Oper Credits, Avrupa genelindeki kredi kuruluşları için dijital mortgage başvuru ve kullandırım yazılımları geliştirir. Yapay zekâ destekli platformu, danışmanlıktan kapanışa kadar mortgage sürecini destekleyerek finans kuruluşlarının süreç verimliliğini, karar alma mekanizmalarını, dönüşüm oranlarını ve müşteri deneyimini geliştirmesine yardımcı olur. Mevcut bankacılık sistemleriyle birlikte çalışacak şekilde tasarlanan Oper Credits, iş akışı otomasyonunu veri güvenliği ve mevzuata uyum özellikleriyle bir araya getirir.
Yapay Zekâ Odaklı İş Analisti – Viyana Hibrit
DACH bölgesindeki kredi veren kuruluşların ihtiyaçlarını yapılandırılmış mortgage iş akışlarına, entegrasyonlara ve başarılı canlıya geçiş süreçlerine dönüştürün. Oper Credits, borçlular ve kredi verenler için bulut tabanlı dijital mortgage yazılımı sunar.
Açıklama
- DACH bölgesindeki müşteri kuruluşlarında iş birimleri ve BT paydaşlarıyla keşif çalıştaylarına liderlik etmek
- İşlevsel ve ticari gereksinimleri açık ve yapılandırılmış formatlarda belgelemek
- Gereksinimleri Oper’in ürünüyle uyumlu hâle getirmek ve standart özellikleri yapılandırma ve mühendislik çalışmalarından ayırmak
- İş ihtiyaçlarını uygulanabilir kullanıcı hikâyelerine ve işlevsel spesifikasyonlara dönüştürmek
- Proje yaşam döngüsü boyunca paydaş beklentilerini belirlemek ve yönetmek
- Temel bankacılık platformları, CRM’ler ve çevrim içi bankacılık sistemleri için API dokümantasyonunu incelemek
- Oper’in mühendislik ekibiyle iş birliği içinde entegrasyon gereksinimlerini tanımlamak
- Veri akışlarını, arayüz sözleşmelerini ve uç durumları kaydetmek
- Hangi entegrasyonların hemen sunulması, hangilerinin ise daha sonra gerçekleştirilmesi gerektiği konusunda öneride bulunmak
- Oper platformunda mortgage ürünlerini, iş kurallarını ve müşteri yolculuklarını yapılandırmak
- Yapılandırmaları üzerinde anlaşmaya varılan kapsam ve kabul kriterlerine göre doğrulamak
- Son kullanıcılar ve müşteri temsilcileri için eğitim vermek
- Sahipliği Müşteri Başarısı ekibine devretmeden önce müşterileri canlıya geçiş ve erken benimseme süreçlerinde yönlendirmek
- Dokümantasyon ve spesifikasyon taslakları hazırlamak, çalıştayları özetlemek, analizi hızlandırmak ve süreçleri otomatikleştirmek için yapay zekâ araçlarını kullanmak
- Yapay zekânın teslimat etkinliğini katlayabileceği fırsatları belirlemek ve uygun iş akışları tasarlamak
- Yapay zekâ odaklı bir teslimat fonksiyonunun oluşturulmasına katkıda bulunmak
- Avusturya’daki öncü bir müşteriyle başlayarak Almanca konuşulan bölgelerdeki kredi veren kuruluşlara yayılmak
- Müşteri Başarısı, Ürün ve Mühendislik ekipleriyle yakın çalışmak
- Aynı zamanda kurucu ortak olan Müşteri Başarısı Başkanı’na raporlamak
Gereksinimler
- Big Four, butik strateji veya teknoloji danışmanlığı ya da uygulama danışmanlığında iki ila üç yıl danışmanlık deneyimi
- Almanca ve İngilizceyi akıcı şekilde kullanabilmek
- Yapılandırılmamış müşteri görüşmelerini açık dokümantasyona, çerçevelere ve sonraki adımlara dönüştürebilmek
- Müşteriler ve son kullanıcılarla doğrudan çalışmaktan keyif almak
- API dokümantasyonunu okuyabilmek, entegrasyon modellerini anlayabilmek ve yazılım yapılandırabilmek
- Güçlü teknik yatkınlık ve teknolojiyle çalışırken rahatlık; kodlama gerekli değildir
- Yapay zekâ araçlarını ve iş akışlarını yapay zekâ odaklı biçimde kullandığını somut örneklerle gösterebilmek
- Belirsiz durumlarda proaktif ve eylem odaklı yaklaşım sergilemek
- Hızla değişen bir SaaS ortamında çalışırken rahat olmak
- Avrupa mortgage piyasasına veya daha geniş finansal hizmetler sektörüne aşinalık avantaj sağlar
- Kurumsal SaaS uygulamaları, entegrasyonları veya iş akışı yapılandırmaları sunma deneyimi avantaj sağlar
- Müşteri olarak bankalara veya kredi veren kuruluşlara hizmet verme deneyimi avantaj sağlar
- CET saatlerinde çalışmaya uygun olmak
- Viyana’da bulunan adayların gerektiğinde Antwerp’e ve DACH bölgesindeki müşteri lokasyonlarına düzenli seyahat edebilmesi
Yan Haklar
- Çalışan hisse opsiyonları
- Yıllık 25 gün izin ve ücretli bir ruh sağlığı günü
- 12 farklı milletten oluşan uluslararası ekip
- Destekleyici, kapsayıcı ve iş birliğine dayalı çalışma kültürü
- Öğrenme ve gelişim bütçesi ile özel olarak ayrılmış gelişim zamanı
- Atanmış bir mentorun desteklediği yapılandırılmış işe alım süreci
- Antwerp’teki ekiplerle iş birliği için seyahat bütçesi
- İlham verici bir lokasyonda düzenlenen yıllık şirket geneli Team G2G buluşması
- Lokasyona bağlı ek yasal yan haklar
- Yerel idari gereklilikler konusunda destek
- Sağlık sigortası ve emeklilik planı
- Esnek çalışma saatleri
- Görevi etkili şekilde yerine getirmek için gereken tüm ekipmanlar