Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority
Ang Financial Conduct Authority ay ang regulator ng United Kingdom na responsable sa pagtulong upang gumana nang maayos ang mga pamilihang pinansyal para sa mga indibidwal, negosyo, at mas malawak na ekonomiya. Mula nang itatag ito noong 2013, pinangasiwaan na nito ang humigit-kumulang 50,000 negosyo, isinailalim sa prudensyal na pangangasiwa ang tinatayang 48,000 kompanya, at nagtakda ng mga pamantayan para sa mga 18,000 sa mga ito. Saklaw ng gawain nito ang proteksyon ng mamimili, integridad ng merkado, tiwala sa sistemang pinansyal, katatagan sa pananalapi, at pagbabawas ng krimeng pinansyal. Nagpapatakbo ang FCA mula sa punong tanggapan nito sa London at mga tanggapan sa Edinburgh, Belfast, at Cardiff, habang nakikipagtulungan sa Prudential Regulation Authority upang suportahan ang pagsunod at ipatupad ang mga pamantayan sa buong sektor ng serbisyong pinansyal.

Pangunahing Internal Auditor

Pinamumunuan ang mga audit sa mga tungkuling pangregulasyon, operasyon, at korporasyon ng Financial Conduct Authority, at ginagabayan ang mga team mula pagpaplano hanggang pag-uulat. Nagpapayo sa matataas na lider tungkol sa mga panganib, kontrol, at praktikal na pagpapahusay para sa regulator ng pananalapi ng UK.

Paglalarawan

  • Nagsasagawa ng mga audit sa mga tungkuling pangregulasyon, operasyon, at korporasyon.
  • Namamahala ng gawain sa audit mula pagpaplano hanggang pag-uulat.
  • Namumuno sa mga team ng audit, nag-uugnay ng mga nakadependeng gawain, at tinitiyak na nasa iskedyul ang paghahatid.
  • Sinusuri ang mga panganib at pagiging epektibo ng mga kontrol gamit ang impormasyon mula sa iba’t ibang pinagmulan.
  • Tinutukoy ang mga kakulangan sa kontrol, umuusbong na panganib, at mga estratehikong isyu sa pamamagitan ng pagsusuring nakabatay sa ebidensya.
  • Nakikipag-ugnayan at nakaiimpluwensya sa matataas na stakeholder, kabilang ang mga Executive Director.
  • Tinatalakay ang mga natuklasan sa audit at nagbibigay ng makabuluhang hamon sa mga stakeholder upang maisulong ang mga pagpapahusay.
  • Naghahanda ng malinaw, maikli, at nakatuon sa panganib na mga ulat para sa pamunuan ng FCA.
  • Nagmumungkahi ng mga praktikal na paraan upang patibayin ang kapaligiran ng kontrol.
  • Namamahala ng iba’t ibang portfolio ng mga gawaing may audit at walang audit.
  • Pinagtatapatan ng prayoridad ang magkakasabay na pangangailangan at nagbabahagi ng mga pananaw at umuusbong na tema upang suportahan ang pagpapahusay ng organisasyon.
  • Nakikipagtulungan sa mga espesyalista sa datos upang matiyak na tumutugon sa mga layunin ng audit ang mga kinuhang datos at pagsusuri.

Mga Kinakailangan

  • May karanasan sa internal o external audit, kabilang ang pagtukoy at pagtatasa ng mahahalagang panganib at pagsusuri ng mahahalagang kontrol.
  • May karanasan sa pagsasagawa ng internal audit o assurance review ayon sa napagkasunduang pamantayan, iskedyul, at badyet.
  • Mabisang nakikipag-usap sa pasulat at pasalitang paraan.
  • Bumubuo ng matibay na ugnayan sa trabaho at nakaiimpluwensya sa mga stakeholder sa bawat antas.
  • Namumuno sa mga team sa pamamagitan ng paggabay, nakabubuting puna, epektibong pagtatalaga ng gawain, at pakikipagtulungan.
  • May karanasan sa pamamahala ng proyekto.
  • Nagpaplano at nagtatakda ng prayoridad sa mga audit review, at naghahatid ng mga ito sa oras, pasok sa badyet, at alinsunod sa itinakdang pamamaraan.
  • Gumagamit ng mahusay na kasanayan sa pagsusuri at kritikal na pag-iisip.
  • Nauunawaan ang masalimuot na isyu, kinukuwestiyon ang mga palagay, gumagamit ng mahusay na pagpapasya, at bumubuo ng praktikal na rekomendasyong nakabatay sa panganib.
  • Nagpapakita ng katatagan, pagiging masinop sa detalye, at propesyonal na pagkamausisa.
  • Nagtatanong nang masusi, humahamon nang nakabubuti, at nilulutas ang mga isyu hanggang sa matapos.
  • Nakikipagtulungan sa mga espesyalista sa datos upang gawing malinaw na espesipikasyon ng datos ang mga tanong sa audit at pangangailangan sa pagsusuri.

Mga Benepisyo

  • 25 araw na taunang bakasyon at mga pampublikong holiday.
  • Pensyong walang kontribusyon mula sa empleyado na 8–12%, depende sa edad.
  • Life assurance na katumbas ng walong ulit ng taunang sahod.
  • Pribadong pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng Bupa.
  • Proteksiyon sa kita.
  • Serbisyo ng Employee Assistance na bukas 24 oras bawat araw, 7 araw bawat linggo.
  • 35 oras na bayad na oras para sa pagboboluntaryo bawat taon.
  • Flexible benefits scheme na iniangkop sa pamumuhay ng mga empleyado.
  • Hindi bababa sa 50% ng oras ng trabaho ay ginugugol sa opisina bawat buwan.
  • Mga opsyon sa flexible na pagtatrabaho, kabilang ang part-time at job sharing kung naaangkop.

Mga Kaugnay na Trabaho

UnityBPO

Kinatawan ng Serbisyo sa Customer ng Pangangalagang Pangkalusugan na Remote

UnityBPO

Nagbibigay ng remote na suporta sa mga kliyente at pasyente ng UnityBPO sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang mga portal, pag-iiskedyul, pag-access sa account, at mga isyung teknolohiyang hindi klinikal. Tumutulong sa mga pasyente at pangkat ng pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng malinaw at maunawaing pakikipag-ugnayan.

Buksan
Careers at Crown

Kinatawan sa Pangangalaga sa Customer para sa mga Piyesa — Fort Wayne, IN (Nasa Lugar)

Careers at Crown

Tumutulong sa mga customer ng Crown lift truck sa Fort Wayne sa pag-asikaso ng mga tawag, order, quote, at imbentaryo ng piyesa. Kasama rin sa tungkulin ang serbisyo sa customer at pagpapanatili ng ugnayan sa pabrika at mga panlabas na vendor.

Buksan
DMI (Digital Management, LLC)

Analista ng Service Desk (Remote, Estados Unidos) sa DMI

DMI (Digital Management, LLC)

Magsisilbing unang kontakin ng mga gumagamit ng pederal na aplikasyon, lulutas sa karaniwang problema sa suporta, at magtatalaga ng masalimuot na tiket. Tutulong sa operasyon ng pinamamahalaang serbisyong IT ng DMI.

Buksan
Medavie

Kinatawan sa Serbisyo sa Customer na Bilingual (Remote, Canada)

Medavie

Sumusuporta sa mga tagapagbigay ng segurong pangkalusugan at mga miyembro sa Canada sa pamamagitan ng pederal na contact center, at sumasagot sa mga tanong nang remote sa Ingles at Pranses.

Buksan
Carrefour Marketplace

Operator ng Serbisyo sa Customer na Remote – Komersyal na Call Center

Carrefour Marketplace

Magbibigay ng remote na suporta sa customer ng Carrefour Marketplace sa Brazil, hahawak ng mga kahilingan at mag-aalok ng mga produktong pampinansyal sa telepono. Pinagsasama ng tungkulin ang serbisyo at pagbebenta, na may mga target sa performance.

Buksan
Verily

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, mga Lugar ng Klinikal na Pananaliksik

Verily

Pamahalaan ang mga ugnayan sa customer, paggamit ng produkto, pagpapanatili, at mga renewal para sa platform ng pamamahala ng klinikal na pagsubok ng Verily. Magbigay ng malayuang suporta sa mga customer sa pangangalagang pangkalusugan at klinikal na pananaliksik sa buong Estados Unidos.

Buksan
Vatica Health

Direktor ng Tagumpay ng Customer, SaaS sa Pangangalagang Pangkalusugan

Vatica Health

Pangunahan ang tagumpay, pagpapanatili, at paglago ng mga estratehikong account para sa Vatica Health at Cozeva. Iugnay ang mga solusyon sa risk adjustment at kalidad sa mga prayoridad ng malalaking organisasyong pangkalusugan at nasusukat na resulta.

Buksan