FleetPartners
FleetPartners
Η FleetPartners είναι εταιρεία εισηγμένη στον δείκτη ASX 300 και δραστηριοποιείται στους τομείς της μίσθωσης οχημάτων, της διαχείρισης στόλων, των παροχών εργαζομένων, της χρηματοδότησης, των υπηρεσιών B2B και της αυτοκινητοβιομηχανίας. Η εταιρεία βοηθά επιχειρήσεις διαφορετικού μεγέθους να αποκτούν και να διαχειρίζονται τα οχήματά τους, με περισσότερα από 90.000 οχήματα υπό διαχείριση. Η FleetPartners διαχειρίζεται επίσης προγράμματα παροχών εργαζομένων που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθούν τους Αυστραλούς να αξιοποιούν καλύτερα τον μισθό τους και να αποκτούν πρόσβαση σε όχημα.

Business Manager, Συνεργασίες Mitsubishi – Μελβούρνη με υβριδική εργασία

Ηγείται της ανάπτυξης της συνεργασίας με τη Mitsubishi για την επιχείρηση μίσθωσης οχημάτων και διαχείρισης στόλου της FleetPartners. Βελτιώνει την απόδοση του καναλιού μικρών στόλων μέσω αναφορών, εκστρατειών, συνεργασίας με ενδιαφερόμενα μέρη και στρατηγικών πρωτοβουλιών συνεργατών.

Περιγραφή

  • Ηγεσία της στρατηγικής συνεργασίας με τη Mitsubishi και επίτευξη κοινών στόχων ανάπτυξης στα κανάλια SME, εταιρικών πελατών, novated και MDFL.
  • Διαχείριση των αναφορών προς τη Mitsubishi σύμφωνα με το συμφωνημένο πλαίσιο και παράδοση όλων των αποτελεσμάτων εντός των απαιτούμενων προθεσμιών.
  • Καθορισμός απαιτήσεων που επιτρέπουν στην ομάδα δεδομένων και αναλύσεων να αυτοματοποιήσει τις αναφορές μέσω πίνακα επιχειρηματικής ευφυΐας.
  • Διαχείριση των σχέσεων με τους συνεργάτες και της απόδοσής τους σύμφωνα με την οργανωτική στρατηγική, τα επιχειρηματικά σχέδια και τους βασικούς δείκτες απόδοσης.
  • Ενίσχυση των σχέσεων με τους συνεργάτες μέσω επιχειρηματικών συναντήσεων, συνεδριών στρατηγικού σχεδιασμού, εργαστηρίων και κλαδικών εκδηλώσεων.
  • Υποστήριξη των στόχων πωλήσεων των συνεργατών, της αναφοράς απόδοσης, των στρατηγικών επιχειρηματικών ανασκοπήσεων και των σχεδίων δράσης ανάπτυξης.
  • Διαχείριση συμβατικών δεσμεύσεων και διαπραγματεύσεων, με παράλληλη επανεξέταση και βελτίωση των εμπορικών όρων.
  • Δημιουργία και υλοποίηση στρατηγικών εκστρατειών συνεργατών σε συνεργασία με εσωτερικές ομάδες.
  • Συνεργασία με την ηγετική ομάδα για ευκαιρίες, κινδύνους και πρωτοβουλίες καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής των συνεργατών.
  • Συνεργασία με επικεφαλής πωλήσεων και διαχειριστές σχέσεων για την κατανόηση των χαρτοφυλακίων πελατών και των σχολίων τους.
  • Εντοπισμός ευκαιριών αύξησης του μεριδίου της Mitsubishi και καταγραφή ευκαιριών ανάπτυξης σε αναφορές και στο Salesforce.
  • Υποστήριξη των business development managers και των καθημερινών λειτουργιών στους τομείς της ένταξης πελατών, της εξυπηρέτησης, του μάρκετινγκ και των διαδικασιών λήξης μίσθωσης.
  • Ανάπτυξη διαλειτουργικής γνώσης των διαδικασιών μίσθωσης και της πρότασης αξίας και ηγεσία πρωτοβουλιών βελτίωσης για τη Mitsubishi.

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη ικανότητα επικοινωνίας και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
  • Άριστη γνώση αγγλικών και ιαπωνικών.
  • Ισχυρή κατανόηση του κλάδου FMO ή της αυτοκινητοβιομηχανίας.
  • Καθιερωμένη σχέση με τη Mitsubishi στην Ιαπωνία.
  • Ανώτερη εκπαίδευση στις επιχειρήσεις ή σε συναφή κλάδο, όπως διοίκηση επιχειρήσεων, πωλήσεις, επικοινωνία ή μάρκετινγκ, ή σχετική επαγγελματική κατάρτιση στον κλάδο.
  • Δέσμευση για συνεχή μάθηση.
  • Προσαρμοστικότητα και ικανότητα αποτελεσματικής απόδοσης σε δυναμικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
  • Ισχυρές δεξιότητες συνεργασίας, ανεξάρτητης κρίσης και λήψης αποφάσεων.
  • Γνήσιο ενδιαφέρον για την ηγεσία ανθρώπων.

Παροχές

  • 27 ημέρες ετήσιας άδειας κάθε χρόνο.
  • Ευελιξία υβριδικής εργασίας σε γραφείο που βρίσκεται κοντά στο Melbourne Central.
  • Πολιτική χώρου εργασίας «Ντύσου ανάλογα με την ημέρα».
  • 16 εβδομάδες αμειβόμενης γονικής άδειας για τους κύριους φροντιστές οποιουδήποτε φύλου, χωρίς απαίτηση ελάχιστης προϋπηρεσίας.
  • Τέσσερις εβδομάδες αμειβόμενης άδειας για τους δευτερεύοντες φροντιστές.
  • Συνεχής εκπαίδευση, υποστήριξη ανάπτυξης και πραγματικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
  • Πρόγραμμα επιβράβευσης με εκπτώσεις σε διάφορους λιανοπωλητές.
  • Τακτικές κοινωνικές εκδηλώσεις, πρωτοβουλίες ευεξίας και ομαδικές δραστηριότητες μέσω του Social Club και του Pit Crew.
  • Ευρύ φάσμα πρόσθετων παροχών εργαζομένων.
  • Η συνταξιοδοτική εισφορά περιλαμβάνεται στον ανταγωνιστικό μισθό.