ASSA ABLOY Opening Solutions فناوری‌های امنیتی را برای ساختمان‌ها و تأسیسات توسعه می‌دهد و تولید می‌کند. سبد محصولات این شرکت شامل سامانه‌های قفل مکانیکی و الکترومکانیکی، راهکارهای کنترل دسترسی و محصولات مرتبطی است که از ورود و جابه‌جایی ایمن در محیط‌های مسکونی، تجاری و عمومی پشتیبانی می‌کنند. این شرکت به حوزه‌های مختلفی از جمله ساخت‌وساز، مراقبت‌های بهداشتی و تولید خدمات ارائه می‌دهد و برای محیط‌هایی مانند بیمارستان‌ها، مدارس، محل‌های کار و دیگر تأسیسات مشترک راهکارهایی طراحی می‌کند.
مدیر فروش تجهیزات – مونرو، کارولینای شمالی (حضوری)
از مونرو در کارولینای شمالی، فروش تجهیزات ASSA ABLOY را در سراسر ایالات متحده رهبری کنید. بر قیمت‌گذاری، مشوق‌ها، توزیع، عملکرد CRM و رهبری فروش چندکاناله نظارت داشته باشید.
توضیحات
- راهبرد فروش محصولات ASSA ABLOY را در سراسر ایالات متحده تدوین و اجرا کنید.
- مسئولیت راهبرد و ساختار قیمت‌گذاری تجهیزات را بر عهده بگیرید.
- برنامه‌های جبران خدمات مبتنی بر مشوق‌های فروش را ایجاد، اجرا و مدیریت کنید.
- سیاست‌های تخفیف و حدود اختیارات تأیید را تعیین کنید.
- از طریق مدیر معماری، عملکرد فروش معماری را هدایت کنید؛ این عملکرد شامل نمایندگان فروش معماری منطقه‌ای نیز می‌شود.
- شش نماینده فروش داخلی را که از دفاتر میدانی پشتیبانی می‌کنند، مدیریت کنید.
- برای هماهنگی اجرای میدانی و هدایت راهبرد فروش مستقیم، با مدیران فروش ناحیه‌ای همکاری ماتریسی داشته باشید.
- کانال توزیع غیرمستقیم ASSA ABLOY را رهبری کنید.
- پذیرش و عملکرد CRM را در بخش فروش بهبود دهید و یکپارچگی داده‌ها، شفافیت خط لوله فروش و دقت گزارش‌دهی را حفظ کنید.
- برای همسو کردن راهبرد فروش با اهداف کسب‌وکار، با تیم‌های بازاریابی، محصول و عملیات همکاری کنید.
- نتایج فروش، روندهای قیمت‌گذاری و شرایط بازار را برای هدایت اصلاحات راهبردی ارزیابی کنید.
- با توسعه استعدادها و برنامه‌ریزی جانشینی، سازمان فروشی با عملکرد بالا ایجاد کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، فروش، بازاریابی یا رشته‌ای مرتبط.
- حداقل ۱۰ سال تجربه پیش‌رونده در رهبری فروش؛ تجربه در محصولات ساختمانی، تجهیزات صنعتی یا محیط تولید یا توزیع مرتبط ترجیح داده می‌شود.
- تجربه اثبات‌شده در ایجاد راهبرد قیمت‌گذاری و نظارت بر مدیریت تخفیف‌ها.
- تجربه در توسعه و مدیریت برنامه‌های جبران خدمات مبتنی بر مشوق‌های فروش.
- سابقه موفق اثبات‌شده در رهبری تیم‌های فروش چندکاناله شامل فروش مستقیم، معماری یا مشخصات فنی و فروش داخلی.
- توانمندی‌های تحلیلی و مالی قوی.
- مهارت‌های عالی در رهبری، ارتباطات و همکاری میان‌وظیفه‌ای.
- تمایل به سفر در سراسر ایالات متحده در صورت نیاز.
- مدرک MBA ترجیح داده می‌شود.
مزایا
- بازخورد مستمر، آموزش و فرصت‌های توسعه حرفه‌ای.
- امکان گسترش نقش در سطح محلی، منطقه‌ای یا بین‌المللی.
- کار در تیم‌های متنوع و فراگیر.
- سفر الزامی است: ۱۱٪–۳۰٪۔