RHF Talentos
RHF Talentos
Itinatag noong 2005, ang RHF Talentos ay isang Brazilian na franchisor at consultancy sa human resources na naglilingkod sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng mga operasyon nito sa recruitment at pagkonsulta ang permanenteng at pansamantalang pagkuha ng empleyado, pangangasiwa ng mga intern, pagsusuri ng mga kandidato, propesyonal na pagsasanay, career coaching, at HR diagnostics para sa mga employer. Sa pamamagitan ng network na mahigit 200 franchise unit sa 22 estado, nagbibigay din ang RHF Talentos ng mga programa sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga inisyatiba para sa mental health ng mga empleyado, at sinusuportahan ang pagbuo ng mga bagong operasyon ng franchise. Nagbibigay ang kumpanya ng recruitment, consultancy, at iba pang kaugnay na serbisyo sa HR, na may diin sa pare-parehong operasyon, kalidad ng serbisyo, at pananagutang panlipunan.

Freelance Recruiter na Mid-Senior – Remote sa Brazil

Freelance recruiter na namamahala sa buong proseso ng hiring para sa RHF Talentos sa iba’t ibang posisyon at sektor. Kasama sa trabaho ang screening ng kandidato, mga panayam, assessment, pag-uulat, at sabay-sabay na pagsubaybay sa mga recruitment process.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment at selection para sa mga posisyon sa iba’t ibang antas at sektor.
  • Mag-post ng mga bakanteng posisyon at suriin ang mga natatanggap na resume.
  • Tukuyin at piliin ang mga kwalipikadong kandidato batay sa pamantayan ng bawat oportunidad.
  • Ayusin at pangunahan ang mga panayam sa kandidato.
  • Pangasiwaan at suriin ang mga pagsusulit sa kasanayan at kaalaman na naaayon sa mga kinakailangan ng posisyon.
  • Pangunahan ang mga panayam sa huling yugto.
  • Magtipon ng mga ulat tungkol sa mga aktibidad at resulta ng recruitment.
  • Panatilihing tumpak ang mga yugto ng panayam at progreso ng kandidato sa recruitment system.
  • Magbigay ng malinaw at obhetibong feedback sa mga kandidato at hiring manager.
  • Mag-coordinate ng ilang recruitment process nang sabay-sabay habang pinananatiling organisado at nasa iskedyul ang bawat yugto.

Mga Kinakailangan

  • May napatunayang karanasan sa recruitment at pagpili ng kandidato para sa iba’t ibang posisyon at profile.
  • May kakayahang magtrabaho sa flexible na iskedyul.
  • May sariling remote-work setup na may computer, maaasahang koneksyon sa internet, at telepono.
  • May kakayahang mag-isyu ng mga invoice.
  • Teknikal na diploma o bokasyonal na kwalipikasyon.

Mga Benepisyo

  • Ganap na variable ang kompensasyon at nakabatay sa matagumpay na pagkakalagay ng kandidato.
  • Ganap na remote at work-from-home ang trabaho.
  • Paggamit ng sariling remote-work setup.
  • May opsyong magtrabaho bilang independent contractor sa ilalim ng PJ arrangement.

Mga Kaugnay na Trabaho

GitLab

Senior na Arkitek ng Tagumpay ng Customer – GitLab (Austria, Remote)

GitLab

Gabayan ang mga customer sa Austria at Germany sa paggamit, pagpapanatili, at pagpapalago ng GitLab. Gawing praktikal na mga plano ng tagumpay at nasusukat na resulta ang mga prayoridad sa DevSecOps.

Buksan
UPM - The Biofore Company

Tagapamahala ng Kategorya sa Pagkuha ng IT

UPM - The Biofore Company

Pangunahan ang pandaigdigang estratehiya ng UPM sa pagkuha ng IT sa pamamagitan ng pagpaplano ng kategorya, negosasyon, at pamamahala ng supplier. Pagbutihin ang pagiging malinaw ng mga gastos, katatagan, at responsableng digital na pagbabago sa negosyo nitong mga renewable na materyales.

Buksan
Darktrace

Tagapamahala ng Teknikal na Tagumpay, Cybersecurity

Darktrace

Tulungan ang mga organisasyon na patuloy na makinabang sa AI-powered cybersecurity platform ng Darktrace. Gabayan ang paggamit, subaybayan ang kalagayan ng customer, at suportahan ang renewal at paglago ng account.

Buksan
TransPerfect

Tagasalin ng Automotive mula Tsino tungo sa Malay at Indonesian

TransPerfect

Magsasagawa ng freelance na post-editing ng machine translation at proofreading para sa automotive at teknikal na nilalaman ng TransPerfect. Remote ang trabaho, gamit ang mga CAT tool at pagsusuri sa kalidad ng proyekto.

Buksan
Softcard (acquired by Google)

Senior na Tagapamahala ng Kategorya, mga Pump at Seal — APAC

Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Mga Empleyado
E-commerceFintechPananalapi

Pangunahan ang estratehiya ng Motion para sa mga Pump at Seal, ugnayan sa mga supplier, at komersyal na pagganap sa buong Asia Pacific. Palaguin ang benta at abot sa merkado sa pamamagitan ng pagpepresyo, pag-optimize ng hanay ng produkto, at pagpapaunlad ng merkado.

Buksan
Snowflake

Direktor ng Tinig ng Tatak at Pagkukuwento

Snowflake

Pangasiwaan ang tinig ng tatak at malikhaing pagkukuwento ng Snowflake sa mga kampanya ng AI Data Cloud, nilalamang Olimpiko, pagpapangalan ng produkto, at mga pangunahing kaganapan. Itakda ang malikhaing estratehiya, gabayan ang produksyon at pagpapahusay ng resulta, at magsanay ng mga baguhang malikhain.

Buksan
TransPerfect

Tagasalin ng Automotive mula Tsino tungo sa Malay at Indonesian

TransPerfect
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPagmemerkado

Freelance na tagasalin na sumusuporta sa TransPerfect sa pag-edit ng saling ginawa ng makina at pag-proofread ng automotive at teknikal na nilalaman. Remote ang trabaho gamit ang mga CAT tool at proseso ng pagtitiyak sa kalidad ng proyekto.

Buksan