FleetPartners là công ty được niêm yết trong nhóm ASX 300, hoạt động trong các lĩnh vực cho thuê xe, quản lý đội xe, phúc lợi nhân viên, tài chính, dịch vụ B2B và ô tô. Công ty hỗ trợ các doanh nghiệp thuộc nhiều quy mô khác nhau mua và quản lý phương tiện, với hơn 90.000 phương tiện đang được quản lý. FleetPartners cũng điều hành các chương trình phúc lợi nhân viên nhằm giúp người Australia sử dụng tiền lương hiệu quả hơn và tiếp cận phương tiện đi lại.
Quản lý Kinh doanh, Quan hệ Đối tác Mitsubishi – Làm việc Kết hợp tại Melbourne
Dẫn dắt tăng trưởng quan hệ đối tác Mitsubishi cho hoạt động cho thuê xe và quản lý đội xe của FleetPartners. Thúc đẩy hiệu quả Kênh Đội xe Nhỏ thông qua báo cáo, chiến dịch, phối hợp với các bên liên quan và các sáng kiến đối tác chiến lược.
Mô tả
- Dẫn dắt quan hệ đối tác chiến lược với Mitsubishi và đạt các mục tiêu tăng trưởng chung trên các kênh SME, Doanh nghiệp, Novated và MDFL.
- Quản lý hoạt động báo cáo Mitsubishi theo khuôn khổ đã thống nhất và hoàn thành mọi đầu việc đúng thời hạn yêu cầu.
- Xác định các yêu cầu để đội ngũ dữ liệu và phân tích có thể tự động hóa hoạt động báo cáo thông qua bảng điều khiển thông tin kinh doanh.
- Quản lý quan hệ đối tác và hiệu quả hoạt động phù hợp với chiến lược tổ chức, kế hoạch kinh doanh và các chỉ số hiệu suất chính.
- Củng cố quan hệ đối tác thông qua các cuộc họp kinh doanh, phiên lập kế hoạch chiến lược, hội thảo và sự kiện trong ngành.
- Hỗ trợ các mục tiêu bán hàng của đối tác, báo cáo hiệu suất, đánh giá kinh doanh chiến lược và kế hoạch hành động tăng trưởng.
- Quản lý các cam kết và đàm phán theo hợp đồng, đồng thời rà soát và cải thiện các điều khoản thương mại.
- Xây dựng và triển khai chiến lược chiến dịch dành cho đối tác, phối hợp với các đội ngũ nội bộ.
- Làm việc với Đội ngũ Lãnh đạo về các cơ hội, rủi ro và sáng kiến trong vòng đời đối tác.
- Phối hợp với các Lãnh đạo Kinh doanh và Quản lý Quan hệ để tìm hiểu danh mục khách hàng và phản hồi.
- Xác định các cơ hội gia tăng thị phần Mitsubishi và ghi nhận các cơ hội tăng trưởng trong báo cáo và Salesforce.
- Hỗ trợ các quản lý phát triển kinh doanh và hoạt động hằng ngày trong các quy trình tiếp nhận khách hàng, cung cấp dịch vụ, tiếp thị và kết thúc hợp đồng thuê.
- Phát triển kiến thức liên chức năng về các quy trình cho thuê và đề xuất giá trị, đồng thời dẫn dắt các sáng kiến cải tiến dành cho Mitsubishi.
Yêu cầu
- Có năng lực giao tiếp và quản lý các bên liên quan đã được chứng minh.
- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật.
- Hiểu biết vững về ngành FMO hoặc ngành ô tô.
- Có mối quan hệ lâu năm với Mitsubishi tại Nhật Bản.
- Có bằng cấp đại học hoặc sau đại học về kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, chẳng hạn như quản trị kinh doanh, bán hàng, truyền thông hoặc tiếp thị, hoặc có bằng cấp chuyên môn phù hợp trong ngành.
- Cam kết học hỏi liên tục.
- Khả năng thích ứng và làm việc hiệu quả trong môi trường kinh doanh năng động.
- Kỹ năng phối hợp, phán đoán độc lập và ra quyết định tốt.
- Thực sự quan tâm đến việc lãnh đạo con người.
Phúc lợi
- 27 ngày nghỉ phép hằng năm mỗi năm.
- Linh hoạt làm việc kết hợp tại văn phòng gần Melbourne Central.
- Chính sách nơi làm việc “Ăn mặc phù hợp với ngày làm việc”.
- 16 tuần nghỉ phép chăm con có hưởng lương dành cho người chăm sóc chính thuộc bất kỳ giới tính nào, không yêu cầu thời gian làm việc tối thiểu.
- Bốn tuần nghỉ phép có hưởng lương dành cho người chăm sóc phụ.
- Đào tạo liên tục, hỗ trợ phát triển và cơ hội phát triển nghề nghiệp thực chất.
- Chương trình phúc lợi mang đến ưu đãi tại nhiều nhà bán lẻ.
- Các sự kiện xã hội thường xuyên, sáng kiến chăm sóc sức khỏe và hoạt động nhóm thông qua Social Club và Pit Crew.
- Nhiều phúc lợi bổ sung dành cho nhân viên.
- Đóng góp quỹ hưu trí được bao gồm trong mức lương cạnh tranh.