金融行为监管局是英国的金融监管机构，负责帮助金融市场更好地服务个人、企业和更广泛的经济。该机构自2013年成立以来，已监管约50,000家企业，对约48,000家公司实施审慎监管，并为其中约18,000家公司制定标准。其工作涵盖消费者保护、市场诚信、金融体系信心、金融稳定以及减少金融犯罪。金融行为监管局总部位于伦敦，并在爱丁堡、贝尔法斯特和加的夫设有办事处，同时与审慎监管局合作，支持合规并在整个金融服务领域执行监管标准。
内部审计主管
负责金融行为监管局监管、运营及企业职能的审计，带领团队完成从计划到报告的全过程。 就风险、控制及切实可行的改进措施向高级领导提供建议，支持英国金融监管机构履职。
描述
- 开展覆盖监管、运营及企业职能的审计。
- 管理从计划到报告的审计工作。
- 领导审计团队，协调相互依赖的工作并确保按计划交付。
- 利用多种来源的信息评估风险及控制有效性。
- 通过基于证据的分析，识别控制缺口、新兴风险及战略问题。
- 与高级利益相关方沟通并施加影响，包括执行董事。
- 讨论审计发现，并以建设性的方式提出质疑以推动改进。
- 为金融行为监管局领导层编写清晰、简洁且以风险为重点的报告。
- 提出切实可行的建议，以强化控制环境。
- 管理内容多样的审计及非审计项目组合。
- 对相互竞争的需求进行排序，并分享见解和新兴趋势，推动组织改进。
- 与数据专家合作，确保数据提取和分析符合审计目标。
任职要求
- 具备内部或外部审计经验，包括识别和评估主要风险以及评价重要控制。
- 具备按照约定标准、进度和预算开展内部审计或鉴证审查的经验。
- 能够有效进行书面和口头沟通。
- 能够建立牢固的工作关系，并影响各层级的利益相关方。
- 通过辅导、建设性反馈、有效授权和协作带领团队。
- 具备项目管理经验。
- 能够规划并确定审计审查的优先次序，按照既定方法按时、在预算内完成工作。
- 具备出色的分析和批判性思维能力。
- 能够理解复杂问题、质疑假设、作出恰当判断，并提出切实可行且基于风险的建议。
- 展现韧性、注重细节并保持职业好奇心。
- 善于提出深入问题、建设性地提出质疑，并推动问题解决。
- 能够与数据专家合作，将审计问题和测试需求转化为明确的数据规范。
福利待遇
- 25天年假，另加法定节假日。
- 非缴费型养老金，比例为8%至12%，具体取决于年龄。
- 人寿保险保障额度为年薪的八倍。
- 通过Bupa提供私人医疗保险。
- 收入保障。
- 全天候员工援助服务。
- 每年35小时带薪志愿服务假。
- 根据员工生活方式定制的弹性福利计划。
- 每月至少50%的工作时间在办公室完成。
- 提供灵活工作安排，包括在适用情况下的兼职和工作分担。