Financial Conduct Authority

1 001 – 5 000 Työntekijät

Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsori Konsultointi Oikeudellinen Vakuutukset

Financial Conduct Authority on Ühendkuningriigi järelevalveasutus, mille ülesanne on aidata finantsturgudel toimida hästi üksikisikute, ettevõtete ja kogu majanduse heaks. Alates asutamisest 2013. aastal on see teostanud järelevalvet ligikaudu 50 000 ettevõtte üle, teinud usaldatavusjärelevalvet umbes 48 000 ettevõtte üle ning kehtestanud standardeid ligikaudu 18 000 ettevõttele. Selle töö hõlmab tarbijakaitset, turu usaldusväärsust, usaldust finantssüsteemi vastu, finantsstabiilsust ja finantskuritegevuse vähendamist. FCA tegutseb Londoni peakontorist ning Edinburghis, Belfastis ja Cardiffis asuvatest kontoritest, tehes koostööd usaldatavusjärelevalve asutusega Prudential Regulation Authority, et toetada nõuete täitmist ja jõustada finantsteenuste valdkonnas kehtivaid standardeid.

Yrityksen työpaikat

Sisäisen tarkastuksen päällikkö

Johdat tarkastuksia Financial Conduct Authorityn sääntelyyn, toimintaan ja hallintoon liittyvissä tehtävissä suunnittelusta raportointiin. Neuvot ylimmän johdon edustajia riskeistä, valvontakeinoista ja käytännön parannuksista Ison-Britannian finanssivalvojalla.

2 päivää sitten

Iso-Britannia

53 800 £ – 80 000 £ / vuosi

Hybridityö Kokoaikainen Senior Vaadittu Kieli: englanti Tilintarkastaja

Kuvaus

Toteutat tarkastuksia sääntelyyn, toimintaan ja hallintoon liittyvissä tehtävissä.
Johdat tarkastustyötä suunnittelusta raportointiin.
Johdat tarkastustiimejä, koordinoit keskinäisiä riippuvuuksia ja varmistat aikataulussa pysymisen.
Arvioit riskejä ja valvontakeinojen tehokkuutta useista lähteistä saatavien tietojen avulla.
Tunnistat näyttöön perustuvalla analyysillä valvonnan puutteita, uusia riskejä ja strategisia kysymyksiä.
Teet yhteistyötä ylimmän johdon kanssa ja vaikutat siihen, myös johtoryhmän jäseniin.
Keskustelet tarkastushavainnoista ja haastat sidosryhmiä rakentavasti parannusten aikaansaamiseksi.
Laadit FCA:n johdolle selkeitä, tiiviitä ja riskeihin keskittyviä raportteja.
Suosittelet käytännön keinoja valvontaympäristön vahvistamiseksi.
Hallinnoit monipuolista tarkastus- ja muiden toimeksiantojen kokonaisuutta.
Asetat kilpailevat vaatimukset tärkeysjärjestykseen ja jaat havaintoja sekä esiin nousevia teemoja organisaation kehittämisen tueksi.
Teet yhteistyötä data-asiantuntijoiden kanssa varmistaaksesi, että poiminnat ja analyysit vastaavat tarkastuksen tavoitteita.

Vaatimukset

Sinulla on sisäisen tai ulkoisen tarkastuksen kokemusta, mukaan lukien keskeisten riskien tunnistaminen ja arviointi sekä tärkeiden valvontakeinojen arviointi.
Sinulla on kokemusta sisäisen tarkastuksen tai varmennustarkastusten toteuttamisesta sovittujen standardien, aikataulujen ja budjettien mukaisesti.
Viestit tehokkaasti sekä kirjallisesti että suullisesti.
Rakennat vahvoja työsuhteita ja vaikutat sidosryhmiin kaikilla organisaatiotasoilla.
Johdat tiimejä valmentamalla, antamalla rakentavaa palautetta, delegoimalla tehokkaasti ja tekemällä yhteistyötä.
Sinulla on kokemusta projektinhallinnasta.
Suunnittelet ja priorisoit tarkastuksia sekä toteutat ne ajallaan, budjetissa ja sovittujen menetelmien mukaisesti.
Hyödynnät vahvoja analyyttisiä ja kriittisen ajattelun taitoja.
Ymmärrät monimutkaisia kysymyksiä, kyseenalaistat oletuksia, käytät harkintakykyä ja kehität käytännöllisiä, riskeihin perustuvia suosituksia.
Osoitat sinnikkyyttä, tarkkuutta ja ammatillista uteliaisuutta.
Esität syventäviä kysymyksiä, haastat rakentavasti ja viet asiat ratkaisuun asti.
Teet yhteistyötä data-asiantuntijoiden kanssa ja muotoilet tarkastuskysymykset sekä testaustarpeet selkeiksi tietomäärityksiksi.

Edut

25 päivää vuosilomaa sekä arkipyhäpäivät.
Työnantajan maksama eläke-etuus, 8–12 % iän mukaan.
Henkivakuutus, jonka korvaus on kahdeksankertainen vuosipalkkaan nähden.
Yksityinen sairaanhoito Bupan kautta.
Työkyvyttömyyden aikainen tuloturva.
Ympärivuorokautinen työntekijöiden tukipalvelu.
35 palkallista vapaaehtoistyötuntia vuodessa.
Joustavat etuudet, jotka mukautuvat työntekijöiden elämäntilanteisiin.
Vähintään 50 % työajasta toimistolla kuukausittain.
Joustavat työjärjestelyt, kuten osa-aikatyö ja tehtävien jakaminen soveltuvissa tilanteissa.