LogoFresh Jobs Ahead
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
GrađevinarstvoProizvodnjaZdravstvena skrb
ASSA ABLOY Opening Solutions razvija i proizvodi sigurnosne tehnologije za zgrade i objekte. Njezin portfelj obuhvaća mehaničke i elektromehaničke sustave zaključavanja, rješenja za kontrolu pristupa i povezane proizvode koji omogućuju siguran pristup i kretanje u stambenim, poslovnim i javnim prostorima. Tvrtka opslužuje različite sektore, uključujući građevinarstvo, zdravstvo i proizvodnju, rješenjima namijenjenima bolnicama, školama, radnim mjestima i drugim zajedničkim objektima.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor prodaje opreme – Monroe, NC (na lokaciji)

Voditi prodaju opreme ASSA ABLOY-a u cijelom SAD-u iz Monroea u Sjevernoj Karolini. Nadzirati cjenovnu politiku, poticaje, distribuciju, učinkovitost CRM-a i višekanalno vodstvo prodaje.

USSjedinjene Američke DržaveNCSjeverna KarolinaU ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiProdaja

Opis

  • Postaviti i provoditi strategiju prodaje proizvoda ASSA ABLOY-a u cijelom SAD-u.
  • Biti odgovoran za strategiju i strukturu cijena opreme.
  • Kreirati, provoditi i upravljati planovima poticajnog nagrađivanja prodaje.
  • Definirati pravila popusta i pragove odobravanja.
  • Voditi arhitektonsku prodaju putem direktora arhitekture, uključujući regionalne prodajne predstavnike za arhitekturu.
  • Upravljati sa šest internih prodajnih predstavnika koji podržavaju terenske urede.
  • Održavati funkcionalnu suradnju s okružnim voditeljima prodaje radi koordinacije provedbe na terenu i usmjeravanja prodajne strategije.
  • Voditi neizravni distribucijski kanal ASSA ABLOY-a.
  • Unaprijediti prihvaćenost i učinkovitost CRM-a u prodaji uz očuvanje cjelovitosti podataka, vidljivosti prodajnog lijevka i točnosti izvještavanja.
  • Surađivati s marketingom, proizvodnim timom i operacijama kako bi se prodajna strategija povezala s poslovnim ciljevima.
  • Procjenjivati prodajne rezultate, cjenovne trendove i tržišne uvjete radi usmjeravanja strateških prilagodbi.
  • Razvijati visokoučinkovitu prodajnu organizaciju kroz razvoj talenata i planiranje nasljeđivanja.

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika iz područja poslovanja, prodaje, marketinga ili srodne discipline.
  • Najmanje 10 godina progresivnog iskustva u vođenju prodaje, idealno u području građevinskih proizvoda, industrijske opreme ili srodnom proizvodnom ili distribucijskom okruženju.
  • Dokazano iskustvo u kreiranju cjenovne strategije i nadzoru upravljanja popustima.
  • Iskustvo u razvoju i upravljanju programima poticajnog nagrađivanja prodaje.
  • Dokazani uspjesi u vođenju višekanalnih prodajnih timova kroz izravnu prodaju, arhitektonsku/specifikacijsku prodaju i internu prodaju.
  • Izražene analitičke i financijske sposobnosti.
  • Izvrsne liderske, komunikacijske i vještine međufunkcionalne suradnje.
  • Spremnost na putovanja prema potrebi diljem SAD-a.
  • MBA je poželjan.

Pogodnosti

  • Kontinuirana povratna informacija, edukacija i mogućnosti profesionalnog razvoja.
  • Mogućnost proširenja uloge na lokalnoj, regionalnoj ili međunarodnoj razini.
  • Rad u raznolikim i uključivim timovima.
  • Putovanja su obavezna: 11 % – 30 %.

Povezani poslovi

voize

Stručnjak za skrb, savjetovanje za EHR (Vivendi i MediFox DAN)

voize
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
DENjemačkaHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: njemačkiObavezan Jezik: engleskiSavjetnik
Go

Savjetuje pružatelje skrbi o konfiguriranju sustava Vivendi i MediFox za voizeovu platformu za dokumentiranje uz pomoć umjetne inteligencije. Podržava implementacije i puštanje u rad te pomaže razvijati skalabilne načine za omogućavanje sustava skrbi.

Otvori
Eli Lilly and Company

Zamjenik direktora za analitiku talenata i znanost procjene — Eli Lilly, Indianapolis, hibridni rad

Eli Lilly and Company
BiotehnologijaFarmaceutski proizvodiZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
132.000 $ – 193.600 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiDirektor

Voditi strategiju osluškivanja zaposlenika i znanost procjene u Lillyju. Primjenjivati psihometriju, evaluaciju programa i odgovornu analitiku umjetne inteligencije pri donošenju odluka o radnoj snazi.

Otvori