Η J.S. Held LLC είναι μια παγκόσμια εταιρεία συμβούλων που υποστηρίζει πελάτες στην αντιμετώπιση σύνθετων προκλήσεων υψηλού κινδύνου, οι οποίες αφορούν κινδύνους, διαφορές, έρευνες και σημαντικές ζημιές. Το διεπιστημονικό έργο της καλύπτει την τεχνική, επιστημονική, χρηματοοικονομική και στρατηγική συμβουλευτική, με εφαρμογές στους κλάδους των ασφαλίσεων, των νομικών υπηρεσιών, της εφοδιαστικής, των κατασκευών και των περιβαλλοντικών υπηρεσιών. Η εταιρεία παρέχει τεχνογνωσία σε τομείς όπως οι χρηματοοικονομικές έρευνες, οι αποτιμήσεις, η εγκληματολογική ανάλυση, η αξιολόγηση κινδύνων, η διαχείριση περιουσιακών στοιχείων και ο στρατηγικός σχεδιασμός. Οι ομάδες της συνδυάζουν εξειδικευμένη γνώση με την τεχνολογία, βοηθώντας τους οργανισμούς να αξιολογούν στοιχεία, να κατανοούν την έκθεσή τους και να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις σε αμφισβητούμενες ή καταστροφικές καταστάσεις.
Ανώτερος διευθυντής, παγκόσμιες παροχές
Καθοδήγηση της στρατηγικής και της διαχείρισης παροχών στις ΗΠΑ, στην Ευρώπη, στη Μέση Ανατολή και στην Αφρική, στην Ασία και τον Ειρηνικό, στη Λατινική Αμερική και στον Καναδά, με υποστήριξη της συμμόρφωσης, της διαχείρισης προμηθευτών, της ανάλυσης δεδομένων και της ενσωμάτωσης για το συμβουλευτικό προσωπικό της J.S. Held.
Ηνωμένες Πολιτείες
Νέα Υόρκη130.000 $ – 155.000 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΔιευθυντήςΠεριγραφή
- Διαμόρφωση και υλοποίηση παγκόσμιας στρατηγικής παροχών που στηρίζει τους στόχους και τις αξίες του οργανισμού.
- Εξέταση των προγραμμάτων παροχών και εισήγηση βελτιώσεων με βάση τις εξελίξεις της αγοράς, το κόστος και τις ανάγκες των εργαζομένων.
- Έρευνα και σύγκριση πρακτικών παροχών μεταξύ κλάδων και περιοχών.
- Καθοδήγηση της υλοποίησης προγραμμάτων ασφάλισης υγείας, συνταξιοδότησης, ευεξίας και άλλων παροχών.
- Συνεργασία με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού, νομικών, οικονομικών και μισθοδοσίας για τον συντονισμό της διαχείρισης και την εκπλήρωση των υποχρεώσεων συμμόρφωσης.
- Παρακολούθηση των αποτελεσμάτων των προγραμμάτων, της συμμετοχής και της ικανοποίησης των εργαζομένων.
- Ηγεσία στον έλεγχο δέουσας επιμέλειας για παροχές σε συγχωνεύσεις, εξαγορές και άλλες συναλλαγές.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση της ενσωμάτωσης παροχών, συμπεριλαμβανομένων χρονοδιαγραμμάτων και επικοινωνίας με τους εργαζομένους.
- Εξέταση προγραμμάτων παροχών εξαγορασμένων εταιρειών και εισήγηση για την ευθυγράμμιση ή τη μετάβασή τους σε άλλα προγράμματα.
- Εποπτεία των σχέσεων με παρόχους παροχών, μεσίτες και συμβούλους.
- Προετοιμασία και διαχείριση αιτημάτων υποβολής προτάσεων και διαπραγμάτευση συμβάσεων όπου χρειάζεται.
- Εξέταση των επιπέδων εξυπηρέτησης και της απόδοσης των προμηθευτών.
- Δημιουργία οδηγών παροχών, διαδικτυακών σεμιναρίων, συχνών ερωτήσεων, ενημερωτικών συναντήσεων και εργαστηρίων.
- Απάντηση σε ερωτήσεις εργαζομένων σχετικά με τις παροχές.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τοπικούς, εθνικούς και διεθνείς κανόνες, συμπεριλαμβανομένου του νόμου Affordable Care Act και του GDPR.
- Εξέταση δεδομένων συμμετοχής, τάσεων κόστους και σχολίων εργαζομένων.
- Παροχή συμβουλών στην ηγεσία και προετοιμασία τακτικών διοικητικών αναφορών.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στις ανθρώπινες σχέσεις, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο.
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών θα εκτιμηθεί.
- Συνήθως απαιτούνται τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση παροχών σε παγκόσμιο περιβάλλον.
- Ισχυρή γνώση των κανονισμών για τις παροχές, της συμμόρφωσης και των καθιερωμένων πρακτικών.
- Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και αξιοποίησής τους για τη διατύπωση τεκμηριωμένων εισηγήσεων.
- Πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα και προσοχή στις ανάγκες των εργαζομένων.
- Πιστοποιήσεις παροχών όπως CEBS ή CBP αποτελούν πλεονέκτημα.
- Επιθυμητή η εμπειρία σε παγκόσμια κινητικότητα και παροχές για εκπατρισμένους εργαζομένους.
- Επιθυμητή η εξοικείωση με συστήματα πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού και πλατφόρμες διαχείρισης παροχών.
- Ικανότητα εργασίας σε γραφείο και χρήσης υπολογιστή για παρατεταμένα χρονικά διαστήματα.
Παροχές
- Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας απομακρυσμένης εργασίας όταν χρειάζεται.
- Πολιτική ευέλικτης άδειας.
- Ασφάλιση υγείας, οδοντιατρική κάλυψη και κάλυψη όρασης.
- Αντιστοίχιση εισφορών στο πρόγραμμα 401(k).
- Παροχή για τις μετακινήσεις προς την εργασία.