Johnson & Johnson
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Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.

Directeur des sciences des données, extraction de preuves par l’IA

Pilotez l’extraction, la curation et la synthèse de preuves scientifiques par l’IA pour le développement clinique en neurosciences chez Johnson & Johnson. Créez des ressources de données et des flux de travail réutilisables et traçables.

Description

  • Définir la stratégie, la feuille de route, les priorités et les indicateurs de valeur des capacités de données probantes scientifiques en neurosciences.
  • Créer et déployer des flux de travail évolutifs fondés sur l’IA, y compris des agents, pour repérer, extraire, organiser et analyser les preuves.
  • Piloter la réalisation, les décisions d’investissement et les résultats de l’extraction de preuves scientifiques par l’IA.
  • Créer des modèles de données et des bases de données adaptés aux besoins, avec provenance, contrôles qualité et ressources de preuves réutilisables.
  • Définir les pratiques de validation, d’évaluation, de revue humaine et d’IA responsable.
  • Développer des flux de travail d’analyse scientifique rigoureux et quantifier leurs limites, notamment l’incertitude.
  • Collaborer avec les équipes cliniques, statistiques, réglementaires, scientifiques, juridiques et technologiques.
  • Définir les capacités communes de la plateforme et les aligner sur les exigences d’architecture, de gouvernance et d’utilisation des données.
  • Guider les travaux multidisciplinaires, maintenir de solides pratiques d’ingénierie et accompagner les contributeurs de différentes fonctions.
  • Tenir les principales parties prenantes informées des priorités, des arbitrages, des risques, des progrès et de l’impact.

Exigences

  • Doctorat dans un domaine pertinent des sciences quantitatives, cliniques ou du vivant, ou master assorti d’une expérience complémentaire pertinente.
  • Au moins 8 ans d’expérience dans l’analyse de données pharmaceutiques, biotechnologiques ou de santé, notamment dans la définition d’orientations techniques.
  • Expérience pratique des revues systématiques, des méta-analyses ou de la synthèse quantitative des preuves.
  • Expérience en modélisation des données, curation de données scientifiques, provenance et contrôle qualité.
  • Expérience récente de création et de déploiement de solutions évolutives d’IA, de TAL ou d’IA générative.
  • Maîtrise de Python et/ou R, ainsi que de bonnes pratiques d’ingénierie logicielle.
  • Compréhension de l’évaluation, de la validation, de l’incertitude et de la revue avec intervention humaine.
  • Capacité à évaluer les preuves scientifiques et à effectuer des arbitrages techniques étayés.
  • Expérience avérée de leadership et d’influence transverses sans dépendre d’une autorité hiérarchique.
  • Communication claire avec des interlocuteurs techniques, scientifiques et des cadres non techniques.
  • Expérience des plateformes partagées, des normes d’architecture et des cadres de gouvernance.
  • Une expérience en environnement réglementé, en extraction de documents multimodaux, en gouvernance de l’IA ou en IA responsable est souhaitée.

Avantages

  • Admissibilité à une prime annuelle liée à la performance.
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance vie.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance accidents professionnels.
  • Assurance juridique collective.
  • Régime de retraite consolidé de l’entreprise (pension).
  • Plan d’épargne 401(k).
  • Jusqu’à 120 heures de congés payés par année civile.
  • Jusqu’à 40 heures de congé maladie par année civile.
  • Jours fériés rémunérés, dont jusqu’à 13 jours fériés flottants par année civile.
  • Jusqu’à 40 heures par année civile pour les besoins professionnels, personnels et familiaux.
  • Organisation du travail hybride.

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