TechnipFMC
TechnipFMC
TechnipFMC rozwija technologie i świadczy usługi inżynieryjne dla światowego sektora energetycznego, wspierając projekty podmorskie, lądowe i morskie. Działalność firmy łączy doświadczenie w realizacji projektów, zaawansowane rozwiązania techniczne oraz badania i rozwój w obszarze energii, inżynierii i technologii, dzięki czemu jest ona interesującym miejscem dla specjalistów rozważających karierę w złożonej infrastrukturze energetycznej i zarządzaniu zasobami.

Doradca HR — Dhahran, Arabia Saudyjska | TechnipFMC

Dołącz do TechnipFMC jako doradca HR w Dhahranie, wspierając relacje z pracownikami, politykę HR, mobilność międzynarodową i pełny cykl życia pracownika. Będziesz współpracować z menedżerami i pracownikami w stacjonarnej roli w branży energetycznej.

Opis

  • Wspierać realizację agendy People & Culture poprzez przemyślane polityki, sprawne procesy i skuteczne zarządzanie
  • Doradzać menedżerom i pracownikom oraz wspierać ich w kwestiach zatrudnienia, przepisów prawa, polityki firmy, działań dyscyplinarnych i kompetencji
  • Łączyć priorytety People & Culture z krótko-, średnio- i długoterminowymi potrzebami biznesu oraz celami korporacyjnymi HR
  • Dostarczać rozwiązania personalne poprawiające wyniki biznesowe, zaangażowanie, efektywność operacyjną i spójność zarządzania
  • Tworzyć, aktualizować i stosować polityki, procedury oraz standardy zarządzania People & Culture
  • Pomagać w zakresie mobilności międzynarodowej i koordynować wymagania dotyczące pracy za granicą
  • Współpracować z partnerami biznesowymi HR, zespołem People & Culture i działami usług wspólnych przy inicjatywach HR oraz administracji pracowników
  • Uczestniczyć w rekrutacji i selekcji poprzez wywiady behawioralne oraz oparte na kompetencjach
  • Współpracować z zespołem GRO w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami organów państwowych
  • Pomagać w prowadzeniu spraw dyscyplinarnych, skarg, kompetencji i wyników pracy
  • Analizować procesy HR i proponować usprawnienia w zakresie efektywności, zgodności, doświadczeń pracowników i samodzielności menedżerów
  • Uczestniczyć w korporacyjnych i lokalnych inicjatywach People & Culture — od planowania i komunikacji po wdrożenie, przyjęcie zmian i działania następcze
  • Prowadzić dokładną, terminową i sprawną dokumentację, rejestry oraz transakcje dotyczące cyklu życia pracowników

Wymagania

  • Uznany certyfikat z zakresu administracji biznesowej
  • Odpowiednie doświadczenie zawodowe może zastąpić formalne wykształcenie
  • Udokumentowane doświadczenie HR obejmujące pełny cykl życia pracownika
  • Preferowane doświadczenie w pracy w organizacji globalnej
  • Certyfikat CIPD Level 5 jest mile widziany, ale nie jest wymagany
  • Jasne i skuteczne umiejętności komunikacyjne
  • Silne umiejętności coachingowe i zarządzania relacjami z interesariuszami
  • Umiejętność budowania zaufania
  • Dyskrecja w obchodzeniu się z poufnymi i wrażliwymi sprawami
  • Umiejętność konstruktywnego wywierania wpływu na menedżerów
  • Profesjonalne i obiektywne wspieranie pracowników w wielokulturowym środowisku
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów — od diagnozowania objawów i przyczyn źródłowych po rekomendowanie rozwiązań
  • Dbałość o dokumentację HR, akta spraw i rejestry pracowników
  • Swoboda w korzystaniu z systemów HR, pakietu Microsoft Office i danych raportowych
  • Umiejętność ustalania priorytetów przy konkurujących wymaganiach i realizowania zadań w terminie
  • Umiejętność rozumienia polityk i konsekwentnego ich stosowania

Benefity

  • Zaangażowanie w równe szanse i inkluzywność
  • Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
  • Coaching i wsparcie dla menedżerów oraz pracowników
  • Kontakt ze współpracą globalną i mobilnością międzynarodową

Powiązane oferty pracy

Knowtion Health

Menedżer ds. pozyskiwania talentów — praca zdalna

Knowtion Health

Nadzoruj systemy rekrutacyjne, zapotrzebowania na stanowiska, analitykę i obsługę pracowników tymczasowych w Knowtion Health. Pomagaj rozwijać skalowalne procesy zatrudniania w rozwijającej się firmie z sektora ochrony zdrowia.

Otwórz
Napco National

Koordynator ds. zakupów, Arabia Saudyjska (praca zdalna)

Napco National

Koordynuj zakupy dla przedsiębiorstwa produkcyjnego w Arabii Saudyjskiej: od zamówień i dostaw po dokumentację celną i transfery materiałów. Wspieraj odprawę przesyłek, obsługę faktur, reklamacje wobec dostawców i odnowienia certyfikatów produktów.

Otwórz
Terumo Medical Corporation

Menedżer regionalny ds. sprzedaży Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Zarządzaj sprzedażą wyrobów medycznych w północno-środkowej części New Jersey, kierując zespołami terenowymi i relacjami ze szpitalami. Rozwijaj przychody regionu i wyniki sprzedaży oraz dbaj o zgodną z wymogami promocję produktów Terumo Interventional Systems.

Otwórz
Claroty

Inżynier automatyzacji testów QA

Claroty

Twórz automatyzację API i interfejsu użytkownika oraz bramki jakości w CI/CD dla platformy Claroty do ochrony systemów cyberfizycznych. Pomagaj chronić infrastrukturę krytyczną dzięki niezawodnym testom.

Otwórz