Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority
سازمان رفتار مالی بریتانیا نهاد ناظر بر بازارهای مالی در این کشور است و مسئولیت دارد به عملکرد مناسب این بازارها برای افراد، کسب‌وکارها و اقتصاد گسترده‌تر کمک کند. این سازمان از زمان تأسیس در سال ۲۰۱۳، بر حدود ۵۰٬۰۰۰ کسب‌وکار نظارت کرده، نظارت احتیاطی بر حدود ۴۸٬۰۰۰ شرکت را بر عهده داشته و برای حدود ۱۸٬۰۰۰ شرکت استاندارد تعیین کرده است. فعالیت‌های آن حوزه‌هایی مانند حمایت از مصرف‌کننده، سلامت و یکپارچگی بازار، اعتماد به نظام مالی، ثبات مالی و کاهش جرایم مالی را دربرمی‌گیرد. دفتر مرکزی FCA در لندن قرار دارد و در ادینبرو، بلفاست و کاردیف نیز دفترهایی دارد. این سازمان برای پشتیبانی از رعایت مقررات و اجرای استانداردها در سراسر خدمات مالی، در کنار سازمان تنظیم مقررات احتیاطی فعالیت می‌کند.

سرپرست حسابرسی داخلی

حسابرسی در بخش‌های نظارتی، عملیاتی و شرکتی مرجع راهبری رفتار مالی را هدایت کنید و از برنامه‌ریزی تا گزارش‌دهی راهنمای تیم‌ها باشید. به مدیران ارشد نهاد ناظر مالی بریتانیا درباره ریسک‌ها، کنترل‌ها و بهبودهای عملی مشاوره دهید.

توضیحات

  • حسابرسی را در بخش‌های نظارتی، عملیاتی و شرکتی انجام دهید.
  • کار حسابرسی را از برنامه‌ریزی تا گزارش‌دهی مدیریت کنید.
  • رهبری تیم‌های حسابرسی را بر عهده بگیرید، وابستگی‌های کاری را هماهنگ کنید و کار را طبق برنامه پیش ببرید.
  • با استفاده از اطلاعات منابع گوناگون، ریسک‌ها و اثربخشی کنترل‌ها را ارزیابی کنید.
  • با تحلیل مبتنی بر شواهد، کاستی‌های کنترل، ریسک‌های نوظهور و مسائل راهبردی را شناسایی کنید.
  • با ذی‌نفعان ارشد، از جمله مدیران اجرایی، تعامل کنید و بر آنان اثر بگذارید.
  • درباره یافته‌های حسابرسی گفت‌وگو کنید و برای پیشبرد بهبودها، دیدگاه‌های ذی‌نفعان را سازنده به چالش بکشید.
  • گزارش‌های روشن، مختصر و متمرکز بر ریسک برای مدیران FCA تهیه کنید.
  • راهکارهای عملی برای تقویت محیط کنترلی پیشنهاد دهید.
  • مجموعه‌ای متنوع از مأموریت‌های حسابرسی و غیرحسابرسی را مدیریت کنید.
  • خواسته‌های متعارض را اولویت‌بندی کنید و برای پشتیبانی از بهبود سازمان، بینش‌ها و روندهای نوظهور را به اشتراک بگذارید.
  • با متخصصان داده همکاری کنید تا اطمینان یابید استخراج و تحلیل داده‌ها با اهداف حسابرسی هم‌راستا است.

شرایط لازم

  • در حسابرسی داخلی یا خارجی تجربه داشته باشید؛ از جمله شناسایی و ارزیابی ریسک‌های کلیدی و سنجش کنترل‌های مهم.
  • تجربه انجام حسابرسی داخلی یا بررسی‌های اطمینان‌بخشی را طبق استانداردها، زمان‌بندی و بودجه توافق‌شده داشته باشید.
  • بتوانید به‌صورت نوشتاری و شفاهی مؤثر ارتباط برقرار کنید.
  • با ذی‌نفعان در همه سطوح روابط کاری قوی بسازید و بر آنان اثر بگذارید.
  • با مربی‌گری، بازخورد سازنده، واگذاری مؤثر مسئولیت‌ها و همکاری، تیم‌ها را هدایت کنید.
  • تجربه مدیریت پروژه داشته باشید.
  • بررسی‌های حسابرسی را برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی کنید و آن‌ها را به‌موقع، در چارچوب بودجه و طبق روش‌شناسی‌های تعیین‌شده انجام دهید.
  • از مهارت‌های تحلیلی و تفکر انتقادی قوی برخوردار باشید.
  • مسائل پیچیده را درک کنید، فرض‌ها را زیر سؤال ببرید، قضاوت سنجیده داشته باشید و توصیه‌های عملی مبتنی بر ریسک ارائه دهید.
  • تاب‌آوری، توجه به جزئیات و کنجکاوی حرفه‌ای نشان دهید.
  • پرسش‌های عمیق مطرح کنید، سازنده چالش کنید و مسائل را تا رسیدن به راه‌حل پیگیری کنید.
  • با متخصصان داده همکاری کنید تا پرسش‌های حسابرسی و نیازهای آزمون را به مشخصات روشن داده تبدیل کنید.

مزایا

  • ۲۵ روز مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی.
  • مستمری بدون مشارکت کارکنان، به میزان ۸ تا ۱۲ درصد بسته به سن.
  • بیمه عمر به ارزش هشت برابر حقوق سالانه.
  • خدمات درمانی خصوصی از طریق Bupa.
  • حفاظت از درآمد.
  • خدمات پشتیبانی کارکنان به‌صورت شبانه‌روزی و در تمام روزهای هفته.
  • سالانه ۳۵ ساعت فعالیت داوطلبانه با حقوق.
  • طرح مزایای انعطاف‌پذیر متناسب با سبک زندگی کارکنان.
  • گذراندن دست‌کم ۵۰ درصد از زمان کاری هر ماه در دفتر.
  • گزینه‌های کار انعطاف‌پذیر، از جمله کار پاره‌وقت و اشتراک شغل در صورت امکان.