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Oper Credits
Oper Credits
51 – 200 Employés
AssuranceConseilFinance
Oper Credits développe des logiciels numériques de montage de prêts immobiliers pour les prêteurs à travers l’Europe. Sa plateforme alimentée par l’intelligence artificielle accompagne le parcours du prêt immobilier, du conseil jusqu’à la finalisation, aidant les institutions financières à améliorer l’efficacité des processus, la prise de décision, la conversion et l’expérience client. Conçue pour fonctionner avec les systèmes bancaires existants, Oper Credits associe l’automatisation des flux de travail à des fonctionnalités de sécurité des données et de conformité.
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Offres de l’entreprise

Analyste métier natif de l’IA – Hybride à Vienne

Traduire les besoins des prêteurs de la région DACH en workflows hypothécaires configurés, intégrations et déploiements réussis. Oper Credits fournit un logiciel hypothécaire numérique basé sur le cloud pour les emprunteurs et les prêteurs.

ATAutricheHybrideContratJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisAnalyste métier

Description

  • Animer des ateliers de découverte avec les parties prenantes métier et IT des organisations clientes de la région DACH
  • Documenter les exigences fonctionnelles et métier dans des formats clairs et structurés
  • Aligner les exigences sur le produit d’Oper et distinguer les fonctionnalités standard du travail de configuration et d’ingénierie
  • Transformer les besoins métier en récits utilisateurs exploitables et en spécifications fonctionnelles
  • Définir et gérer les attentes des parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet
  • Examiner la documentation des API des plateformes bancaires centrales, des CRM et des systèmes de banque en ligne
  • Définir les exigences d’intégration en partenariat avec l’équipe d’ingénierie d’Oper
  • Consigner les flux de données, les contrats d’interface et les cas limites
  • Conseiller les intégrations à livrer immédiatement et celles pouvant être mises en œuvre ultérieurement
  • Configurer les produits hypothécaires, les règles métier et les parcours clients dans la plateforme Oper
  • Vérifier les configurations par rapport au périmètre convenu et aux critères d’acceptation
  • Former les utilisateurs finaux et les référents clients
  • Accompagner les clients lors du déploiement et de l’adoption initiale avant de transférer la responsabilité à Customer Success
  • Utiliser des outils d’IA pour rédiger la documentation et les spécifications, résumer les ateliers, accélérer l’analyse et automatiser les processus
  • Identifier les opportunités où l’IA peut multiplier l’efficacité de la livraison et concevoir des workflows adaptés
  • Contribuer à la construction d’une fonction de livraison native de l’IA
  • Commencer avec un client phare autrichien et s’étendre auprès des prêteurs germanophones
  • Travailler en étroite collaboration avec Customer Success, Product et Engineering
  • Rendre compte au responsable de Customer Success, qui est également cofondateur

Exigences

  • Deux à trois ans d’expérience en conseil au sein des Big Four, d’une boutique de stratégie ou de technologie, ou en conseil en implémentation
  • Maîtrise de l’allemand et de l’anglais
  • Capacité à transformer des échanges clients non structurés en documentation claire, cadres de travail et prochaines étapes
  • Goût pour le travail direct avec les clients et les utilisateurs finaux
  • Aisance dans la lecture de la documentation des API, la compréhension des modèles d’intégration et la configuration de logiciels
  • Solide aptitude technique et aisance avec la technologie ; la programmation n’est pas requise
  • Expérience avérée de l’utilisation native d’outils et de workflows d’IA, avec des exemples concrets de leur exploitation
  • Approche proactive et orientée vers l’action dans les situations ambiguës
  • Aisance dans un environnement SaaS en évolution rapide
  • La connaissance du marché hypothécaire européen ou des services financiers au sens large constitue un avantage
  • Une expérience des implémentations SaaS d’entreprise, des intégrations ou de la configuration de workflows constitue un avantage
  • Une expérience auprès de banques ou de prêteurs en tant que clients constitue un avantage
  • Disponibilité pour travailler pendant les horaires CET
  • Les personnes candidates basées à Vienne doivent pouvoir se déplacer régulièrement à Anvers et sur les sites des clients de la région DACH selon les besoins

Avantages

  • Options d’achat d’actions pour les employés
  • 25 jours de congés annuels plus une journée de santé mentale rémunérée
  • Équipe internationale représentant 12 nationalités
  • Culture de travail bienveillante, inclusive et collaborative
  • Budget de formation et de développement avec du temps dédié à la progression
  • Intégration structurée accompagnée par un mentor dédié
  • Budget de déplacement pour collaborer avec les équipes d’Anvers
  • Team G2G annuel réunissant toute l’entreprise dans un lieu inspirant
  • Avantages extralégaux dépendant du lieu
  • Aide pour les démarches administratives locales
  • Assurance santé et régime de retraite
  • Horaires de travail flexibles
  • Tout l’équipement nécessaire pour exercer efficacement la fonction

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