ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions พัฒนาและผลิตเทคโนโลยีรักษาความปลอดภัยสำหรับอาคารและสถานที่ต่าง ๆ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยระบบล็อกแบบกลไกและระบบล็อกแบบระบบเครื่องกลไฟฟ้า โซลูชันควบคุมการเข้าออก และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งช่วยสนับสนุนการเข้าออกและการสัญจรอย่างปลอดภัยในสภาพแวดล้อมที่พักอาศัย เชิงพาณิชย์ และสาธารณะ บริษัทให้บริการแก่หลายภาคส่วน รวมถึงการก่อสร้าง การดูแลสุขภาพ และการผลิต โดยมีโซลูชันที่ออกแบบมาสำหรับสถานที่ต่าง ๆ เช่น โรงพยาบาล โรงเรียน สถานที่ทำงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกส่วนกลางอื่น ๆ

ผู้อำนวยการฝ่ายขายอุปกรณ์ – Monroe, NC (ทำงานที่สถานที่ทำงาน)

เป็นผู้นำการขายอุปกรณ์ของ ASSA ABLOY ทั่วสหรัฐอเมริกาจากเมือง Monroe รัฐนอร์ทแคโรไลนา ดูแลการกำหนดราคา แผนจูงใจ การจัดจำหน่าย ประสิทธิภาพ CRM และการขายหลายช่องทาง

รายละเอียด

  • กำหนดและดำเนินกลยุทธ์การขายผลิตภัณฑ์ ASSA ABLOY ทั่วสหรัฐอเมริกา
  • รับผิดชอบกลยุทธ์และโครงสร้างการกำหนดราคาอุปกรณ์
  • จัดทำ ดำเนินการ และบริหารแผนค่าตอบแทนจูงใจฝ่ายขาย
  • กำหนดนโยบายส่วนลดและเกณฑ์การอนุมัติ
  • กำกับดูแลงานขายด้านสถาปัตยกรรมผ่านผู้อำนวยการฝ่ายสถาปัตยกรรม รวมถึงตัวแทนฝ่ายขายด้านสถาปัตยกรรมประจำภูมิภาค
  • บริหารตัวแทนฝ่ายขายภายในหกคนที่สนับสนุนสำนักงานภาคสนาม
  • รักษาความร่วมมือแบบสายงานประสานกับผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขต เพื่อประสานงานการดำเนินงานภาคสนามและกำหนดกลยุทธ์การขายโดยตรง
  • เป็นผู้นำช่องทางการจัดจำหน่ายทางอ้อมของ ASSA ABLOY
  • ยกระดับการใช้งานและประสิทธิภาพของ CRM ในงานขาย พร้อมรักษาความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล การมองเห็นสถานะโอกาสการขาย และความถูกต้องของรายงาน
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาด ผลิตภัณฑ์ และปฏิบัติการ เพื่อเชื่อมโยงกลยุทธ์การขายกับเป้าหมายทางธุรกิจ
  • ประเมินผลการขาย แนวโน้มราคา และสภาวะตลาด เพื่อกำหนดการปรับกลยุทธ์
  • พัฒนาองค์กรฝ่ายขายที่มีประสิทธิภาพสูงผ่านการพัฒนาบุคลากรและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การขาย การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำฝ่ายขายในระดับก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปี โดยควรมีประสบการณ์ในธุรกิจผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง อุปกรณ์อุตสาหกรรม หรือสภาพแวดล้อมด้านการผลิตหรือการจัดจำหน่ายที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการจัดทำกลยุทธ์การกำหนดราคาและกำกับดูแลการบริหารส่วนลด
  • มีประสบการณ์ในการพัฒนาและบริหารโครงการค่าตอบแทนจูงใจฝ่ายขาย
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำทีมขายหลายช่องทาง ครอบคลุมการขายโดยตรง การขายด้านสถาปัตยกรรม/งานกำหนดคุณลักษณะ และการขายภายใน
  • มีความสามารถสูงด้านการวิเคราะห์และการเงิน
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการเป็นผู้นำ การสื่อสาร และการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน
  • ยินดีเดินทางทั่วสหรัฐอเมริกาตามความจำเป็น
  • หากมีวุฒิ MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ได้รับข้อเสนอแนะ การฝึกอบรม และโอกาสพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • มีโอกาสขยายบทบาทในระดับท้องถิ่น ภูมิภาค หรือนานาชาติ
  • ทำงานร่วมกับทีมที่มีความหลากหลายและเปิดกว้าง
  • ต้องเดินทาง: 11%–30%