Oper Credits
Oper Credits
51 – 200 Töötajad
KindlustusNõustamineRahandus
Oper Credits arendab Euroopa laenuandjatele digitaalset hüpoteeklaenude väljastamise tarkvara. Selle tehisintellektil põhinev platvorm toetab hüpoteeklaenu protsessi alates nõustamisest kuni laenu vormistamiseni, aidates finantsasutustel parandada protsesside tõhusust, otsuste tegemist, konversiooni ja kliendikogemust. Platvorm on loodud töötama olemasolevate pangandussüsteemidega ning ühendab töövoogude automatiseerimise andmeturbe ja nõuetele vastavuse võimalustega.

Tehisintellektipõhine ärianalüütik – hübriidtöö Viinis

Muuda DACH-piirkonna laenuandjate vajadused seadistatud hüpoteegiprotsessideks, integratsioonideks ja edukaks kasutuselevõtuks. Oper Credits pakub laenuvõtjatele ja laenuandjatele pilvepõhist digitaalset hüpoteegitarkvara.

Kirjeldus

  • Juhi avastamis töötubasid DACH-i kliendiorganisatsioonide äri- ja IT-sidusrühmadega
  • Dokumenteeri funktsionaalsed ja ärinõuded selges ning struktureeritud vormis
  • Vii nõuded Operi tootega kooskõlla ning erista standardfunktsioonid seadistamis- ja arendustööst
  • Muuda ärivajadused rakendatavateks kasutajalugudeks ja funktsionaalseteks spetsifikatsioonideks
  • Sea ja halda sidusrühmade ootusi kogu projekti elutsükli jooksul
  • Tutvu põhipanganduse platvormide, CRM-ide ja internetipangasüsteemide API-dokumentatsiooniga
  • Määra integratsiooninõuded koostöös Operi insenerimeeskonnaga
  • Pane kirja andmevood, liideselepingud ja erijuhtumid
  • Anna nõu, millised integratsioonid tuleks tarnida kohe ja millised võivad järgneda hiljem
  • Seadista hüpoteegitooted, ärireeglid ja klienditeekonnad Operi platvormil
  • Kontrolli seadistuste vastavust kokkulepitud ulatusele ja vastuvõtukriteeriumidele
  • Koolita lõppkasutajaid ja kliendipoolseid eestvedajaid
  • Juhenda kliente kasutuselevõtu ja varajase kasutuse kaudu, enne kui vastutus antakse üle Customer Successi meeskonnale
  • Kasuta tehisintellekti tööriistu dokumentatsiooni ja spetsifikatsioonide kavandamiseks, töötubade kokkuvõtete tegemiseks, analüüsi kiirendamiseks ja protsesside automatiseerimiseks
  • Leia võimalusi, kus tehisintellekt saab tarne tõhusust mitmekordistada, ning kujunda sobivad töövood
  • Panusta tehisintellektipõhise tarnefunktsiooni ülesehitamisse
  • Alusta Austria võtmekliendiga ja laienda tegevust saksakeelsete laenuandjate seas
  • Tööta tihedalt Customer Successi, Producti ja Engineeringu meeskondadega
  • Allu Customer Successi juhile, kes on ka üks asutajatest

Nõuded

  • Kaks kuni kolm aastat konsultatsioonikogemust Big Fouri ettevõttes, butiikstrateegia- või tehnoloogiakonsultatsioonis või juurutuskonsultatsioonis
  • Saksa ja inglise keele valdamine
  • Oskus muuta struktureerimata kliendiarutelud selgeks dokumentatsiooniks, raamistikeks ja järgmisteks sammudeks
  • Nauding töötamisest otse klientide ja lõppkasutajatega
  • Kindlus API-dokumentatsiooni lugemisel, integratsioonimustrite mõistmisel ja tarkvara seadistamisel
  • Tugev tehniline taip ja mugavus tehnoloogiaga töötamisel; programmeerimine pole nõutav
  • Tõendatud tehisintellektipõhine tööriistade ja töövoogude kasutamine koos konkreetsete näidetega tehisintellekti rakendamisest
  • Proaktiivne ja tegudele suunatud lähenemine ebaselgetes olukordades
  • Mugavus kiiresti muutuvas SaaS-keskkonnas töötamisel
  • Euroopa hüpoteegituru või laiema finantsteenuste valdkonna tundmine tuleb kasuks
  • Ettevõtetele mõeldud SaaS-i juurutuste, integratsioonide või töövoogude seadistamise kogemus tuleb kasuks
  • Pankade või laenuandjate teenindamise kogemus klientidena tuleb kasuks
  • Valmisolek töötada Kesk-Euroopa aja järgi
  • Viinis asuvad kandidaadid peavad saama regulaarselt reisida Antwerpenisse ja vajaduse korral DACH-i kliendikohtadele

Hüved

  • Töötajate aktsiaoptsioonid
  • 25 puhkusepäeva aastas ja üks tasustatud vaimse tervise päev
  • Rahvusvaheline 12 rahvusest koosnev meeskond
  • Toetav, kaasav ja koostööpõhine töökultuur
  • Õppe- ja arengueelarve ning eraldatud aeg arenguks
  • Struktureeritud sisseelamine pühendunud mentori toel
  • Reisieelarve koostööks Antwerpeni meeskondadega
  • Iga-aastane kogu ettevõtte Team G2G inspireerivas asukohas
  • Asukohast sõltuvad täiendavad hüved
  • Abi kohalike haldusnõuetega
  • Ravikindlustus ja pensioniplaan
  • Paindlik tööaeg
  • Kõik töö tõhusaks tegemiseks vajalikud seadmed