Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority
Financial Conduct Authority to brytyjski organ regulacyjny odpowiedzialny za sprawne funkcjonowanie rynków finansowych z korzyścią dla osób prywatnych, przedsiębiorstw i całej gospodarki. Od utworzenia w 2013 roku sprawuje nadzór nad około 50 000 podmiotów, prowadzi nadzór ostrożnościowy nad około 48 000 firm oraz ustanawia standardy dla około 18 000 z nich. Jego działalność obejmuje ochronę konsumentów, integralność rynku, zaufanie do systemu finansowego, stabilność finansową oraz ograniczanie przestępczości finansowej. FCA działa z siedziby głównej w Londynie oraz biur w Edynburgu, Belfaście i Cardiff, współpracując z Prudential Regulation Authority w celu wspierania zgodności z przepisami i egzekwowania standardów w sektorze usług finansowych.

Główny audytor wewnętrzny

Kieruj audytami funkcji regulacyjnych, operacyjnych i korporacyjnych brytyjskiego Urzędu Nadzoru Finansowego, prowadząc zespoły od planowania po raportowanie. Doradzaj kadrze kierowniczej w sprawach ryzyka, kontroli i praktycznych usprawnień w pracy brytyjskiego regulatora finansowego.

Opis

  • Przeprowadzaj audyty funkcji regulacyjnych, operacyjnych i korporacyjnych.
  • Zarządzaj pracami audytowymi od planowania po raportowanie.
  • Kieruj zespołami audytowymi, koordynuj zależności i pilnuj terminowej realizacji.
  • Oceniaj ryzyko i skuteczność kontroli, korzystając z informacji z wielu źródeł.
  • Wykrywaj luki w kontrolach, nowe ryzyka i kwestie strategiczne na podstawie analizy dowodów.
  • Współpracuj z kluczowymi interesariuszami i wywieraj na nich wpływ, w tym na dyrektorów wykonawczych.
  • Omawiaj ustalenia audytu i konstruktywnie kwestionuj stanowiska interesariuszy, aby wspierać usprawnienia.
  • Przygotowuj jasne, zwięzłe raporty ukierunkowane na ryzyko dla kierownictwa FCA.
  • Rekomenduj praktyczne sposoby wzmocnienia środowiska kontroli.
  • Zarządzaj zróżnicowanym portfelem zadań audytowych i pozaaudytowych.
  • Ustalaj priorytety przy konkurujących wymaganiach oraz dziel się spostrzeżeniami i nowymi trendami, wspierając doskonalenie organizacji.
  • Współpracuj ze specjalistami ds. danych, aby ekstrakty i analizy odpowiadały celom audytu.

Wymagania

  • Masz doświadczenie w audycie wewnętrznym lub zewnętrznym, w tym w identyfikowaniu i ocenie kluczowych ryzyk oraz ocenie istotnych kontroli.
  • Masz doświadczenie w realizacji audytów wewnętrznych lub przeglądów zapewniających zgodność z uzgodnionymi standardami, harmonogramami i budżetami.
  • Skutecznie komunikujesz się w mowie i piśmie.
  • Budujesz dobre relacje zawodowe i wpływasz na interesariuszy na każdym szczeblu.
  • Prowadzisz zespoły poprzez coaching, konstruktywną informację zwrotną, skuteczne delegowanie i współpracę.
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami.
  • Planujesz przeglądy audytowe i ustalasz ich priorytety, realizując je terminowo, w budżecie i zgodnie z przyjętymi metodykami.
  • Wykazujesz się silnymi umiejętnościami analitycznymi i krytycznym myśleniem.
  • Rozumiesz złożone zagadnienia, kwestionujesz założenia, trafnie oceniasz sytuację i opracowujesz praktyczne rekomendacje oparte na ryzyku.
  • Wykazujesz odporność, dbałość o szczegóły i zawodową dociekliwość.
  • Zadajesz wnikliwe pytania, konstruktywnie kwestionujesz i doprowadzasz sprawy do rozwiązania.
  • Współpracujesz ze specjalistami ds. danych, przekładając pytania audytowe i potrzeby w zakresie testów na jasne specyfikacje danych.

Benefity

  • 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz dni ustawowo wolne od pracy.
  • Nieskładkowa emerytura pracownicza w wysokości 8–12%, zależnie od wieku.
  • Ubezpieczenie na życie w wysokości ośmiokrotności rocznego wynagrodzenia.
  • Prywatna opieka zdrowotna za pośrednictwem Bupa.
  • Ubezpieczenie od utraty zdolności do pracy.
  • Całodobowa pomoc dla pracowników.
  • 35 płatnych godzin wolontariatu rocznie.
  • Elastyczny system świadczeń dostosowany do stylu życia pracowników.
  • Co najmniej 50% czasu pracy w biurze każdego miesiąca.
  • Elastyczne formy pracy, w tym praca w niepełnym wymiarze i współdzielenie stanowiska, tam gdzie ma to zastosowanie.