Johnson & Johnson
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Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui intervient dans les domaines de la médecine innovante et des technologies médicales. Ses équipes développent des solutions en oncologie, immunologie, neurosciences, ophtalmologie spécialisée, soins interventionnels et orthopédie, en combinant science et technologie pour répondre à des besoins de santé complexes. L’entreprise accorde également une grande importance à l’équité en santé, à la durabilité environnementale, à la diversité et à l’inclusion, au service des professionnels de santé, des patients et des communautés du monde entier.

Directeur·rice de la science des données, IA générative en neurosciences

Pilotez les initiatives d’IA générative et agentique pour la R&D en neurosciences de Johnson & Johnson. Concevez des plateformes scientifiques couvrant les données cliniques, omiques, moléculaires et d’imagerie.

Description

  • Définir la stratégie, le portefeuille, la feuille de route et les indicateurs de valeur de l’IA en neurosciences.
  • Développer et déployer des solutions évolutives d’IA agentique et générative répondant aux priorités scientifiques.
  • Piloter la réalisation, les décisions d’investissement et les résultats du portefeuille d’IA en neurosciences.
  • Préserver la rigueur scientifique, le bon usage des données probantes et la représentation fidèle des connaissances du domaine.
  • Définir des normes d’évaluation, des processus d’examen par des experts et des pratiques d’IA responsable.
  • Orienter le développement de plateformes partagées et de solutions réutilisables conformes à l’architecture d’entreprise.
  • Diriger des équipes pluridisciplinaires et maintenir de solides pratiques d’ingénierie et de gestion du cycle de vie.
  • Collaborer avec les scientifiques et les responsables pour prioriser les besoins, valider les solutions et favoriser leur adoption.
  • Présenter les décisions techniques, les risques, les progrès et les retombées aux parties prenantes de haut niveau.
  • Transformer les besoins prioritaires de recherche en outils d’IA évolutifs pour la R&D en neurosciences.
  • Appliquer l’IA aux données cliniques, omiques, moléculaires et d’imagerie médicale.

Exigences

  • Doctorat en informatique, biologie computationnelle, génétique, génomique, informatique médicale ou discipline quantitative connexe ; ou master assorti d’une expérience pertinente supplémentaire.
  • Au moins 8 ans d’expérience en analytique dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique ou de la santé, dont la définition de l’orientation technique.
  • Expérience pratique récente, acquise au cours des 18 derniers mois, dans la création de systèmes agentiques et le déploiement de solutions d’IA, de TAL ou d’IA générative faisant appel à des LLM, à la recherche, à l’ancrage et à l’évaluation.
  • Capacité à évaluer de manière critique les données scientifiques.
  • Excellente maîtrise de Python et solides pratiques d’ingénierie logicielle.
  • Expérience dans le pilotage de réalisations techniques pluridisciplinaires et la capacité à exercer une influence au-delà des frontières organisationnelles.
  • Capacité à définir des priorités, à faire des arbitrages fondés sur les données probantes et à produire une valeur mesurable.
  • Excellentes compétences en communication avec des interlocuteurs techniques, scientifiques et des cadres non techniques.
  • Expérience du développement sur des plateformes partagées, selon des normes d’architecture et des cadres de gouvernance.
  • Une expérience en génétique, multi-omique, imagerie, ontologies ou systèmes de connaissances scientifiques est souhaitée.
  • Une expérience des environnements réglementés, de la gouvernance de l’IA et des systèmes avec intervention humaine est souhaitée.
  • Une expérience du secteur de la découverte de médicaments, du développement clinique ou des neurosciences est facultative.
  • Des déplacements peuvent être nécessaires selon les besoins.

Avantages

  • Prime annuelle liée à la performance
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance contre les accidents professionnels
  • Assurance juridique collective
  • Régime de retraite
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Jusqu’à 120 heures de congés payés par année civile
  • Jusqu’à 40 heures de congé maladie par année civile
  • Jours fériés payés, dont jusqu’à 13 jours fériés flottants par année civile
  • Jusqu’à 40 heures de temps consacré au travail, aux affaires personnelles et à la famille par année civile

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