J.S. Held LLC
J.S. Held LLC
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LegalLogisticsSeguro
Ang J.S. Held LLC ay isang pandaigdigang kompanya ng pagkonsulta na tumutulong sa mga kliyente na harapin ang masalimuot at mataas ang panganib na mga hamon na may kaugnayan sa panganib, alitan, imbestigasyon, at malalaking pagkalugi. Saklaw ng multidisciplinary nitong trabaho ang teknikal, siyentipiko, pinansyal, at estratehikong pagkonsulta, na ginagamit sa insurance, batas, logistics, konstruksyon, at mga serbisyong pangkapaligiran. Nagbibigay ang kompanya ng kadalubhasaan sa mga imbestigasyong pinansyal, valuation, forensic analysis, pagtatasa ng panganib, pamamahala ng asset, at estratehikong pagpaplano. Pinagsasama ng mga koponan nito ang espesyalisadong kaalaman at teknolohiya upang matulungan ang mga organisasyon na suriin ang ebidensya, maunawaan ang kanilang exposure, at makagawa ng matalinong mga desisyon sa mga sitwasyong may alitan o malalaking sakuna.

Senior na Tagapamahala, Pandaigdigang Benepisyo

Pinamumunuan ang estratehiya at pangangasiwa ng mga benepisyo sa U.S., EMEA, APAC, LATAM, at Canada. Sinusuportahan ang pagsunod sa mga regulasyon, pamamahala ng vendor, analytics, at integrasyon para sa mga consultant ng J.S. Held.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpatupad ng pandaigdigang estratehiya sa benepisyo na sumusuporta sa mga layunin at pinahahalagahan ng organisasyon.
  • Suriin ang mga plano sa benepisyo at magrekomenda ng mga pagpapabuti batay sa mga pagbabago sa merkado, gastos, at pangangailangan ng empleyado.
  • Magsaliksik at maghambing ng mga gawi sa benepisyo sa iba’t ibang industriya at rehiyon.
  • Pangasiwaan ang paglulunsad ng mga programa sa health insurance, pagreretiro, wellness, at iba pang benepisyo.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng HR, legal, pananalapi, at payroll upang iugnay ang pangangasiwa at matugunan ang mga obligasyon sa pagsunod.
  • Subaybayan ang mga resulta ng programa, pakikilahok, at kasiyahan ng empleyado.
  • Pangasiwaan ang due diligence sa benepisyo para sa mga merger, acquisition, at iba pang transaksyon.
  • Planuhin at isagawa ang integrasyon ng mga benepisyo, kabilang ang mga iskedyul at komunikasyon sa mga empleyado.
  • Suriin ang mga programa sa benepisyo ng mga nakuha na kumpanya at magrekomenda kung dapat iayon o ilipat ang mga ito.
  • Pangasiwaan ang ugnayan sa mga tagapagbigay ng benepisyo, broker, at consultant.
  • Ihanda at pangasiwaan ang mga kahilingan para sa panukala at makipagnegosasyon sa mga kontrata kung kinakailangan.
  • Suriin ang antas ng serbisyo at pagganap ng mga vendor.
  • Gumawa ng mga gabay sa benepisyo, webinar, FAQ, oryentasyon, at workshop.
  • Sagutin ang mga tanong ng empleyado tungkol sa mga benepisyo.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga lokal, pambansa, at internasyonal na tuntunin, kabilang ang Affordable Care Act at GDPR.
  • Suriin ang datos ng pakikilahok, mga padron ng gastos, at puna ng empleyado.
  • Magpayo sa pamunuan at maghanda ng mga regular na ulat sa pamamahala.

Mga Kinakailangan

  • Digri ng bachelor sa human resources, business administration, o kaugnay na larangan.
  • Mas gusto ang digri ng master.
  • Karaniwan, hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng benepisyo sa pandaigdigang kapaligiran.
  • Malalim na pag-unawa sa mga regulasyon, pagsunod, at kinikilalang gawi tungkol sa benepisyo.
  • Napakahusay na komunikasyon sa pasulat at pasalita.
  • Kayang magsuri ng datos at gamitin ito upang makabuo ng makatuwirang rekomendasyon.
  • Mahusay makipagtulungan, madaling umangkop, at sensitibo sa pangangailangan ng empleyado.
  • Bentahe ang mga kredensyal sa benepisyo gaya ng CEBS o CBP.
  • Mas gusto ang karanasan sa pandaigdigang mobility at mga benepisyo para sa expatriate.
  • Mas gusto ang pamilyaridad sa mga HR information system at platform para sa pangangasiwa ng benepisyo.
  • Kayang umupo sa mesa at magtrabaho sa computer nang matagal.

Mga Benepisyo

  • May kakayahang umangkop sa trabaho, kabilang ang opsyong magtrabaho nang malayuan kapag kinakailangan.
  • Patakaran sa Flexible Time Off.
  • Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k).
  • Benepisyo sa pagbiyahe papasok sa trabaho.

Mga Kaugnay na Trabaho

GE Vernova

Senior na Inhinyero sa Serbisyo ng Produkto ng Steam Turbine

GE Vernova

Pangunahan ang mga pagsisiyasat sa ugat ng mga problema sa steam turbine at isulong ang mga inisyatiba para sa pagiging maaasahan sa GE Vernova. Bumuo ng mga teknikal na solusyong nakatuon sa customer kasama ang engineering, pagmamanupaktura, mga supplier, at mga customer.

Buksan
Shermco Industries

Tekniko sa Serbisyo sa Field ng NETA

Shermco Industries

Subukan at suriin ang mga problema sa mga sistemang elektrikal na pang-industriya at pangkomersiyo bilang Tekniko sa Serbisyo sa Field ng NETA sa Shermco Industries. Serbisyuhan ang mga transformer, relay, kable, switchgear, at circuit breaker sa mga lugar ng kostumer.

Buksan
LPA, Inc.

Senior na Inhinyero ng Proyektong Sibil

LPA, Inc.
201 – 500 Mga Empleyado
Konstruksiyon

Pangunahan ang napapanatiling disenyong pang-inhinyeriyang sibil mula konsepto hanggang konstruksyon sa LPA, isang pinagsamang kompanya ng arkitektura at inhinyeriya. Makipagtulungan sa mga pangkat na may iba’t ibang disiplina sa mga proyekto sa California at Texas.

Buksan
Frasers Hospitality

Senior na Tagapamahala ng Benta sa Hotel

Frasers Hospitality
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkain at inuminPaglalakbay

Pangungunahan ang pagbebenta para sa portfolio ng mga hotel ng Frasers Hospitality sa Germany, kabilang ang mga ari-arian nito sa Berlin, Hamburg, Frankfurt, at Leipzig. Palalaguin ang negosyo sa corporate, MICE, pangmatagalang pananatili, at paglilibang sa pamamagitan ng pagkuha ng kliyente, pakikipagsosyo, at pagpaplanong pangkomersyo.

Buksan
TDCX

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer na Nasa Opisina — Pilipinas

TDCX

Tumulong sa mga customer ng TDCX sa iba’t ibang channel ng komunikasyon sa pamamagitan ng paglutas ng mga isyu at pagsisikap na matiyak ang kasiyahan ng customer. Pandaigdigang tagapagbigay ang TDCX ng outsourcing sa proseso ng negosyo at mga solusyon sa karanasan ng customer.

Buksan
TDCX

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer na Nasa Opisina sa Pilipinas

TDCX

Tumulong sa mga customer ng TDCX sa iba’t ibang channel ng komunikasyon sa pamamagitan ng paglutas ng mga isyu, pagtatapos ng mga kaso, at pagpapahusay ng kasiyahan ng customer. Isang pandaigdigang provider ng BPO at mga solusyon sa karanasan ng customer ang TDCX.

Buksan
AmeriLife

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer na Remote — AmeriLife

AmeriLife

Tumutulong sa mga tumatawag na may mga tanong tungkol sa Medicare at insurance sa AmeriLife sa pamamagitan ng pagsasaliksik ng mga isyu at paglutas ng mga kahilingan sa isang remote na call center. Maingat na humahawak ng sensitibong impormasyon ng customer habang pinaglilingkuran ang mga aplikante, may-ari ng polisiya, ahente, at tagapagbigay ng serbisyong medikal.

Buksan