Financial Conduct Authority er Storbritannias tilsynsmyndighet med ansvar for å bidra til velfungerende finansmarkeder for privatpersoner, virksomheter og den bredere økonomien. Siden myndigheten ble etablert i 2013, har den ført tilsyn med rundt 50 000 virksomheter, hatt tilsyn med cirka 48 000 foretak ut fra et finansiell stabilitetsperspektiv og fastsatt standarder for omtrent 18 000 av dem. Arbeidet omfatter forbrukerbeskyttelse, markedsintegritet, tillit til det finansielle systemet, finansiell stabilitet og bekjempelse av økonomisk kriminalitet. FCA har hovedkontor i London samt kontorer i Edinburgh, Belfast og Cardiff, og samarbeider med Prudential Regulation Authority for å støtte etterlevelse og håndheve standarder innen finansielle tjenester.
Ledende internrevisor
Led revisjoner på tvers av Financial Conduct Authoritys tilsyns-, drifts- og virksomhetsfunksjoner, og veiled team fra planlegging til rapportering. Rådgiv ledere om risiko, kontroller og praktiske forbedringer hos Storbritannias finanstilsyn.
Beskrivelse
- Gjennomfør revisjoner på tvers av tilsyns-, drifts- og virksomhetsfunksjoner.
- Administrer revisjonsarbeidet fra planlegging til rapportering.
- Led revisjonsteam, samordne avhengigheter og sørg for at arbeidet følger tidsplanen.
- Vurder risiko og kontrollenes effektivitet ved hjelp av informasjon fra flere kilder.
- Identifiser kontrollmangler, nye risikoer og strategiske problemstillinger gjennom evidensbasert analyse.
- Samarbeid med og påvirk ledende interessenter, inkludert administrerende direktører.
- Diskuter revisjonsfunn og utfordre interessenter på en konstruktiv måte for å skape forbedringer.
- Utarbeid tydelige, konsise og risikofokuserte rapporter for FCA-ledelsen.
- Anbefal praktiske måter å styrke kontrollmiljøet på.
- Administrer en variert portefølje av revisjonsoppdrag og andre oppdrag.
- Prioriter konkurrerende behov, og del innsikt og nye temaer for å støtte organisatoriske forbedringer.
- Samarbeid med dataeksperter for å sikre at datauttrekk og analyser oppfyller revisjonsmålene.
Krav
- Ha erfaring med intern eller ekstern revisjon, inkludert å identifisere og vurdere sentrale risikoer og evaluere viktige kontroller.
- Ha erfaring med å gjennomføre internrevisjoner eller kvalitetssikringsgjennomganger etter avtalte standarder, tidsplaner og budsjetter.
- Kommunisere effektivt, både skriftlig og muntlig.
- Bygge sterke arbeidsrelasjoner og påvirke interessenter på alle nivåer.
- Lede team gjennom veiledning, konstruktive tilbakemeldinger, effektiv delegering og samarbeid.
- Ha erfaring med prosjektledelse.
- Planlegge og prioritere revisjonsgjennomganger og levere dem i tide, innenfor budsjettet og etter etablerte metoder.
- Bruke gode analytiske evner og kritisk tenkning.
- Forstå komplekse problemstillinger, stille spørsmål ved antakelser, utøve godt skjønn og utvikle praktiske, risikobaserte anbefalinger.
- Vise utholdenhet, sans for detaljer og faglig nysgjerrighet.
- Stille inngående spørsmål, utfordre konstruktivt og følge opp saker til de er løst.
- Samarbeide med dataeksperter for å omsette revisjonsspørsmål og testbehov til tydelige dataspesifikasjoner.
Fordeler
- 25 dagers årlig ferie i tillegg til offentlige helligdager.
- Arbeidsgiverbetalt pensjon på 8–12 %, avhengig av alder.
- Livsforsikring tilsvarende åtte ganger årslønnen.
- Privat helseforsikring gjennom Bupa.
- Inntektssikring.
- Medarbeiderstøtte døgnet rundt, alle dager i uken.
- 35 betalte timer til frivillig arbeid per år.
- Fleksibel ordning med personalgoder tilpasset medarbeidernes livsstil.
- Minst 50 % av arbeidstiden på kontoret hver måned.
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert deltidsarbeid og jobbdeling der det er aktuelt.