Az ASSA ABLOY Opening Solutions épületek és létesítmények számára fejleszt és gyárt biztonságtechnikai megoldásokat. Portfóliójába mechanikus és elektromechanikus zárrendszerek, beléptetőrendszerek, valamint a lakó-, kereskedelmi és közösségi környezetek biztonságos hozzáférését és közlekedését támogató kapcsolódó termékek tartoznak. A vállalat számos ágazatot szolgál ki, többek között az építőipart, az egészségügyet és a gyártást, kórházakhoz, iskolákhoz, munkahelyekhez és más közösen használt létesítményekhez kínált megoldásokkal.
Berendezésértékesítési igazgató – Monroe, NC (Helyszíni munkavégzés)
Irányítsa az ASSA ABLOY berendezésértékesítését az Egyesült Államokban a north carolinai Monroe-ból. Felügyelje az árazást, az ösztönzőket, a disztribúciót, a CRM-teljesítményt és a többcsatornás értékesítési vezetést.
Leírás
- Az ASSA ABLOY termékértékesítési stratégiájának meghatározása és végrehajtása az Egyesült Államokban.
- A berendezések árazási stratégiájának és struktúrájának irányítása.
- Értékesítési ösztönző- és jutalmazási tervek létrehozása, bevezetése és adminisztrálása.
- A kedvezménypolitikák és jóváhagyási küszöbértékek meghatározása.
- Az építészeti értékesítési funkció irányítása az Építészeti igazgatón keresztül, beleértve a regionális építészeti értékesítési képviselőket is.
- Hat, a területi irodákat támogató belső értékesítési képviselő irányítása.
- Mátrixjellegű együttműködés fenntartása a kerületi értékesítési vezetőkkel a terepi végrehajtás összehangolása és a közvetlen értékesítési stratégia irányítása érdekében.
- Az ASSA ABLOY közvetett disztribúciós csatornájának vezetése.
- A CRM használatának és teljesítményének javítása az értékesítésben, az adatintegritás, a sales pipeline átláthatósága és a jelentések pontosságának fenntartásával.
- Együttműködés a marketing-, termék- és operációs csapatokkal az értékesítési stratégia és az üzleti célok összehangolása érdekében.
- Az értékesítési eredmények, az árazási trendek és a piaci körülmények értékelése a stratégiai kiigazítások irányításához.
- Nagy teljesítményű értékesítési szervezet kialakítása tehetségfejlesztéssel és utódlástervezéssel.
Követelmények
- Üzleti, értékesítési, marketing- vagy kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma.
- Legalább 10 év fokozatosan növekvő felelősséggel járó értékesítési vezetői tapasztalat, lehetőleg építőipari termékek, ipari berendezések vagy kapcsolódó gyártási vagy disztribúciós környezet területén.
- Bizonyított tapasztalat árazási stratégia kialakításában és a kedvezménykezelés felügyeletében.
- Tapasztalat értékesítési ösztönző- és jutalmazási programok kidolgozásában és adminisztrálásában.
- Bizonyított siker többcsatornás értékesítési csapatok vezetésében, beleértve a közvetlen, építészeti/specifikációs és belső értékesítést.
- Erős elemzői és pénzügyi képességek.
- Kiváló vezetői, kommunikációs és funkciókon átívelő együttműködési készségek.
- Szükség esetén hajlandóság az Egyesült Államokon belüli utazásra.
- Az MBA előnyt jelent.
Juttatások
- Folyamatos visszajelzés, képzési és szakmai fejlődési lehetőségek.
- A munkakör helyi, regionális vagy nemzetközi szintű bővítésének lehetősége.
- Sokszínű és befogadó csapatokban végzett munka.
- Utazási kötelezettség: 11–30%.