Ang Electra Energy ay isang kompanya ng enerhiya sa Brazil na bahagi ng Grupo Electra at nagsisilbi sa mga komersyal at industriyal na kostumer na nakikibahagi sa malayang pamilihan ng kuryente ng bansa. Pinagsasama nito ang retail na pagbebenta ng enerhiya at pagkonsulta, kasama ang datos sa merkado, mga ulat, at mga portal para sa kostumer, upang matulungan ang mga negosyo na suriin ang mga opsiyon sa pagkuha ng enerhiya at pamahalaan ang paglipat mula sa reguladong suplay. Itinataguyod din ng kompanya ang malilinis na pinagkukunan ng enerhiya, kabilang ang hangin at hidroelektrisidad, at nagbabahagi ng mga balita sa merkado at gabay para sa pagbili ng enerhiya ng mga negosyo.
Part-Time na Assistant Company Secretary – Sydney, Hybrid na Trabaho
Suportahan ang operasyon ng Lupon, pagsunod sa mga batas, at pamamahala ng korporasyon nang part-time sa Aula Energy. Tumulong sa pagsusulong ng mga proyektong renewable energy sa Australia at New Zealand.
Paglalarawan
- Isaayos ang mga pulong ng Lupon at mga Komite, kalendaryo ng pamamahala, mga adyenda, dokumento, resolusyon, at pagsubaybay sa mga aksyon.
- Maghanda ng tumpak at napapanahong katitikan ng mga pulong ng Lupon at mga Komite.
- Asikasuhin ang mga paghahain sa ASIC at pagsunod sa mga batas, kabilang ang mga taunang pahayag, pagbabago sa kumpanya at mga opisyal, at mga kaugnay na resolusyon.
- Tumulong sa pagtatatag at pagpapawalang-bisa ng mga kumpanya at trust, mga transaksyon ng sapi, at patuloy na pagpapanatili ng mga entidad.
- Panatilihing napapanahon ang mga itinakdang rehistro, rekord ng korporasyon, dokumento ng pamamahala, at rekord ng istruktura ng mga entidad.
- Tumulong sa pagpapanatili ng mga balangkas ng pamamahala, patakaran, delegasyon ng awtoridad, at pag-uulat sa pamamahala.
- Suportahan ang pagsisimula, oryentasyon, at administrasyon sa pamamahala para sa mga Direktor.
- Tumulong sa pamamahala kaugnay ng mga pagkuha, pagsasaayos muli ng istruktura, transaksyon sa pagpopondo, due diligence, at mga kinakailangan sa KYC.
- Makipag-ugnayan sa mga panlabas na tagapayo, regulator, auditor, at tagapagbigay ng serbisyo sa pamamahala.
- Maghanap ng mga paraan upang mapahusay ang mga sistema, template, proseso, at pamantayan ng dokumentasyon sa pamamahala.
- Gumamit ng mga digital na kasangkapan at bagong teknolohiya upang gawing mas episyente ang pamamahala, pag-aasikaso ng dokumento, at pag-uulat.
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa sekretaryat ng kumpanya, pamamahala ng korporasyon, batas, panganib, o pagsunod sa mga patakaran.
- Karanasan sa pagsuporta sa mga Lupon at Komite ng Lupon, kabilang ang administrasyon ng pulong, mga adyenda, dokumento ng Lupon, resolusyon, katitikan, at pagsubaybay sa mga aksyon.
- Karanasan sa pagpapanatili ng mga itinakdang rekord, rehistro ng korporasyon, at dokumentasyon ng pamamahala.
- Mahusay na pag-unawa sa mga istruktura ng korporasyon, kaayusan ng trust, at mga balangkas ng pamamahala ng mga subsidiary.
- Matibay na kaalaman sa Corporations Act 2001 (Cth), mga kinakailangan ng ASIC, at mga prinsipyo ng pamamahala ng korporasyon sa Australia.
- Karanasan sa pag-asikaso ng mga paghahain sa ASIC, pagtatatag ng kumpanya, mga transaksyon ng sapi, at pagsunod sa mga batas.
- Napakahusay na kasanayan sa pagsulat, pagtatala ng katitikan, at pamamahala ng dokumento.
- Matibay na kasanayan sa pamamahala ng mga stakeholder at kakayahang makipagtulungan sa mga Direktor, ehekutibo, shareholder, tagapayo, at tagapagbigay ng serbisyo.
- Napakahusay na organisasyon at kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at takdang oras.
- Pagiging maingat at propesyonal sa paghawak ng lubhang kumpidensyal at sensitibong impormasyong pangkomersyo.
- Mahusay na kasanayan sa Microsoft Office, lalo na sa Word, Excel, at PowerPoint.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at makibahagi sa isang nagtutulungang pangkat.
- Itinuturing na bentahe ang karanasan sa maraming entidad, istruktura ng trust, joint venture, o komplikadong grupo ng mga korporasyon.
- Itinuturing na bentahe ang karanasan sa renewable energy, imprastraktura, enerhiya, serbisyong pinansyal, o iba pang industriyang regulado.
- Itinuturing na bentahe ang pagkakalantad sa mga merger at acquisition, transaksyon sa pagpopondo, due diligence, o muling pagsasaayos ng korporasyon.
- Itinuturing na bentahe ang pagiging pamilyar sa Diligent Boards, Diligent Entities, o katulad na sistema ng pamamahala.
- Itinuturing na bentahe ang karanasan sa pagsusuri ng bisa ng Lupon, mga programa ng oryentasyon para sa Direktor, o taunang pagpaplano ng pamamahala.
- Itinuturing na bentahe ang pagiging pamilyar sa ASX Corporate Governance Principles and Recommendations.
- Itinuturing na bentahe ang mga kwalipikasyon mula sa Governance Institute of Australia, pagkakaroon ng titulong Chartered Governance Professional, o pag-aaral tungo sa alinman sa mga ito.
Mga Benepisyo
- Hybrid at flexible na kaayusan sa trabaho.
- Karagdagang bakasyon para sa kapakanan at haba ng serbisyo.
- Hanggang 20 linggong bayad na parental leave.
- Bayad na bakasyon para sa pagboboluntaryo.
- Mga benepisyong sumusuporta sa pisikal, mental, at pinansyal na kagalingan.
- Pagkakataong magkaroon ng karanasan sa pamamahala ng Lupon, mga transaksyon ng korporasyon, komplikadong istruktura ng grupo, at mga estratehikong inisyatiba ng negosyo.
- Makabuluhang trabahong nakatutulong sa transisyon ng enerhiya sa Australia.
- Pagkakataong tumulong bumuo ng mga balangkas ng pamamahala para sa pangmatagalang paglago.