Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority britansko je regulatorno tijelo odgovorno za to da financijska tržišta dobro funkcioniraju za pojedince, poduzeća i šire gospodarstvo. Od osnutka 2013. godine nadzire približno 50.000 poslovnih subjekata, bonitetno nadzire oko 48.000 društava te utvrđuje standarde za približno 18.000 njih. Njegov rad obuhvaća zaštitu potrošača, integritet tržišta, povjerenje u financijski sustav, financijsku stabilnost i smanjenje financijskog kriminala. FCA djeluje iz sjedišta u Londonu te ureda u Edinburghu, Belfastu i Cardiffu, surađujući s Prudential Regulation Authority na poticanju usklađenosti i provedbi standarda u cijelom sektoru financijskih usluga.

Voditelj interne revizije

Vodi revizije regulatornih, operativnih i korporativnih funkcija britanskog tijela za financijski nadzor te usmjerava timove od planiranja do izvještavanja. Savjetuje više rukovodstvo o rizicima, kontrolama i praktičnim poboljšanjima financijskog regulatora Ujedinjene Kraljevine.

Opis

  • Provodi revizije regulatornih, operativnih i korporativnih funkcija.
  • Upravlja revizijskim radom od planiranja do izvještavanja.
  • Vodi revizijske timove, koordinira međuovisnosti i osigurava da se posao odvija prema planu.
  • Procjenjuje rizike i učinkovitost kontrola koristeći informacije iz više izvora.
  • Analizom utemeljenom na dokazima prepoznaje nedostatke u kontrolama, nove rizike i strateška pitanja.
  • Surađuje s višim dionicima i utječe na njih, uključujući izvršne direktore.
  • Razgovara o revizijskim nalazima i konstruktivno propituje stavove dionika kako bi potaknuo poboljšanja.
  • Za rukovodstvo FCA-e priprema jasna, sažeta izvješća usmjerena na rizike.
  • Preporučuje praktične načine za jačanje kontrolnog okruženja.
  • Upravlja raznolikim portfeljem revizijskih i nerevizijskih zadataka.
  • Određuje prioritete među konkurentskim zahtjevima te dijeli uvide i nove trendove radi unapređenja organizacije.
  • Surađuje sa stručnjacima za podatke kako bi izdvojeni podaci i analize odgovarali ciljevima revizije.

Zahtjevi

  • Ima iskustvo u internoj ili eksternoj reviziji, uključujući prepoznavanje i procjenu ključnih rizika te vrednovanje važnih kontrola.
  • Ima iskustvo u provedbi interne revizije ili provjera s osiguranjem kvalitete prema dogovorenim standardima, rokovima i proračunima.
  • Učinkovito komunicira usmeno i pisano.
  • Gradi snažne radne odnose i utječe na dionike na svim razinama.
  • Vodi timove kroz mentoriranje, konstruktivne povratne informacije, učinkovito delegiranje i suradnju.
  • Ima iskustvo u upravljanju projektima.
  • Planira revizijske provjere i određuje njihove prioritete, uz pravodobnu provedbu u okviru proračuna i prema utvrđenim metodologijama.
  • Primjenjuje snažne analitičke vještine i kritičko razmišljanje.
  • Razumije složena pitanja, preispituje pretpostavke, donosi utemeljene prosudbe i razvija praktične preporuke zasnovane na rizicima.
  • Pokazuje otpornost, pozornost prema detaljima i profesionalnu znatiželju.
  • Postavlja prodorna pitanja, konstruktivno propituje stavove i rješava probleme do njihova razrješenja.
  • Surađuje sa stručnjacima za podatke kako bi revizijska pitanja i potrebe testiranja pretočio u jasne specifikacije podataka.

Pogodnosti

  • 25 dana godišnjeg odmora uz državne blagdane.
  • Neobvezni mirovinski doprinos od 8 do 12 %, ovisno o dobi.
  • Životno osiguranje u iznosu osam godišnjih plaća.
  • Privatna zdravstvena skrb putem Bupa osiguranja.
  • Osiguranje za zaštitu prihoda.
  • Usluga pomoći zaposlenicima dostupna 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu.
  • 35 plaćenih sati volontiranja godišnje.
  • Program fleksibilnih pogodnosti prilagođen životnom stilu zaposlenika.
  • Najmanje 50 % radnog vremena svakog mjeseca u uredu.
  • Mogućnosti fleksibilnog rada, uključujući rad s nepunim radnim vremenom i dijeljenje radnog mjesta gdje je primjenjivo.