TechnipFMC
TechnipFMC
TechnipFMC razvija tehnologiju i pruža inženjerske usluge za globalnu energetsku industriju, podržavajući podmorske, kopnene i morske projekte. Njihov rad objedinjuje projektno iskustvo, napredna tehnička rješenja te istraživanje i razvoj u područjima energetike, inženjerstva i tehnologije, zbog čega je tvrtka relevantna stručnjacima koji razmatraju karijeru u složenoj energetskoj infrastrukturi i upravljanju resursima.

HR savjetnik – Dhahran, Saudijska Arabija | TechnipFMC

Pridružite se TechnipFMC-u kao HR savjetnik u Dahranu te podržite odnose sa zaposlenicima, HR politike, međunarodnu mobilnost i cijeli životni ciklus zaposlenika. Surađujte s menadžerima i zaposlenicima na lokaciji u energetskoj industriji.

Opis

  • Pomozite unaprijediti agendu People & Culture kroz kvalitetne politike, učinkovite procese i djelotvorno upravljanje
  • Savjetujte i podučavajte menadžere i zaposlenike o pitanjima zapošljavanja, zakonodavstvu, politikama tvrtke, disciplinskim mjerama i pitanjima radne sposobnosti
  • Povežite prioritete People & Culture s kratkoročnim, srednjoročnim i dugoročnim poslovnim potrebama te ciljevima korporativne HR funkcije
  • Pružajte rješenja za zaposlenike koja poboljšavaju poslovnu uspješnost, angažiranost, operativnu učinkovitost i dosljednost upravljanja
  • Kreirajte, ažurirajte i primjenjujte politike, postupke i standarde upravljanja People & Culture
  • Pomažite u međunarodnoj mobilnosti i koordinirajte zahtjeve za rad u inozemstvu
  • Surađujte s HR poslovnim partnerima, kolegama iz People & Culture i dijeljenim službama na HR inicijativama i administraciji zaposlenika
  • Doprinosite zapošljavanju i odabiru putem bihevioralnih intervjua i intervjua utemeljenih na kompetencijama
  • Surađujte s GRO timom kako biste održali usklađenost sa zahtjevima državnih tijela
  • Pomažite u disciplinskim slučajevima, pritužbama te slučajevima povezanima s radnom sposobnošću i učinkom
  • Pregledavajte HR procese i predlažite poboljšanja učinkovitosti, usklađenosti, iskustva zaposlenika i samostalnosti menadžera
  • Sudjelujte u korporativnim i lokalnim inicijativama People & Culture, od planiranja i komunikacije do provedbe, prihvaćanja promjena i praćenja
  • Održavajte točne, pravodobne i učinkovite zapise, dokumente i transakcije povezane sa životnim ciklusom zaposlenika

Zahtjevi

  • Priznata certifikacija iz poslovne administracije
  • Relevantno radno iskustvo može zamijeniti formalno obrazovanje
  • Dokazano HR iskustvo koje obuhvaća cijeli životni ciklus zaposlenika
  • Iskustvo rada u globalnoj organizaciji je poželjno
  • Certifikacija CIPD Level 5 je poželjna, ali nije obavezna
  • Jasne i učinkovite komunikacijske vještine
  • Izražene sposobnosti podučavanja i upravljanja dionicima
  • Sposobnost izgradnje povjerenja s drugima
  • Diskrecija pri postupanju s povjerljivim i osjetljivim pitanjima
  • Sposobnost konstruktivnog utjecaja na menadžere
  • Profesionalna i objektivna podrška zaposlenicima u multikulturalnom okruženju
  • Izražena sposobnost rješavanja problema, od dijagnosticiranja simptoma i temeljnih uzroka do preporučivanja rješenja
  • Pedantna pažnja posvećena HR dokumentaciji, predmetima i evidencijama zaposlenika
  • Sigurnost u korištenju HR sustava, Microsoft Officea i podataka za izvještavanje
  • Sposobnost određivanja prioriteta među suprotstavljenim zahtjevima i isporuke u rokovima
  • Sposobnost razumijevanja politika i njihove dosljedne primjene

Pogodnosti

  • Predanost jednakim mogućnostima i uključivosti
  • Mogućnosti profesionalnog i osobnog razvoja
  • Podučavanje i podrška za menadžere i zaposlenike
  • Izloženost globalnoj suradnji i međunarodnoj mobilnosti

Povezani poslovi

ESTO Group

Specijalist korisničke podrške za litavski jezik

ESTO Group
51 – 200 Zaposlenici
FinancijeFintech

Podržavajte ESTO-ove fleksibilne platne i financijske usluge za litavske korisnike, povezujući korisničku podršku s prodajom krajnjim kupcima. Odgovarajte na upite i vodite prodajne razgovore telefonom, e-poštom i chatom.

Otvori