FleetPartners je družba, ki kotira v indeksu ASX 300 in deluje na področju lizinga vozil, upravljanja voznih parkov, ugodnosti za zaposlene, financiranja, storitev B2B ter avtomobilske industrije. Podjetjem različnih velikosti pomaga pri pridobivanju in upravljanju vozil ter upravlja več kot 90.000 vozil. FleetPartners upravlja tudi programe ugodnosti za zaposlene, namenjene temu, da Avstralcem pomagajo bolje izkoristiti plačo in pridobiti dostop do vozila.
Poslovni vodja za partnerstva z Mitsubishijem – hibridno delo v Melbournu
Vodite rast partnerstva z Mitsubishijem za poslovanje podjetja FleetPartners na področju lizinga vozil in upravljanja voznih parkov. Izboljšujte uspešnost kanala za manjše vozne parke s poročanjem, kampanjami, sodelovanjem z deležniki in strateškimi partnerskimi pobudami.
Opis
- Vodite strateško partnerstvo z Mitsubishijem in dosegajte skupne cilje rasti v kanalih SME, Corporate, Novated in MDFL.
- Upravljajte poročanje za Mitsubishi v skladu z dogovorjenim okvirom in vse rezultate zagotovite v zahtevanih rokih.
- Opredelite zahteve, ki bodo podatkovni in analitični ekipi omogočile avtomatizacijo poročanja prek nadzorne plošče poslovne inteligence.
- Upravljajte partnerske odnose in uspešnost v skladu z organizacijsko strategijo, poslovnimi načrti in ključnimi kazalniki uspešnosti.
- Krepite partnerske odnose s poslovnimi sestanki, strateškimi načrtovalnimi srečanji, delavnicami in panožnimi dogodki.
- Podpirajte prodajne cilje partnerja, poročanje o uspešnosti, strateške poslovne preglede in akcijske načrte rasti.
- Upravljajte pogodbene obveznosti in pogajanja ter hkrati pregledujte in izboljšujte komercialne pogoje.
- Ustvarjajte in izvajajte strategije partnerskih kampanj v sodelovanju z internimi ekipami.
- Sodelujte z vodstveno ekipo pri priložnostih, tveganjih in pobudah v življenjskem ciklu partnerstva.
- Sodelujte z vodji prodaje in skrbniki odnosov, da boste razumeli portfelje strank in njihove povratne informacije.
- Prepoznajte priložnosti za povečanje Mitsubishijevega deleža ter priložnosti za rast beležite v poročilih in Salesforceu.
- Podpirajte vodje poslovnega razvoja in vsakodnevne operacije pri uvajanju strank, storitvah, trženju in procesih ob koncu lizinga.
- Razvijajte medfunkcijsko znanje o procesih lizinga in vrednostne ponudbe ter vodite pobude za izboljšave za Mitsubishi.
Zahteve
- Dokazane komunikacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja odnosov z deležniki.
- Tekoče znanje angleščine in japonščine.
- Dobro razumevanje FMO ali avtomobilske industrije.
- Vzpostavljen odnos z Mitsubishijem na Japonskem.
- Visokošolska izobrazba s področja poslovanja ali sorodne discipline, kot so poslovno upravljanje, prodaja, komunikacije ali trženje, oziroma ustrezna panožna kvalifikacija.
- Zavezanost nenehnemu učenju.
- Prilagodljivost in sposobnost učinkovitega delovanja v dinamičnem poslovnem okolju.
- Močne sposobnosti sodelovanja, samostojnega presojanja in odločanja.
- Pristno zanimanje za vodenje ljudi.
Ugodnosti
- 27 dni letnega dopusta vsako leto.
- Prilagodljivost hibridnega dela v pisarni blizu Melbourne Central.
- Politika delovnega mesta »Oblecite se za svoj dan«.
- 16 tednov plačanega starševskega dopusta za primarne skrbnike katerega koli spola, brez zahteve po minimalni dobi zaposlitve.
- Štirje tedni plačanega dopusta za sekundarne skrbnike.
- Stalno usposabljanje, podpora pri razvoju in resnične priložnosti za karierno rast.
- Program nagrajevanja s popusti pri različnih trgovcih.
- Redni družabni dogodki, pobude za dobro počutje in ekipne dejavnosti prek Social Cluba in Pit Crew.
- Širok nabor dodatnih ugodnosti za zaposlene.
- Superannuation je vključena v konkurenčno plačilo.