Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority ialah pengawal selia United Kingdom yang bertanggungjawab membantu pasaran kewangan berfungsi dengan baik untuk individu, perniagaan dan ekonomi yang lebih luas. Sejak ditubuhkan pada tahun 2013, badan ini telah menyelia kira-kira 50,000 perniagaan, menjalankan pengawasan berhemat terhadap sekitar 48,000 firma dan menetapkan piawaian untuk kira-kira 18,000 daripadanya. Tugasnya merangkumi perlindungan pengguna, integriti pasaran, keyakinan terhadap sistem kewangan, kestabilan kewangan serta usaha mengurangkan jenayah kewangan. FCA beroperasi dari ibu pejabatnya di London dan pejabat di Edinburgh, Belfast serta Cardiff, sambil bekerjasama dengan Prudential Regulation Authority untuk menyokong pematuhan dan menguatkuasakan piawaian dalam sektor perkhidmatan kewangan.

Auditor Internal Utama

Memimpin audit di seluruh fungsi regulasi, operasional, dan korporat Financial Conduct Authority, serta membimbing tim dari tahap perencanaan hingga pelaporan. Memberi saran kepada pimpinan senior tentang risiko, pengendalian, dan perbaikan praktis bagi regulator keuangan Inggris.

Deskripsi

  • Melaksanakan audit di seluruh fungsi regulasi, operasional, dan korporat.
  • Mengelola pekerjaan audit mulai dari perencanaan hingga pelaporan.
  • Memimpin tim audit, mengoordinasikan ketergantungan, dan memastikan pekerjaan selesai sesuai jadwal.
  • Menilai risiko dan efektivitas pengendalian dengan menggunakan informasi dari berbagai sumber.
  • Mengidentifikasi kesenjangan pengendalian, risiko yang muncul, dan isu strategis melalui analisis berbasis bukti.
  • Berinteraksi dengan dan memengaruhi pemangku kepentingan senior, termasuk Direktur Eksekutif.
  • Membahas temuan audit dan menyampaikan tantangan secara konstruktif kepada pemangku kepentingan untuk mendorong perbaikan.
  • Menyiapkan laporan yang jelas, ringkas, dan berfokus pada risiko untuk pimpinan FCA.
  • Merekomendasikan cara praktis untuk memperkuat lingkungan pengendalian.
  • Mengelola portofolio tugas audit dan non-audit yang beragam.
  • Menentukan prioritas di antara tuntutan yang bersaing serta membagikan wawasan dan tren yang muncul untuk mendukung perbaikan organisasi.
  • Bekerja sama dengan spesialis data untuk memastikan ekstrak dan analisis data sesuai dengan tujuan audit.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman audit internal atau eksternal, termasuk mengidentifikasi dan menilai risiko utama serta mengevaluasi pengendalian penting.
  • Berpengalaman melaksanakan audit internal atau peninjauan asurans sesuai standar, jadwal, dan anggaran yang disepakati.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan.
  • Membangun hubungan kerja yang kuat dan memengaruhi pemangku kepentingan di setiap tingkat.
  • Memimpin tim melalui pembinaan, umpan balik yang membangun, pendelegasian yang efektif, dan kolaborasi.
  • Memiliki pengalaman manajemen proyek.
  • Merencanakan dan memprioritaskan peninjauan audit serta menyelesaikannya tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan metodologi yang ditetapkan.
  • Menerapkan keterampilan analitis dan berpikir kritis yang kuat.
  • Memahami isu yang kompleks, mempertanyakan asumsi, menggunakan pertimbangan yang tepat, dan menyusun rekomendasi praktis berbasis risiko.
  • Menunjukkan ketangguhan, perhatian terhadap detail, dan rasa ingin tahu profesional.
  • Mengajukan pertanyaan mendalam, menyampaikan tantangan secara konstruktif, dan menuntaskan isu hingga terselesaikan.
  • Bekerja sama dengan spesialis data untuk menerjemahkan pertanyaan audit dan kebutuhan pengujian menjadi spesifikasi data yang jelas.

Tunjangan

  • Cuti tahunan 25 hari ditambah hari libur nasional.
  • Pensiun nonkontributif sebesar 8–12%, bergantung pada usia.
  • Asuransi jiwa senilai delapan kali gaji tahunan.
  • Layanan kesehatan swasta melalui Bupa.
  • Perlindungan penghasilan.
  • Layanan bantuan karyawan 24 jam sehari, 7 hari seminggu.
  • 35 jam cuti berbayar untuk kegiatan sukarela per tahun.
  • Skema tunjangan fleksibel yang disesuaikan dengan gaya hidup karyawan.
  • Bekerja di kantor setidaknya 50% dari waktu kerja setiap bulan.
  • Pilihan kerja fleksibel, termasuk kerja paruh waktu dan berbagi pekerjaan jika berlaku.

Lowongan Terkait

AmeriLife

Perwakilan Layanan Pelanggan Jarak Jauh — AmeriLife

AmeriLife
1.001 – 5.000 Karyawan
KeuanganKonsultasiLayanan kesehatan

Membantu penelepon menjawab pertanyaan tentang Medicare dan asuransi di AmeriLife dengan meneliti masalah dan menyelesaikan permintaan dari pusat layanan jarak jauh. Menangani informasi pelanggan yang sensitif dengan cermat saat melayani pemohon, pemegang polis, agen, dan penyedia layanan medis.

Buka