金融行為監理局是英國的金融監理機構，負責協助金融市場順利運作，服務個人、企業及更廣泛的經濟體系。自2013年成立以來，該機構已監督約50,000家企業，對約48,000家公司實施審慎監理，並為其中約18,000家公司制定標準。其工作涵蓋消費者保護、市場誠信、對金融體系的信心、金融穩定，以及降低金融犯罪。金融行為監理局總部位於倫敦，並在愛丁堡、貝爾法斯特和卡地夫設有辦事處，同時與審慎監理局合作，支持合規並在整個金融服務領域執行監理標準。
內部稽核主管
負責金融行為監理局監理、營運及企業職能的稽核，帶領團隊完成從規劃到報告的各階段工作。 就風險、控制及務實的改善措施向高階主管提供建議，協助英國金融監理機構履行職責。
說明
- 執行涵蓋監理、營運及企業職能的稽核。
- 管理從規劃到報告的稽核工作。
- 帶領稽核團隊、協調相依工作並確保按期交付。
- 運用多方資訊評估風險及控制措施的有效性。
- 透過以證據為本的分析，找出控制缺口、新興風險及策略議題。
- 與高階利害關係人溝通並發揮影響力，包括執行董事。
- 討論稽核發現，並以建設性的方式提出質疑以推動改善。
- 為金融行為監理局領導層撰寫清晰、精簡且以風險為重點的報告。
- 建議務實可行的方法，以強化控制環境。
- 管理多元的稽核及非稽核業務組合。
- 排定相互競爭需求的優先順序，並分享見解及新興趨勢，以促進組織改善。
- 與資料專家合作，確保資料擷取及分析符合稽核目標。
職位要求
- 具備內部或外部稽核經驗，包括辨識及評估主要風險，以及評估重要控制措施。
- 具備依照約定標準、時程及預算執行內部稽核或確信審查的經驗。
- 具備良好的書面及口語溝通能力。
- 能建立良好的工作關係，並影響各層級的利害關係人。
- 能透過指導、建設性回饋、有效授權及協作帶領團隊。
- 具備專案管理經驗。
- 能規劃稽核審查並排定優先順序，依既定方法按時且在預算內完成。
- 具備優異的分析及批判性思考能力。
- 能理解複雜議題、質疑假設、作出適切判斷，並提出務實且以風險為本的建議。
- 展現韌性、注重細節並保持專業好奇心。
- 善於提出深入問題、建設性地提出質疑，並持續處理問題直到解決。
- 能與資料專家合作，將稽核問題及測試需求轉化為明確的資料規格。
福利待遇
- 25天年假，另加國定假日。
- 非提撥型退休金，比例為8%至12%，依年齡而定。
- 人壽保險保障額度為年薪的八倍。
- 透過Bupa提供私人醫療保健。
- 收入保障。
- 全年無休的員工協助服務。
- 每年35小時帶薪志工服務假。
- 依員工生活方式量身規劃的彈性福利方案。
- 每月至少50%的工作時間須在辦公室完成。
- 提供彈性工作選項，包括在適用情況下的兼職及職務分攤。