Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority
فنانشل کنڈکٹ اتھارٹی برطانیہ کا وہ نگران ادارہ ہے جو افراد، کاروباروں اور وسیع تر معیشت کے لیے مالیاتی منڈیوں کو مؤثر انداز میں چلانے میں مدد دینے کا ذمہ دار ہے۔ 2013 میں قیام کے بعد سے اس نے تقریباً 50,000 کاروباروں کی نگرانی کی، تقریباً 48,000 اداروں کی احتیاطی نگرانی کی اور لگ بھگ 18,000 اداروں کے لیے معیارات مقرر کیے ہیں۔ اس کے کام میں صارفین کا تحفظ، منڈی کی سالمیت، مالیاتی نظام پر اعتماد، مالیاتی استحکام اور مالی جرائم میں کمی شامل ہیں۔ FCA کا مرکزی دفتر لندن میں ہے جبکہ اس کے دفاتر ایڈنبرا، بیلفاسٹ اور کارڈف میں بھی موجود ہیں۔ یہ ادارہ مالیاتی خدمات کے شعبے میں ضوابط کی پابندی اور معیارات کے نفاذ کے لیے پرودینشل ریگولیشن اتھارٹی کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے۔

سربراہ داخلی آڈیٹر

فنانشل کنڈکٹ اتھارٹی کے ضابطہ جاتی، عملیاتی اور کارپوریٹ شعبوں میں آڈٹ کی قیادت کریں اور منصوبہ بندی سے رپورٹنگ تک ٹیموں کی رہنمائی کریں۔ برطانیہ کے مالیاتی نگران ادارے کے سینئر رہنماؤں کو خطرات، کنٹرولز اور قابلِ عمل بہتری کے بارے میں مشورہ دیں۔

تفصیل

  • ضابطہ جاتی، عملیاتی اور کارپوریٹ شعبوں میں آڈٹ انجام دیں۔
  • منصوبہ بندی سے رپورٹنگ تک آڈٹ کا کام سنبھالیں۔
  • آڈٹ ٹیموں کی قیادت کریں، باہمی انحصار رکھنے والے کاموں میں رابطہ رکھیں اور پیش رفت کو مقررہ وقت کے مطابق جاری رکھیں۔
  • متعدد ذرائع سے معلومات لے کر خطرات اور کنٹرولز کی مؤثریت کا جائزہ لیں۔
  • شواہد پر مبنی تجزیے کے ذریعے کنٹرول کی خامیوں، ابھرتے ہوئے خطرات اور تزویراتی مسائل کی نشاندہی کریں۔
  • ایگزیکٹو ڈائریکٹرز سمیت سینئر متعلقہ فریقوں سے رابطہ کریں اور ان پر اثر انداز ہوں۔
  • آڈٹ کے نتائج پر بات کریں اور بہتری لانے کے لیے متعلقہ فریقوں کو تعمیری انداز میں چیلنج کریں۔
  • FCA کی قیادت کے لیے واضح، مختصر اور خطرات پر مرکوز رپورٹس تیار کریں۔
  • کنٹرول کے ماحول کو مضبوط بنانے کے عملی طریقے تجویز کریں۔
  • آڈٹ اور غیر آڈٹ اسائنمنٹس کے متنوع پورٹ فولیو کا انتظام کریں۔
  • متضاد تقاضوں کو ترجیح دیں اور ادارے کی بہتری کے لیے بصیرت اور ابھرتے ہوئے رجحانات شیئر کریں۔
  • ڈیٹا کے ماہرین کے ساتھ کام کرکے یقینی بنائیں کہ ڈیٹا کے اخراج اور تجزیے آڈٹ کے مقاصد پورے کرتے ہیں۔

تقاضے

  • داخلی یا بیرونی آڈٹ کا تجربہ ہو، جس میں اہم خطرات کی نشاندہی اور جانچ اور اہم کنٹرولز کا جائزہ شامل ہو۔
  • متفقہ معیارات، نظام الاوقات اور بجٹ کے مطابق داخلی آڈٹ یا یقین دہانی کے جائزے مکمل کرنے کا تجربہ ہو۔
  • تحریری اور زبانی طور پر مؤثر انداز میں بات چیت کر سکیں۔
  • ہر سطح کے متعلقہ فریقوں کے ساتھ مضبوط پیشہ ورانہ تعلقات قائم کرکے ان پر اثر انداز ہو سکیں۔
  • کوچنگ، تعمیری رائے، مؤثر تفویضِ کار اور تعاون کے ذریعے ٹیموں کی قیادت کر سکیں۔
  • پروجیکٹ مینجمنٹ کا تجربہ ہو۔
  • آڈٹ جائزوں کی منصوبہ بندی اور ترجیحات طے کریں اور انہیں مقررہ طریقۂ کار کے مطابق، وقت پر اور بجٹ کے اندر مکمل کریں۔
  • مضبوط تجزیاتی اور تنقیدی سوچ کی صلاحیتیں بروئے کار لائیں۔
  • پیچیدہ مسائل کو سمجھیں، مفروضوں پر سوال اٹھائیں، درست فیصلہ کریں اور عملی، خطرات پر مبنی سفارشات تیار کریں۔
  • ثابت قدمی، باریک بینی اور پیشہ ورانہ تجسس کا مظاہرہ کریں۔
  • بامعنی سوالات کریں، تعمیری انداز میں اختلاف کریں اور مسائل کو حل ہونے تک آگے بڑھائیں۔
  • ڈیٹا کے ماہرین کے ساتھ مل کر آڈٹ کے سوالات اور جانچ کی ضروریات کو واضح ڈیٹا کی تفصیلات میں ڈھالیں۔

مراعات

  • سالانہ ۲۵ دن کی چھٹیاں، اس کے علاوہ سرکاری تعطیلات۔
  • عمر کے لحاظ سے ۸ تا ۱۲ فیصد غیر شراکتی پنشن۔
  • سالانہ تنخواہ کے آٹھ گنا کے برابر لائف انشورنس۔
  • Bupa کے ذریعے نجی صحت کی سہولت۔
  • آمدنی کا تحفظ۔
  • چوبیس گھنٹے، ہفتے کے ساتوں دن ملازمین کی معاونت کی سروس۔
  • ہر سال ۳۵ گھنٹے کی بامعاوضہ رضاکارانہ خدمت۔
  • ملازمین کے طرزِ زندگی کے مطابق لچکدار فوائد کا پروگرام۔
  • ہر ماہ کام کے وقت کا کم از کم ۵۰ فیصد دفتر میں گزارنا ہوگا۔
  • جہاں قابلِ اطلاق ہو، جزوقتی کام اور ملازمت کی شراکت سمیت لچکدار کام کے اختیارات۔