területén működik. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági bankolás, a kisvállalkozások támogatása, a vagyonkezelés, a befektetési szolgáltatások, valamint a tőkepiacokhoz való hozzáférés magánszemélyek, vállalkozások és intézmények számára. A vállalat emellett a fenntartható finanszírozáson, a sokszínűségi kezdeményezéseken és a közösségfejlesztési programokon keresztül a felelős növekedésre összpontosít.

Bank of America Operációs tanácsadó – Munkavállalói felkészültség (Irodai)

A Bank of America munkavállalói felkészültségének fejlesztése kommunikációval, képzéssel és Front Line Use-erőforrásokkal. Összetett üzleti problémák megoldása a National Service and Solutions területén.

Leírás

  • Összetett, napi szintű üzleti problémák megoldása
  • Összetett tranzakciók kutatása és lebonyolítása egyetlen telephely, üzleti egység vagy kisebb üzleti egységek számára
  • Stratégiai tanácsadás termékek, rendszerek és szolgáltatások tervezéséhez, fejlesztéséhez és bevezetéséhez
  • A folyamatos fejlesztés előmozdítása a munkavállalói magabiztosság, elkötelezettség és a jártasság eléréséhez szükséges idő javításával
  • Munkavállalói kommunikációk létrehozása és finomítása, beleértve a figyelemfelhívó üzeneteket, incidensjelentéseket, rendszeresemény-frissítéseket és havi tájékoztatókat
  • Tartalomfejlesztés, prezentációk és oktatók oktatását célzó képzések koordinálása
  • A Munkavállalói felkészültség tartalmainak szerkesztése és frissítése a Márkahang és a Felkészültség szabványainak megfelelően
  • Szakértői támogatás nyújtása a National Service and Solutions több szegmensében
  • A Front Line Use-erőforrások karbantartása és fejlesztése eljárás-ellenőrzéssel és a belső weboldal frissítésével
  • Összetett üzleti egységszintű problémák megoldásának vezetése és hatékony megoldások bevezetése
  • Közreműködés összetett termékek, rendszerek és szolgáltatások tervezésében, fejlesztésében és bevezetésében

Követelmények

  • Legalább egy év szakmai tapasztalat
  • Összetett gondolatok világos és tömör magyarázatának képessége többféle formátumban
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Képzési anyagok és belső kommunikációk fejlesztésében szerzett tapasztalat
  • A Microsoft Word, PowerPoint, Excel és Outlook magas szintű ismerete
  • Tartalomkezelő rendszerek ismerete
  • Erős prezentációs készség vezetői szintek, részlegek és csapatok különböző közönségei számára
  • Kritikus gondolkodás és megalapozott üzleti ítélőképesség
  • Kiváló időgazdálkodás több feladat, egymással versengő prioritás és határidő kezeléséhez
  • Vezetőkkel és üzleti partnerekkel különböző szinteken kialakított együttműködésekben szerzett tapasztalat
  • Erős tárgyalási készség
  • Pozitív és megbízható munkamorál együttműködő csapatkörnyezetben
  • Középiskolai érettségi bizonyítvány, GED, középfokú végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés

Juttatások

  • Megfizethető, versenyképes és rugalmas juttatások
  • A fizikai, érzelmi és pénzügyi jóllétet támogató erőforrások
  • Tanulási, fejlődési és érdemi hozzájárulási lehetőségek
  • Az együttműködést, elköteleződést és karrierfejlődést ösztönző irodai kultúra