A 2005-ben alapított RHF Talentos brazil humánerőforrás-franchise-vállalat és tanácsadó cég, amely országszerte munkáltatókat és álláskeresőket szolgál ki. Toborzási és tanácsadási tevékenysége kiterjed az állandó és ideiglenes munkaerő felvételére, a gyakornokok adminisztrációjára, a jelöltek értékelésére, a szakmai képzésre, a karriercoachingra, valamint a munkáltatókra szabott HR-diagnosztikára. A 22 államban működő, több mint 200 franchiseegységből álló hálózatán keresztül az RHF Talentos olyan munkahelyi programokat is biztosít, amelyek a munkavállalók mentális egészségét támogató kezdeményezéseket foglalnak magukban, továbbá támogatja új franchise-működések fejlesztését. A vállalat a toborzás, a tanácsadás és a kapcsolódó HR-szolgáltatások területén működik, a működési következetességre, a szolgáltatás minőségére és a társadalmi felelősségvállalásra helyezve a hangsúlyt.
Közép- és felső szintű szabadúszó toborzó – Távoli munkavégzés Brazíliából
Szabadúszó toborzó, aki az RHF Talentos számára különböző munkakörök és ágazatok teljes kiválasztási folyamatait kezeli. A munka magában foglalja a jelöltek előszűrését, az interjúkat, a felméréseket, a jelentések készítését és több toborzási folyamat párhuzamos nyomon követését.
Leírás
- Irányítsa a különböző szintű és ágazatú munkakörök teljes toborzási és kiválasztási folyamatát.
- Tegye közzé az álláshirdetéseket, és tekintse át a beérkező önéletrajzokat.
- Az egyes lehetőségek szempontjai alapján azonosítsa és válassza ki a megfelelő jelölteket.
- Szervezze meg és vezesse a jelölti interjúkat.
- Alkalmazza és értékelje a munkaköri követelményekhez igazodó készség- és tudásteszteket.
- Vezesse a végső szakaszban tartott interjúkat.
- Készítsen jelentéseket a toborzási tevékenységekről és eredményekről.
- Tartsa pontosan nyilván az interjúk szakaszait és a jelöltek előrehaladását a toborzási rendszerben.
- Adjon világos és objektív visszajelzést a jelölteknek és a felvételi vezetőknek.
- Koordináljon egyszerre több toborzási folyamatot, miközben minden szakaszt rendszerezetten és a tervezett ütemben tart.
Követelmények
- Bizonyított toborzási és jelöltkiválasztási tapasztalat különböző munkakörök és profilok esetében.
- Rugalmas munkarend vállalása.
- Saját távoli munkavégzéshez szükséges felszerelés számítógéppel, megbízható internetkapcsolattal és telefonnal.
- Számlázási képesség.
- Technikusi oklevél vagy szakmai képesítés.
Juttatások
- Teljes mértékben változó juttatás a sikeres jelöltelhelyezésekhez kötve.
- Teljesen távoli, otthonról végezhető munka.
- Saját távoli munkavégzési felszerelés használata.
- Lehetőség önálló vállalkozóként, PJ konstrukcióban dolgozni.