LogoFresh Jobs Ahead
J.S. Held LLC
J.S. Held LLC
1001 – 5000 Dipendenti
AssicurazioniLegaleLogistica
J.S. Held LLC è una società globale di consulenza che supporta i clienti nell’affrontare sfide complesse e ad alto impatto legate a rischi, controversie, indagini e perdite ingenti. La sua attività multidisciplinare comprende consulenza tecnica, scientifica, finanziaria e strategica, con applicazioni nei settori assicurativo, legale, logistico, edile e dei servizi ambientali. L’azienda offre competenze in ambiti quali indagini finanziarie, valutazioni, analisi forensi, valutazione dei rischi, gestione degli asset e pianificazione strategica. I suoi team combinano conoscenze specialistiche e tecnologia per aiutare le organizzazioni a valutare le prove, comprendere la propria esposizione e prendere decisioni informate in situazioni controverse o catastrofiche.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Senior manager dei benefit globali

Guida la strategia e l’amministrazione dei benefit negli Stati Uniti, in EMEA, APAC, LATAM e Canada, occupandosi di conformità, gestione dei fornitori, analisi e integrazione per il personale di consulenza di J.S. Held.

USStati UnitiNYNew York
130.000 $ – 155.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Descrizione

  • Definisce e attua una strategia globale di benefit a sostegno degli obiettivi e dei valori dell’organizzazione.
  • Esamina i piani di benefit e raccomanda miglioramenti in base agli sviluppi del mercato, ai costi e alle esigenze dei dipendenti.
  • Ricerca e confronta le pratiche relative ai benefit tra settori e regioni.
  • Dirige l’avvio di programmi di assicurazione sanitaria, previdenza, benessere e altri benefit.
  • Collabora con i team delle risorse umane, legale, finanza e paghe per coordinare l’amministrazione e rispettare gli obblighi di conformità.
  • Monitora i risultati dei programmi, la partecipazione e la soddisfazione dei dipendenti.
  • Guida la due diligence sui benefit per fusioni, acquisizioni e altre operazioni.
  • Pianifica e realizza l’integrazione dei benefit, comprese le tempistiche e le comunicazioni ai dipendenti.
  • Esamina i programmi di benefit delle società acquisite e raccomanda se armonizzarli o attuare una transizione.
  • Supervisiona i rapporti con fornitori di benefit, broker e consulenti.
  • Prepara e gestisce richieste di offerta e negozia contratti quando necessario.
  • Esamina i livelli di servizio e le prestazioni dei fornitori.
  • Crea guide sui benefit, webinar, FAQ, sessioni di orientamento e workshop.
  • Risponde alle domande dei dipendenti sui benefit.
  • Garantisce il rispetto delle normative locali, nazionali e internazionali, tra cui l’Affordable Care Act e il GDPR.
  • Esamina i dati sulla partecipazione, gli andamenti dei costi e i feedback dei dipendenti.
  • Fornisce consulenza alla dirigenza e prepara rapporti gestionali periodici.

Requisiti

  • Laurea in risorse umane, amministrazione aziendale o disciplina affine.
  • È preferibile un master.
  • In genere, almeno cinque anni di esperienza nella gestione dei benefit in un contesto globale.
  • Solida conoscenza delle normative sui benefit, della conformità e delle pratiche consolidate.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di analizzare i dati e utilizzarli per formulare raccomandazioni ponderate.
  • Attitudine alla collaborazione, flessibilità e attenzione alle esigenze dei dipendenti.
  • Costituiscono un vantaggio certificazioni in materia di benefit come CEBS o CBP.
  • È preferibile esperienza nella mobilità globale e nei benefit per espatriati.
  • È preferibile la familiarità con i sistemi informativi HR e le piattaforme di amministrazione dei benefit.
  • Capacità di rimanere seduti alla scrivania e lavorare al computer per periodi prolungati.

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili, inclusa la possibilità di lavorare da remoto quando necessario.
  • Politica di ferie flessibili.
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Contributo aziendale al piano 401(k).
  • Benefit per il pendolarismo.

Offerte correlate

PKF MÜNCHEN

Responsabile della contabilità finanziaria e della conformità fiscale

PKF MÜNCHEN
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaLegaleLogistica
DEGermaniaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

In qualità di consulente fiscale certificato, gestirai la contabilità, la conformità fiscale e la redazione dei bilanci per clienti nazionali e internazionali. Coordinerai la reportistica, la contabilità delle retribuzioni e i progetti di consulenza nel team CFO Solutions.

Apri
Wave Mobile Money

Analista dei sistemi paghe

Wave Mobile Money
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenzaFintechLogistica
USStati Uniti
88.100 $ – 125.900 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseIngegnere di sistemi

Migliora le operazioni di elaborazione delle paghe in più paesi sulla piattaforma fintech africana di Wave. Sviluppa strumenti di riconciliazione, rafforza le integrazioni HRIS e fornisce report affidabili e dati di qualità.

Apri
CAPAGO International

Responsabile dell’ingegneria del software

CAPAGO International
51 – 200 Dipendenti
Commercio elettronicoConsulenzaGoverno
DZAlgeriaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseResponsabile ingegneria
AWSAzureCloudERPGoGoogle Cloud PlatformJavaJavaScriptMicroserviziNoSQLPHPPythonTypeScript

Guida l’architettura applicativa, la qualità dello sviluppo e il DevOps dei servizi per i visti Schengen di Capago ad Algeri. Gestisce gli sviluppatori e supervisiona la realizzazione tecnica.

Apri
Decathlon Digital

Responsabile ingegneria, processi sportivi in Decathlon Digital

Decathlon Digital
1001 – 5000 Dipendenti
Intelligenza artificialeSport
FRFranciaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: franceseResponsabile ingegneria
CypressJavaKafkaKubernetesNode.jsPHPPostgresReactSpringSpring BootSymfony

Guida tre team di prodotto in Decathlon Digital per creare una piattaforma digitale globale dedicata allo sport. Coordina le consegne, lo sviluppo delle persone e la strategia tecnica di Offer Worldwide.

Apri