FleetPartners
FleetPartners
201 – 500 Employés
AutomobileB2BFinance
FleetPartners est une entreprise cotée à l’ASX 300 qui opère dans les secteurs de la location de véhicules, de la gestion de flotte, des avantages sociaux, du financement, des services B2B et de l’automobile. L’entreprise aide les sociétés de toutes tailles à acquérir et à gérer leurs véhicules, avec plus de 90 000 véhicules sous gestion. FleetPartners administre également des programmes d’avantages sociaux conçus pour aider les Australiens à mieux utiliser leur salaire et à accéder à un véhicule.

Responsable commercial, partenariats Mitsubishi – Melbourne hybride

Pilotez la croissance du partenariat avec Mitsubishi pour l’activité de leasing automobile et de gestion de flotte de FleetPartners. Développez la performance du canal des petites flottes grâce au reporting, aux campagnes, à la collaboration avec les parties prenantes et aux initiatives stratégiques avec les partenaires.

Description

  • Piloter le partenariat stratégique avec Mitsubishi et atteindre les objectifs de croissance communs sur les canaux PME, Corporate, Novated et MDFL.
  • Gérer le reporting Mitsubishi conformément au cadre convenu et fournir tous les livrables dans les délais requis.
  • Définir les exigences permettant à l’équipe data et analytics d’automatiser le reporting au moyen d’un tableau de bord de business intelligence.
  • Gérer les relations avec les partenaires et leur performance conformément à la stratégie de l’organisation, aux plans d’activité et aux indicateurs clés de performance.
  • Renforcer les relations avec les partenaires grâce à des réunions commerciales, des sessions de planification stratégique, des ateliers et des événements du secteur.
  • Soutenir les objectifs commerciaux des partenaires, le reporting de performance, les revues stratégiques d’activité et les plans d’action de croissance.
  • Gérer les engagements contractuels et les négociations tout en examinant et en améliorant les conditions commerciales.
  • Créer et déployer des stratégies de campagnes partenaires en collaboration avec les équipes internes.
  • Travailler avec l’équipe de direction sur les opportunités, les risques et les initiatives liés au cycle de vie des partenaires.
  • Collaborer avec les responsables commerciaux et les responsables de la relation client afin de comprendre les portefeuilles clients et leurs retours.
  • Identifier les opportunités d’accroître la part de Mitsubishi et consigner les opportunités de croissance dans les rapports et Salesforce.
  • Soutenir les responsables du développement commercial et les opérations quotidiennes liées à l’intégration des clients, au service, au marketing et à la fin du leasing.
  • Développer une connaissance transversale des processus de leasing et de proposition de valeur, et piloter des initiatives d’amélioration pour Mitsubishi.

Exigences

  • Expérience avérée en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Maîtrise de l’anglais et du japonais.
  • Solide compréhension du secteur FMO ou de l’industrie automobile.
  • Relation établie avec Mitsubishi au Japon.
  • Diplôme de l’enseignement supérieur en commerce ou dans une discipline connexe, comme la gestion d’entreprise, la vente, la communication ou le marketing, ou qualifications pertinentes dans le secteur.
  • Engagement envers l’apprentissage continu.
  • Adaptabilité et capacité à être performant dans un environnement professionnel dynamique.
  • Solides compétences en collaboration, en jugement indépendant et en prise de décision.
  • Intérêt sincère pour le management d’équipe.

Avantages

  • 27 jours de congés annuels par an.
  • Flexibilité du travail hybride dans un bureau situé près de Melbourne Central.
  • Politique de travail « Habillez-vous selon votre journée ».
  • 16 semaines de congé parental rémunéré pour les aidants principaux de tout genre, sans condition d’ancienneté minimale.
  • Quatre semaines de congé rémunéré pour les aidants secondaires.
  • Formation continue, soutien au développement et véritables possibilités d’évolution professionnelle.
  • Programme de récompenses offrant des réductions auprès de nombreux commerçants.
  • Événements sociaux réguliers, initiatives de bien-être et activités d’équipe organisés par le Social Club et le Pit Crew.
  • Une large gamme d’avantages supplémentaires pour les employés.
  • Superannuation incluse dans la rémunération compétitive.

Offres similaires

Bloomlife Inc

Responsable commercial grands comptes à distance, santé

Bloomlife Inc

Développez l’activité de télésurveillance materno-fœtale de Bloomlife en vendant des solutions de télésurveillance des patients aux cabinets de gynécologie-obstétrique et aux systèmes de santé. Gérez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection et des présentations cliniques à la négociation des contrats et au relais pour le déploiement.

Ouvrir
Illumina

Spécialiste des ventes cliniques, génomique — Thaïlande, Indonésie et Vietnam

Illumina

Soutient les ventes de génomique clinique d’Illumina en Thaïlande, en Indonésie et au Vietnam, en conseillant les clients sur les applications, les flux de travail et les produits. Le poste couvre la santé reproductive et génétique, l’oncologie, le développement de la clientèle et la croissance du marché régional.

Ouvrir
F5

Partenaire en licences commerciales III – Singapour

F5

Accompagnez les équipes commerciales de F5 dans les contrats de licence Flex Consumption, de l’examen des prix et des contrats à l’exécution du processus allant du devis à l’encaissement. Coordonnez les parties prenantes régionales, résolvez les problèmes opérationnels et améliorez les processus de licence.

Ouvrir
Trane Technologies

Assistant(e) de direction senior, leadership numérique

Trane Technologies

Soutenir l’équipe de direction Digital de Trane Technologies en coordonnant les agendas des cadres, les déplacements, les réunions, les communications et les achats. Le poste couvre des responsables dans l’ensemble des États-Unis et exige une présence sur site à White Bear Lake, dans le Minnesota, du lundi au jeudi.

Ouvrir
Hewlett Packard Enterprise

Assistante de direction, hybride à Dallas

Hewlett Packard Enterprise

Accompagne les dirigeants de Hewlett Packard Enterprise dans la gestion des calendriers, des présentations, des déplacements et des budgets. Coordonne les opérations administratives stratégiques dans un poste hybride au Texas.

Ouvrir
GlobeLife

Chargé de fidélisation client à distance

GlobeLife

Aidez les assurés de Globe Life à conserver leur couverture et à réactiver leurs contrats d’assurance vie résiliés dans ce poste à distance consacré à la fidélisation. Prenez des appels entrants et sortants, présentez les options de couverture et de paiement, consignez les résultats et atteignez les objectifs de fidélisation.

Ouvrir
Bundesverbraucherhilfe e.V.

Rédacteur en chef du Bulletin fédéral des consommateurs (bénévole)

Bundesverbraucherhilfe e.V.

Dirigez l’équipe éditoriale bénévole chargée du bulletin quotidien d’actualité sur la consommation de Bundesverbraucherhilfe. Supervisez les normes journalistiques, l’indépendance éditoriale, la couverture et le développement de l’équipe.

Ouvrir
Our National Conversation (ONC)

Stagiaire à distance en direction éditoriale (Californie)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Employés
À but non lucratifB2CMédias

Encadrez des rédacteurs, les calendriers de publication et les normes éditoriales en tant que stagiaire chez Our National Conversation. Contribuez à sa mission de réduire la polarisation et de promouvoir des solutions grâce à des médias portés par les jeunes.

Ouvrir