Ang GP Strategies Corporation ay isang pandaigdigang kompanya sa pagkonsulta, edukasyon, at teknolohiya para sa human resources na nakatuon sa pagbabago ng talento at pagkatuto ng mga manggagawa. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pagkonsulta sa pagkatuto ng organisasyon, mga pinamamahalaang programa sa pagkatuto, pagbuo ng pasadyang nilalaman, paghahatid ng pagsasanay, teknolohiya sa pagkatuto, at pagpapatibay ng paggamit ng teknolohiya sa buong negosyo. Sinusuportahan din ng kompanya ang pagpapaunlad ng kasanayan, pagpapaunlad ng pamumuno, teknikal na pagsasanay, at kahandaan at pagpapatupad ng AI sa pamamagitan ng pagsasama ng kadalubhasaan ng tao at mga kagamitang pinagana ng AI.
Tagapangasiwa ng Remote Learning, LMS at Koordinasyon ng Pagsasanay
Pamahalaan ang mga tala sa learning management system, logistik ng pagsasanay, pag-uulat, at suporta sa mga mag-aaral. Tumulong sa paghahatid ng mga pandaigdigang serbisyo sa pagkatuto ng GP Strategies habang sinusuportahan ang kliyente sa EST time zone.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga enrollment, takdang kurso, iskedyul, at tala ng mag-aaral sa Learning Management System.
- Ikoordina ang mga kaganapan sa pagsasanay at programa sa pagkatuto, at isagawa nang wasto at nasa oras ang mga gawaing logistikal.
- Tumulong sa mga instruktor, facilitator, at stakeholder bago, habang, at pagkatapos ng mga sesyon ng pagsasanay.
- Ayusin ang komunikasyon sa mga kalahok, mga materyal, paghahanda ng virtual na pulong, at iba pang administrasyon ng sesyon.
- Panatilihin ang datos ng mag-aaral, pagdalo, mga tala ng pagkumpleto, at dokumentasyon ng pagsasanay.
- Maghanda at magbahagi ng mga ulat tungkol sa pangangailangan ng negosyo at bisa ng mga aktibidad sa pagkatuto.
- Subaybayan ang mga pinagsasaluhang inbox at sagutin ang mga tanong ng mag-aaral at stakeholder.
- Lutasin ang mga isyu sa LMS at i-refer ang masalimuot na kahilingan para sa karagdagang suporta.
- Makipagtulungan sa mga internal na team, vendor, at stakeholder ng negosyo upang maayos na maihatid ang mga serbisyo sa pagkatuto.
- Makipag-ugnayan sa mga team na nasa iba't ibang lugar sa pamamagitan ng email, Microsoft Teams, at iba pang virtual platform.
- Humanap ng mga paraan upang pasimplehin ang mga proseso at pagandahin ang karanasan ng mag-aaral.
- Sundin ang mga itinakdang proseso, kasunduan sa antas ng serbisyo, at pamantayan sa kalidad.
- Suportahan ang kliyente sa oras ng negosyo sa EST.
Mga Kinakailangan
- May karanasan sa administrasyon ng pagkatuto, koordinasyon ng pagsasanay, o administrasyon ng LMS.
- Pamilyar sa Learning Management Systems; kapaki-pakinabang ang karanasan sa Saba LMS ngunit hindi ito kailangan.
- Mahusay mag-organisa at masusing magbigay-pansin sa detalye.
- Kayang magbalanse ng mga prayoridad at tumupad sa mga deadline sa mabilis na kapaligiran.
- Mahusay makipagkomunikasyon sa Ingles, pasalita at pasulat.
- May kakayahang lumutas ng problema at pag-asikaso na nakatuon sa kostumer.
- Sanay gumamit ng Microsoft Office, kabilang ang Excel, Outlook, Word, at Teams.
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at mabisang mag-ambag sa isang team.
- Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa virtual, pinangungunahan ng instruktor, o pinagsamang mga programa sa pagkatuto.
- Mas gusto ang karanasan sa pag-uulat ng mga operasyon sa pagkatuto at pagsusuri ng datos.
- Mas gusto ang kaalaman sa pagpaparehistro ng mag-aaral, pagsubaybay sa pagdalo, at pagsunod sa mga patakaran sa pagsasanay.
- Mas gusto ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pandaigdigang stakeholder at mga cross-functional na team.
- Mahusay gumamit ng Ingles sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Handang suportahan ang kliyente sa EST time zone.
Mga Benepisyo
- Pangako bilang employer na nagbibigay ng pantay na pagkakataon.
- Suportado, kolaboratibo, at magalang na lugar ng trabaho.
- Pag-aayos ng trabaho mula sa bahay.