FleetPartners
FleetPartners
FleetPartners е компания, включена в индекса ASX 300, която развива дейност в областта на лизинга на автомобили, управлението на автопаркове, придобивките за служители, финансирането, B2B услугите и автомобилната индустрия. Компанията помага на предприятия с различен размер да придобиват и управляват своите автомобили, като управлява над 90 000 автомобила. FleetPartners също така администрира програми за придобивки за служители, предназначени да помогнат на австралийците да използват по-добре своето възнаграждение и да получат достъп до автомобил.

Бизнес мениджър, партньорства с Mitsubishi – хибридна работа в Мелбърн

Ръководете развитието на партньорството с Mitsubishi за бизнеса на FleetPartners с лизинг на автомобили и управление на автопаркове. Подобрявайте резултатите на канала за малки автопаркове чрез отчетност, кампании, сътрудничество със заинтересованите страни и стратегически партньорски инициативи.

Описание

  • Ръководете стратегическото партньорство с Mitsubishi и постигайте общите цели за растеж в каналите SME, Corporate, Novated и MDFL.
  • Управлявайте отчетността за Mitsubishi съгласно договорената рамка и предоставяйте всички резултати в изискваните срокове.
  • Определяйте изисквания, които ще позволят на екипа по данни и анализи да автоматизира отчетността чрез табло за бизнес интелигентност.
  • Управлявайте партньорските отношения и резултатите в съответствие с организационната стратегия, бизнес плановете и ключовите показатели за изпълнение.
  • Укрепвайте партньорските отношения чрез бизнес срещи, стратегически сесии за планиране, работни срещи и браншови събития.
  • Подпомагайте търговските цели на партньора, отчетността на резултатите, стратегическите бизнес прегледи и плановете за действия за растеж.
  • Управлявайте договорните ангажименти и преговорите, като преглеждате и подобрявате търговските условия.
  • Създавайте и реализирайте стратегии за партньорски кампании в сътрудничество с вътрешните екипи.
  • Работете с ръководния екип по възможностите, рисковете и инициативите през жизнения цикъл на партньорството.
  • Сътрудничете с ръководителите по продажбите и мениджърите на взаимоотношенията, за да разбирате клиентските портфейли и обратната връзка.
  • Идентифицирайте възможности за увеличаване на дела на Mitsubishi и записвайте възможностите за растеж в отчетите и Salesforce.
  • Подпомагайте мениджърите по бизнес развитие и ежедневните операции по въвеждането на клиенти, обслужването, маркетинга и процесите в края на лизинга.
  • Развивайте междуфункционални познания за процесите по лизинг и стойностното предложение и ръководете инициативи за подобрение за Mitsubishi.

Изисквания

  • Доказани комуникационни умения и способност за управление на отношенията със заинтересованите страни.
  • Свободно владеене на английски и японски език.
  • Задълбочено разбиране на FMO или автомобилната индустрия.
  • Изградени отношения с Mitsubishi в Япония.
  • Висше образование в областта на бизнеса или сродна дисциплина, например бизнес управление, продажби, комуникации или маркетинг, или съответна индустриална квалификация.
  • Ангажираност към непрекъснато обучение.
  • Адаптивност и способност за ефективна работа в динамична бизнес среда.
  • Силни умения за сътрудничество, самостоятелна преценка и вземане на решения.
  • Искрен интерес към ръководенето на хора.

Придобивки

  • 27 дни платен годишен отпуск всяка година.
  • Гъвкавост за хибридна работа в офис близо до Melbourne Central.
  • Политика на работното място „Облечете се според деня си“.
  • 16 седмици платен родителски отпуск за основните полагащи грижи лица от всеки пол, без изискване за минимален стаж.
  • Четири седмици платен отпуск за вторичните полагащи грижи лица.
  • Постоянно обучение, подкрепа за развитие и реални възможности за кариерен растеж.
  • Програма за награди с отстъпки при различни търговци.
  • Редовни социални събития, инициативи за благополучие и екипни дейности чрез Social Club и Pit Crew.
  • Широк набор от допълнителни придобивки за служителите.
  • Superannuation, включена в конкурентното възнаграждение.