J.S. Held LLC는 위험, 분쟁, 조사 및 중대한 손실과 관련된 복잡하고 중대한 문제에 직면한 고객을 지원하는 글로벌 컨설팅 기업입니다. 기술, 과학, 재무 및 전략 컨설팅을 아우르는 다학제적 서비스를 제공하며, 보험, 법률, 물류, 건설 및 환경 서비스 분야에 적용됩니다. 재무 조사, 가치 평가, 포렌식 분석, 위험 평가, 자산 관리 및 전략 수립 등의 전문성을 갖추고 있습니다. 각 분야의 전문 지식과 기술을 결합한 팀이 조직의 증거 평가와 잠재적 위험 노출 파악을 지원하고, 분쟁이나 대규모 손실 상황에서 충분한 정보를 바탕으로 의사결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
글로벌 복리후생 시니어 매니저
미국, EMEA, APAC, LATAM 및 캐나다 전역의 복리후생 전략과 운영을 이끌며, 컴플라이언스, 공급업체 관리, 분석 및 통합을 통해 J.S. Held의 컨설팅 인력을 지원합니다.
설명
- 조직의 목표와 가치에 부합하는 글로벌 복리후생 전략을 수립하고 실행합니다.
- 복리후생 제도를 검토하고 시장 동향, 비용 및 직원 요구를 바탕으로 개선안을 제안합니다.
- 산업 및 지역별 복리후생 관행을 조사하고 비교합니다.
- 건강보험, 퇴직연금, 웰니스 및 기타 복리후생 프로그램의 도입을 주도합니다.
- 인사, 법무, 재무 및 급여팀과 협력해 운영을 조정하고 컴플라이언스 의무를 이행합니다.
- 프로그램 성과, 참여 현황 및 직원 만족도를 추적합니다.
- 인수합병 및 기타 거래와 관련된 복리후생 실사를 주도합니다.
- 일정 및 직원 커뮤니케이션을 포함해 복리후생 통합을 계획하고 실행합니다.
- 인수한 조직의 복리후생 프로그램을 검토하고 통합 또는 전환 여부를 제안합니다.
- 복리후생 제공업체, 중개인 및 컨설턴트와의 관계를 관리합니다.
- 필요에 따라 제안요청서를 작성·관리하고 계약을 협상합니다.
- 공급업체의 서비스 수준과 성과를 검토합니다.
- 복리후생 안내서, 웨비나, FAQ, 오리엔테이션 및 워크숍을 제작합니다.
- 복리후생에 관한 직원 문의에 답변합니다.
- 미국 의료보험개혁법(Affordable Care Act)과 GDPR을 포함한 지역, 국내 및 국제 규정을 준수합니다.
- 참여 데이터, 비용 추세 및 직원 피드백을 검토합니다.
- 경영진에게 자문하고 정기 관리 보고서를 작성합니다.
지원 자격
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 석사 학위 보유자 우대.
- 일반적으로 글로벌 환경에서 복리후생 관리 경력 5년 이상.
- 복리후생 규정, 컴플라이언스 및 확립된 관행에 대한 높은 이해도.
- 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력.
- 데이터를 분석하고 이를 바탕으로 타당한 권고안을 제시할 수 있는 능력.
- 협업 능력과 적응력이 뛰어나고 직원의 요구에 세심한 태도.
- CEBS 또는 CBP 등 복리후생 관련 자격 보유자 우대.
- 글로벌 모빌리티 및 주재원 복리후생 경험 우대.
- 인사정보시스템 및 복리후생 관리 플랫폼에 익숙한 지원자 우대.
- 장시간 책상에 앉아 컴퓨터로 업무를 수행할 수 있는 능력.
복리후생
- 필요한 경우 원격 근무를 선택할 수 있는 유연한 근무 방식.
- 유연한 휴가 제도.
- 의료, 치과 및 안과 보험.
- 401(k) 매칭 지원.
- 통근 지원 혜택.
