Bank of America on ülemaailmne finantsasutus, mis tegutseb panganduse, rahanduse ja finantstehnoloogia valdkonnas. Selle teenuste hulka kuuluvad eraklientide pangandus, väikeettevõtete toetamine, varahaldus, investeerimisteenused ning era- ja juriidilistele isikutele ning institutsioonidele juurdepääs kapitaliturgudele. Ettevõte keskendub ka vastutustundlikule kasvule säästva rahastamise, mitmekesisust edendavate algatuste ja kogukondade arendamise programmide kaudu.
Bank of America operatsioonikonsultant – töötajate valmisolek (kohapealne töö)
Paranda Bank of America töötajate valmisolekut kommunikatsiooni, koolituse ja Front Line Use'i ressursside abil. Lahenda National Service and Solutionsi keerukaid äriprobleeme.
Kirjeldus
- Lahenda igapäevaseid keerukaid äriprobleeme
- Uuri ja lõpeta keerukaid tehinguid ühe asukoha, äriüksuse või väiksemate äriüksuste jaoks
- Nõusta strateegiliselt toodete, süsteemide ja teenuste kujundamisel, arendamisel ja rakendamisel
- Edenda pidevat täiustamist, suurendades töötajate enesekindlust, kaasatust ja tööks vajaliku pädevuse saavutamise kiirust
- Koosta ja täiusta töötajate kommunikatsiooni, sealhulgas teavitusi, juhtumiaruandeid, süsteemisündmuste uuendusi ja igakuiseid ülevaateid
- Korralda sisu arendamist, esitlusi ja koolitajate koolitusi
- Redigeeri ja uuenda töötajate valmisoleku sisu kooskõlas Brand Voice'i ja Readinessi standarditega
- Paku ainevaldkonna eksperditeadmisi mitmes National Service and Solutionsi segmendis
- Hoolda ja täiusta Front Line Use'i ressursse protseduuride valideerimise ja siseveebide uuendamise kaudu
- Juhi keerukate äriüksuste probleemide lahendamist ja rakenda tõhusaid lahendusi
- Panusta keerukate toodete, süsteemide ja teenuste kujundamisse, arendamisse ja rakendamisse
Nõuded
- Vähemalt üheaastane töökogemus
- Oskus selgitada keerukaid ideid selgelt ja kokkuvõtlikult eri vormingutes
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus
- Kogemus koolitusmaterjalide ja sisekommunikatsiooni arendamisel
- Microsoft Wordi, PowerPointi, Exceli ja Outlooki väga hea valdamine
- Sisuhaldussüsteemide tundmine
- Suurepärased esinemisoskused eri juhtimistasandite, osakondade ja meeskondade ees
- Kriitiline mõtlemine ja hea äriline otsustusvõime
- Suurepärane ajajuhtimine mitme ülesande, konkureerivate prioriteetide ja tähtaegadega tegelemiseks
- Kogemus partnerlussuhete loomisel eri tasandite juhtide ja äripartneritega
- Tugevad läbirääkimisoskused
- Positiivne ja usaldusväärne tööeetika koostööpõhises meeskonnakeskkonnas
- Keskharidus, GED-tunnistus või samaväärne kvalifikatsioon
Hüved
- Taskukohased, konkurentsivõimelised ja paindlikud hüved
- Ressursid füüsilise, emotsionaalse ja rahalise heaolu toetamiseks
- Võimalused õppida, areneda ja anda sisuline panus
- Kontorikultuur, mis edendab koostööd, kaasatust ja karjääriarengut