ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions разработва и произвежда технологии за сигурност за сгради и обекти. Портфолиото ѝ включва механични и електромеханични заключващи системи, решения за контрол на достъпа и свързани продукти, които подпомагат сигурния достъп и придвижване в жилищни, търговски и обществени пространства. Компанията обслужва различни сектори, включително строителството, здравеопазването и производството, с решения, предназначени за болници, училища, работни места и други споделени обекти.

Директор продажби на оборудване – Монро, Северна Каролина (на място)

Ръководи продажбите на оборудване ASSA ABLOY в САЩ от Монро, Северна Каролина. Отговаря за ценообразуването, стимулите, дистрибуцията, работата с CRM и многоканалното управление на продажбите.

Описание

  • Определя и изпълнява стратегията за продажба на продуктите на ASSA ABLOY в САЩ.
  • Отговаря за стратегията и структурата на ценообразуването на оборудването.
  • Създава, внедрява и администрира планове за стимулиращо възнаграждение на продажбите.
  • Определя политиките за отстъпки и праговете за одобрение.
  • Ръководи архитектурните продажби чрез директора по архитектура, включително регионалните търговски представители за архитектурни продажби.
  • Управлява шестима вътрешни търговски представители, които подпомагат регионалните офиси.
  • Поддържа функционално партньорство с областните мениджъри по продажбите за координиране на изпълнението на терен и насочване на стратегията за продажби.
  • Ръководи косвения дистрибуционен канал на ASSA ABLOY.
  • Подобрява използването и ефективността на CRM в продажбите, като поддържа целостта на данните, видимостта на търговския pipeline и точността на отчетността.
  • Работи съвместно с маркетинга, продуктовия екип и операциите, за да свърже стратегията за продажби с бизнес целите.
  • Оценява резултатите от продажбите, ценовите тенденции и пазарните условия, за да насочва стратегическите корекции.
  • Развива високоефективна организация за продажби чрез развитие на талантите и планиране на приемствеността.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес, продажби, маркетинг или сродна дисциплина.
  • Най-малко 10 години прогресивен опит в ръководенето на продажби, в идеалния случай в областта на строителните продукти, индустриалното оборудване или сходна производствена или дистрибуционна среда.
  • Доказан опит в създаването на ценова стратегия и надзора на управлението на отстъпките.
  • Опит в разработването и администрирането на програми за стимулиращо възнаграждение на продажбите.
  • Доказани успехи в ръководенето на многоканални търговски екипи в областта на преките продажби, архитектурните/спецификационните продажби и вътрешните продажби.
  • Силни аналитични и финансови способности.
  • Отлични лидерски, комуникационни умения и умения за междуфункционално сътрудничество.
  • Готовност за пътуване при необходимост в рамките на САЩ.
  • MBA е предимство.

Придобивки

  • Постоянна обратна връзка, обучения и възможности за професионално развитие.
  • Възможност за разширяване на ролята на местно, регионално или международно ниво.
  • Работа в разнообразни и приобщаващи екипи.
  • Пътуванията са задължителни: 11%–30%.